Agent polyvalent du service technique
Offre n° O030260716000429
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lundi - Mardi 8h00 - 12h15 -- 13h00 - 17h30
Mercredi - Vendredi 8h00 - 12h15 -- 13h00 -16h30
Jeudi 8h30 - 12h15 fermé l'après-midi au public
Mercredi - Vendredi 8h00 - 12h15 -- 13h00 -16h30
Jeudi 8h30 - 12h15 fermé l'après-midi au public
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 5 Place de la Mairie, Clarensac (Gard (30))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE - Adhésion au CNAS - Possibilité d’adhésion aux titres restaurant et de participation de l’employeur à un contrat de prévoyance et/ou de mutuelle labellisé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable des services techniques :
- L'agent polyvalent assure le maintien en état de fonctionnement de l'ensemble des bâtiments de la collectivité, effectue des travaux d'entretien / rénovation / construction de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment. Il entretient les espaces verts de la collectivité et assure la propreté des surfaces et des abords de la collectivité.
- Il assure l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
- L'agent polyvalent assure le maintien en état de fonctionnement de l'ensemble des bâtiments de la collectivité, effectue des travaux d'entretien / rénovation / construction de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment. Il entretient les espaces verts de la collectivité et assure la propreté des surfaces et des abords de la collectivité.
- Il assure l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien / rénovation / construction et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie, notamment :
o Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, mécanique de 1er ordre.
o Participation à la rénovation de bâtiments, la création de nouveaux espaces
o Laisser les surfaces en état de propreté après les interventions.
- Entretenir les espaces verts de la collectivité, notamment :
o Entretien des stades communaux : effectuer la tonte, le traçage, désherbage (manuel ou rotofil) des abords.
o Ramassage les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
- Entretien de la voirie communale :
• Repère et signale les dégradations de la voirie
• Pose et remplace et remet en état des éléments de chaussée et de voirie (mobilier, signalétique…)
• Répare et rebouche les dégradations du revêtement routier
• Dégage et nettoie les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d’eau pluviale…)
• Entretien des espaces dédiés aux ordures ménagères et organise les encombrants
- Effectuer l'entretien courant des machines, des matériels, et des locaux ; également :
• Aide pour porter du matériel encombrant, mise en sécurité des chantiers
• Préparation des festivités
• Mise en place de la fête votive (barrières, brides, scène, déviation, enlèvement du mobilier urbain, nettoyage, remise en forme de la piste de l’arène…)
• Autres (tables, bancs, grilles d’expositions, sono, barbecue, chaises, tente, barnum…)
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
o Maintien en état de propreté des espaces publics (places, rues, local poubelles de la cantine, WC publics…) : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri-sélectif, désherber manuellement ou grâce à un rotofil.
o Nettoyage des rues mécaniquement (balayeuse) et manuellement
o Entretien du cimetière (vider les poubelles, désherber...)
o Entretien de premier niveau des aires de jeux et équipements de proximité (city stade) : resserrer la visserie, changer les filets, poncer pour enlever les échardes, peindre, remplacer des pièces usées ou manquantes (boulons...)
CONTRAINTES :
- Obligation de porter les EPI fournis
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé.
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits.
- Activité rythmée par les saisons, le calendrier scolaire et les congés des personnels.
- Contraintes pour la planification de certains chantiers extérieurs et même intérieurs.
o Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, mécanique de 1er ordre.
o Participation à la rénovation de bâtiments, la création de nouveaux espaces
o Laisser les surfaces en état de propreté après les interventions.
- Entretenir les espaces verts de la collectivité, notamment :
o Entretien des stades communaux : effectuer la tonte, le traçage, désherbage (manuel ou rotofil) des abords.
o Ramassage les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
- Entretien de la voirie communale :
• Repère et signale les dégradations de la voirie
• Pose et remplace et remet en état des éléments de chaussée et de voirie (mobilier, signalétique…)
• Répare et rebouche les dégradations du revêtement routier
• Dégage et nettoie les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d’eau pluviale…)
• Entretien des espaces dédiés aux ordures ménagères et organise les encombrants
- Effectuer l'entretien courant des machines, des matériels, et des locaux ; également :
• Aide pour porter du matériel encombrant, mise en sécurité des chantiers
• Préparation des festivités
• Mise en place de la fête votive (barrières, brides, scène, déviation, enlèvement du mobilier urbain, nettoyage, remise en forme de la piste de l’arène…)
• Autres (tables, bancs, grilles d’expositions, sono, barbecue, chaises, tente, barnum…)
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
o Maintien en état de propreté des espaces publics (places, rues, local poubelles de la cantine, WC publics…) : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri-sélectif, désherber manuellement ou grâce à un rotofil.
o Nettoyage des rues mécaniquement (balayeuse) et manuellement
o Entretien du cimetière (vider les poubelles, désherber...)
o Entretien de premier niveau des aires de jeux et équipements de proximité (city stade) : resserrer la visserie, changer les filets, poncer pour enlever les échardes, peindre, remplacer des pièces usées ou manquantes (boulons...)
CONTRAINTES :
- Obligation de porter les EPI fournis
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé.
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits.
- Activité rythmée par les saisons, le calendrier scolaire et les congés des personnels.
- Contraintes pour la planification de certains chantiers extérieurs et même intérieurs.
Profils recherchés
- Disposer de qualités relationnelles, savoir travailler en équipe
- Sens de l'écoute et de l'observation.
- Rigueur dans le domaine de la prévention et de la sécurité
- Savoir organiser son temps. Être efficace et consciencieux.
- Discrétion professionnelle, et devoir de réserve.
- Sens du service public.
- Agréments - Habilitations - Permis - Diplômes :
o Idéalement habilitation électrique B0 H0 H0V
o Diplôme souhaité dans les catégories suivantes : maçonnerie, espace vert, électricité, plomberie, peinture, entretien courant de véhicules/matériel ou détenteur d'expériences dans ces domaines
o Idéalement permis poids lourds et CACES chariots de manutention automoteurs à conducteur porté et engins de chantier seraient un plus
- Sens de l'écoute et de l'observation.
- Rigueur dans le domaine de la prévention et de la sécurité
- Savoir organiser son temps. Être efficace et consciencieux.
- Discrétion professionnelle, et devoir de réserve.
- Sens du service public.
- Agréments - Habilitations - Permis - Diplômes :
o Idéalement habilitation électrique B0 H0 H0V
o Diplôme souhaité dans les catégories suivantes : maçonnerie, espace vert, électricité, plomberie, peinture, entretien courant de véhicules/matériel ou détenteur d'expériences dans ces domaines
o Idéalement permis poids lourds et CACES chariots de manutention automoteurs à conducteur porté et engins de chantier seraient un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0430065321
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION et CV à adresser à l’attention de :
Monsieur le Maire
Mairie de Clarensac
5 place de la Mairie
30870 CLARENSAC
Monsieur le Maire
Mairie de Clarensac
5 place de la Mairie
30870 CLARENSAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.