Missions principales du poste :

Sur la partie rénovation énergétique des bâtiments publics, les missions à mener seront les suivantes :

-Identifier, planifier et suivre les projets de rénovation des bâtiments publics (écoles, maire, foyers, …),
-Réaliser des audits énergétiques et proposer des solutions techniques adaptées,
-Avoir une connaissance sur le remplacement de systèmes de chauffage à énergie fossile par des systèmes à énergie renouvelable – Contrat Chaleur Renouvelable territorial (CCRt)
-Assurer la maîtrise d’ouvrage ou le suivi de la maîtrise d’œuvre.

Sur la partie photovoltaïque, la personne recrutée devra mener efficacement les missions suivantes pour le compte de nos adhérents.

-Étudier la faisabilité technique et financière afin de favoriser l’émergence des projets photovoltaïques,
-Suivre la mise en service, l’exploitation et la maintenance des projets déployés,
-Faire le lien avec les services de l’Etat pour le développement des EnR,
-Faciliter les opérations de raccordements en lien avec le concessionnaire,
-Proposer et piloter des outils tels que les appels à projets.


Autres compétences appréciées :
-Accompagner administrativement et techniquement les donneurs d’ordre sur les consultations et les appels d’offres, dont la rédaction de Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP),
-Garantir le respect des normes et réglementations en matière de construction, sécurité et énergie.,
-Répondre aux prérogatives techniques en lien avec les capacités financières des collectivités,
-Accompagner les collectivités dans leurs démarches d’accès aux subventions et financements (État, ADEME, collectivités partenaires).
-Travailler en lien avec les différents acteurs d’un projet, à savoir : les services techniques, les architectes, bureaux d’études et entreprises prestataires.
-Sensibiliser et informer les acteurs internes aux enjeux énergétiques et environnementaux.
-Rédiger des rapports, bilans et présentations à destination de la hiérarchie et des élus.