Bibliothécaire
Offre n° O030260716002575
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 1 Place Charles Mourier, Quissac (Gard (30))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
14/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
BIBLIOTHECAIRE
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil du public
Gestion des ressources documentaires et des services
Médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers
MISSIONS SPECIFIQUES
Travail avec des bénévoles
Animation à destination des jeunes publics
CONTRAINTES ET ENVIRONNEMENT SPECIFIQUE DU POSTE
Accueil du public
Travail en bureau
Présence à des réunions ou manifestations en dehors des horaires habituels de travail
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil du public
Gestion des ressources documentaires et des services
Médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers
MISSIONS SPECIFIQUES
Travail avec des bénévoles
Animation à destination des jeunes publics
CONTRAINTES ET ENVIRONNEMENT SPECIFIQUE DU POSTE
Accueil du public
Travail en bureau
Présence à des réunions ou manifestations en dehors des horaires habituels de travail
Missions / conditions d'exercice
COMPETENCES
Accueil du public
• Accueil physique et téléphonique du public
• Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous
• Gérer les situations de stress et réguler les tensions
• S'adapter aux publics de cultures différentes
• Adapter son intervention aux différents publics
• Surveiller les collections et les salles ouvertes au public et faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement
• Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
• Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
• Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
• Orienter vers les personnes et services compétents
• Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
• Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services
• Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations
Gestion des ressources documentaires et des services
• Appliquer les procédures de prêt et de communication des documents
• Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne
• Participer à l'enrichissement et à la médiation des collections.
• Organiser et assurer la sélection des ressources documentaires sur place et à distance, la délivrance de services, la prise en charge et la formation des usagers
• Trouver et ranger des documents en accès direct ou en magasin
• Appliquer les procédures de conservation des collections
• Équiper, réparer, nettoyer et entretenir des documents
• Mettre en service et effectuer la maintenance de premier niveau des matériels et équipements informatiques
• Contribuer à l'identification des besoins de la population à desservir en matière de formation, d'information et de culture
Médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers
• Participer à la définition et mettre en œuvre une politique documentaire en lien avec le projet d'établissement
• Communiquer et promouvoir les ressources documentaires
• Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
• Concevoir et animer des temps de lecture à destination de jeunes publics
Accueil du public
• Accueil physique et téléphonique du public
• Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous
• Gérer les situations de stress et réguler les tensions
• S'adapter aux publics de cultures différentes
• Adapter son intervention aux différents publics
• Surveiller les collections et les salles ouvertes au public et faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement
• Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
• Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
• Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
• Orienter vers les personnes et services compétents
• Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
• Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services
• Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations
Gestion des ressources documentaires et des services
• Appliquer les procédures de prêt et de communication des documents
• Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne
• Participer à l'enrichissement et à la médiation des collections.
• Organiser et assurer la sélection des ressources documentaires sur place et à distance, la délivrance de services, la prise en charge et la formation des usagers
• Trouver et ranger des documents en accès direct ou en magasin
• Appliquer les procédures de conservation des collections
• Équiper, réparer, nettoyer et entretenir des documents
• Mettre en service et effectuer la maintenance de premier niveau des matériels et équipements informatiques
• Contribuer à l'identification des besoins de la population à desservir en matière de formation, d'information et de culture
Médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers
• Participer à la définition et mettre en œuvre une politique documentaire en lien avec le projet d'établissement
• Communiquer et promouvoir les ressources documentaires
• Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
• Concevoir et animer des temps de lecture à destination de jeunes publics
Profils recherchés
SAVOIRS ETRE
Disposer d'une facilité d'adaptation et d'écoute
Etre organisée et méthodique
Avoir le sens des priorités et du travail en équipe
Discrétion professionnelle
Disposer d'une facilité d'adaptation et d'écoute
Etre organisée et méthodique
Avoir le sens des priorités et du travail en équipe
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.