Chargé d'entretien des locaux et de restauration

Offre n° O030260720000756
Publiée le 20/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Service D.R.H. - 9 Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345, Alès (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Alès Agglomération recherche un chargé d’entretien des locaux et de restauration (H/F) pour travailler au sein de l’accueil de loisirs de Lézan.

Vous serez chargé d'effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
- Entretien des locaux : sanitaires, salles d’activités, bureau.
- Réception des repas : relevés des températures des frigos, contrôle de la livraison.
- Préparation et service des repas : Lavage des fruits et légumes selon les normes, respect des procédures de remise en température...
- Installation de la cantine, débarassage et nettoyage.

Le respect et la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité est indispensable pour réussir sur ce poste.

Recrutement en CDD du 01/09/2026 au 31/12/2026 renouvelable pour une durée de 12 mois.
Temps non complet : 51,42 % soit 18h par semaine annualisé.
Contrat annualisé ou vous travaillez à temps complet les mercredis et pendant les vacances scolaires et à temps non complet sur les périodes scolaires.

Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé.
Profils recherchés
Formation HACCP ou diplôme dans le nettoyage de locaux ou expérience sur un poste similaire souhaitée.
Vous êtes une personne capable de travailler en équipe, dynamique, rigoureuse et organisée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0466561100
Informations complémentaires
Merci d'envoyer un CV, une lettre de motivation à candidature@alesagglo.fr
Adresse de l'employeur
ALES AGGLOMERATION
>Service D.R.H. - 9 Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345
30115 ALES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.