Chef de service Prévention

Offre n° O030260716001632
Publiée le 16/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
70 Boulevard Sergent Triaire, Nîmes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Commandant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de groupement prévention, vous appliquez la politique du SDIS au sein des établissements relevant de la compétence des commissions de sécurité dans le respect des règlementations en vigueur
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

- Animer, coordonner, contrôler et assurer l’appui technique de l’équipe de 6 préventionnistes
- Assurer le contrôle de la planification des visites
- Déterminer les besoins du service
- Instruire des dossiers de demande de création, modification, d’aménagement des établissements recevant du public.
- Participer aux visites et rapporter auprès des commissions de sécurité.
- Mettre en œuvre la doctrine départementale
- Informer et conseiller sur la réglementation applicable en matière de sécurité et de risque de panique notamment les Maires, maitre d’œuvre, bureau d’études, organisme de contrôle agréé
- Participer à la chaîne de commandement selon les modalités en vigueur.

Activités spécifiques :

- Participer aux actions de formations en matière de prévention de prévention du risque incendie (PAO, PRV1)
- Instruire des dossiers relatifs aux habitations collectives
- Participer aux jurys SSIAP en qualité de président
- Participer aux investigations de l’équipe RCCI Bâtimentaire


Responsabilité et conditions d’exercice :

- Placé sous l’autorité du chef du Groupement Fonctionnel Prévention.
- Autonomie et responsabilité individuelle au titre de ses prérogatives réglementaires et en sa qualité de rapporteur des commissions de sécurité.
- Représentation du Directeur Départemental au titre des procédures d’instruction et dans le cadre des commissions de sécurité.
- Déplacements fréquents en VL de service sur les arrondissements de Nîmes lors de visite de sécurité ou de réunions
Profils recherchés
- Expérience opérationnelle confirmée
- Compétences en management d'équipe
- Titulaire du PRV2 ; PRV3 apprécié
- Bonne connaissance des textes réglementaires (sécurité, urbanisme…).
- Aptitude à l’analyse de risque et à la transversalité.
- Bonne connaissance des outils bureautiques
- Sens de l’initiative et qualité rédactionnelle
- Grande disponibilité, sens du relationnel.
- Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte

Contact et modalités de candidature

Contact
0466633627
Informations complémentaires
Régime indemnitaire : La prime de responsabilité sera celle d’un chef de service

Avantages :
• Participation prévoyance et mutuelle
• Tickets restaurants
• Amicale du personnel
• CNAS (billetterie, voyages, etc…)
• La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics

Résidence administrative : CSP de Nîmes

Modalités de dépôt de candidature :

Les Candidatures doivent être composée de :
- Lettre de Motivation
- Curriculum vitae
- Copie de votre pièce d'identité
- Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice

Les candidatures devront être adressées au plus tard le 21/08/2026 à : rh-recrutement@sdis30.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Gard
>CS 58285
30942 NIMES cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.