BIBLIOTHECAIRE INTERCOMMUNAL.E
Offre n° O030260715001458
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Parc d'Activité de l'Arnède - B.P. 52027, Sommières (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle + CNAS
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Sommières recrute un.e Bibliothécaire Intercommunal.e, placé.e sous la responsabilité de la Direction des Services et la Vice-Présidente Culture.
Sous l’autorité de la collectivité, le /la bibliothécaire intercommunal.e :
• Coordonne le réseau des 14 bibliothèques
• Accompagne et forme les équipes bénévoles
• Met en œuvre le schéma intercommunal de lecture publique
Lieu d’intervention : Communauté de Communes du Pays de Sommières, mais également dans les 14 bibliothèques communales de proximité.
Sous l’autorité de la collectivité, le /la bibliothécaire intercommunal.e :
• Coordonne le réseau des 14 bibliothèques
• Accompagne et forme les équipes bénévoles
• Met en œuvre le schéma intercommunal de lecture publique
Lieu d’intervention : Communauté de Communes du Pays de Sommières, mais également dans les 14 bibliothèques communales de proximité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Coordination du réseau :
• Animer et structurer le réseau intercommunal
• Organiser des réunions régulières avec les bénévoles
• Harmoniser les pratiques (inscriptions, prêts, horaires, règlements…)
• Assurer une veille technique et scientifique sur les évolutions des bibliothèques et être force de proposition pour de nouveaux projets et services
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets structurants du réseau
• Établir les bilans divers et rapports annuels du réseau
• Mettre en place et suivre la navette documentaire
• Être l’interlocuteur.trice de la Direction du Livre et de la Lecture du Gard
Animation et accompagnement des bénévoles :
• Accueillir et intégrer les nouveaux bénévoles
• Identifier les besoins en formation
• Organiser des temps de formation internes
• Assurer l’accompagnement et apporter des conseils techniques (aménagement, organisation, collection, bibliothéconomie, rapport annuel…)
• Apporter un appui technique (catalogage, équipement, désherbage…)
• Valoriser l’engagement bénévole
Gestion documentaire mutualisée
• Participer à la définition de la politique documentaire
• Gérer les acquisitions mutualisées
• Assurer le suivi budgétaire documentaire
• Superviser le SIGB du réseau
• Organiser le désherbage et la rotation des collections
Action culturelle en milieu rural
• Concevoir des animations adaptées aux publics ruraux
• Effectuer des animations scolaires et tout public dans et hors les murs des bibliothèques
• Développer des partenariats avec écoles, RPI, crèches, EHPAD, associations…
• Coordonner des événements intercommunaux (Nuit de la lecture, Partir en Livre, le Prix des Incos…)
• Favoriser l’accès à la culture pour les publics éloignés
Coordination du réseau :
• Animer et structurer le réseau intercommunal
• Organiser des réunions régulières avec les bénévoles
• Harmoniser les pratiques (inscriptions, prêts, horaires, règlements…)
• Assurer une veille technique et scientifique sur les évolutions des bibliothèques et être force de proposition pour de nouveaux projets et services
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets structurants du réseau
• Établir les bilans divers et rapports annuels du réseau
• Mettre en place et suivre la navette documentaire
• Être l’interlocuteur.trice de la Direction du Livre et de la Lecture du Gard
Animation et accompagnement des bénévoles :
• Accueillir et intégrer les nouveaux bénévoles
• Identifier les besoins en formation
• Organiser des temps de formation internes
• Assurer l’accompagnement et apporter des conseils techniques (aménagement, organisation, collection, bibliothéconomie, rapport annuel…)
• Apporter un appui technique (catalogage, équipement, désherbage…)
• Valoriser l’engagement bénévole
Gestion documentaire mutualisée
• Participer à la définition de la politique documentaire
• Gérer les acquisitions mutualisées
• Assurer le suivi budgétaire documentaire
• Superviser le SIGB du réseau
• Organiser le désherbage et la rotation des collections
Action culturelle en milieu rural
• Concevoir des animations adaptées aux publics ruraux
• Effectuer des animations scolaires et tout public dans et hors les murs des bibliothèques
• Développer des partenariats avec écoles, RPI, crèches, EHPAD, associations…
• Coordonner des événements intercommunaux (Nuit de la lecture, Partir en Livre, le Prix des Incos…)
• Favoriser l’accès à la culture pour les publics éloignés
Profils recherchés
Savoirs
• Fonctionnement des bibliothèques territoriales
• Enjeux de la lecture publique en milieu rural
• Politique documentaire et circuit du document
• Fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
• Animation d’équipe (y compris non professionnelle)
• Pédagogie et accompagnement
• Gestion de projet culturel
• Maîtrise d’un SIGB
• Organisation logistique (navette, circulation des documents)
Savoir-être
• Diplomatie et capacité à fédérer
• Autonomie et polyvalence
• Sens du service public
• Disponibilité et mobilité
• Esprit d’initiative
• Fonctionnement des bibliothèques territoriales
• Enjeux de la lecture publique en milieu rural
• Politique documentaire et circuit du document
• Fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
• Animation d’équipe (y compris non professionnelle)
• Pédagogie et accompagnement
• Gestion de projet culturel
• Maîtrise d’un SIGB
• Organisation logistique (navette, circulation des documents)
Savoir-être
• Diplomatie et capacité à fédérer
• Autonomie et polyvalence
• Sens du service public
• Disponibilité et mobilité
• Esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0466777039
Informations complémentaires
DOSSIER DE CANDIDATURE A ADRESSER :
• Lettre de motivation + CV
• Diplôme le plus élevé (obligatoire)
• Dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude (pour
les candidats fonctionnaires et lauréats)
• Copie du dernier compte rendu d’évaluation (pour les candidats fonctionnaires)
• Lettre de motivation + CV
• Diplôme le plus élevé (obligatoire)
• Dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude (pour
les candidats fonctionnaires et lauréats)
• Copie du dernier compte rendu d’évaluation (pour les candidats fonctionnaires)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.