Chargé(e) de mission "Contrat Local Santé"
Offre n° O030260730000124
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 bis avenue du Pont du Gard - B.P. 39, Remoulins (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pont du Gard regroupe 15 communes et 24 182 habitants sur un territoire attractif situé entre Nîmes et Avignon. Engagée dans une dynamique de développement et de modernisation de l’action publique, la collectivité conduit des projets structurants au service du développement économique, de la transition écologique et de la qualité de vie de ses habitants. La CC du Pont du Gard a lancé en 2022 son Plan Climat Air Energie Territorial. Elle souhaite aujourd’hui aller plus loin dans son action et agir sur l’ensemble des enjeux de santé du territoire, c’est pourquoi elle souhaite s’engager dans un Contrat Local de Santé.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Communauté de Communes du Pont du Gard et sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, vous travaillerez en transversalité avec les services de la CCPG pour élaborer, coordonner et mettre en œuvre le CLS. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Piloter le diagnostic et l’élaboration du Contrat Local de Santé :
- Définir le périmètre du diagnostic et identifier les besoins et problématiques de santé à l’échelle locale
- Piloter l’élaboration du CLS, rédiger les documents, établir la méthodologie
- Favoriser la participation active des partenaires et de la population via la mise en place d’une démarche participative
Coordonner, suivre les actions et animer le CLS :
- Piloter la mise en œuvre opérationnelle du CLS et son plan d’actions
- Mobiliser et animer le réseau des partenaires institutionnels, associatifs et professionnels de santé
- Organiser et animer les comités de pilotage, groupe de travail et réunions thématiques
- Co-construire les actions avec les différents acteurs locaux
- Assurer la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation, le reporting des actions
- Rédiger les bilans intermédiaires et finaux de la démarche
Appuyer et conseiller les élus et les services :
- Conseiller les élus sur les orientations stratégiques en matière de santé
- Assurer la cohérence du CLS avec les autres documents stratégiques (projet de territoire, PCAET, PAT…)
Assurer une représentation institutionnelle et la communication de la démarche :
- Assurer une veille sur les dispositifs et financements possibles
- Développer la communication autour du CLS et valoriser les actions menées
- Mettre en place des actions d’information, de sensibilisation, des évènements auprès des partenaires et des habitants
- Représenter la collectivité auprès des partenaires et participer aux dynamiques départementales et régionales
Piloter le diagnostic et l’élaboration du Contrat Local de Santé :
- Définir le périmètre du diagnostic et identifier les besoins et problématiques de santé à l’échelle locale
- Piloter l’élaboration du CLS, rédiger les documents, établir la méthodologie
- Favoriser la participation active des partenaires et de la population via la mise en place d’une démarche participative
Coordonner, suivre les actions et animer le CLS :
- Piloter la mise en œuvre opérationnelle du CLS et son plan d’actions
- Mobiliser et animer le réseau des partenaires institutionnels, associatifs et professionnels de santé
- Organiser et animer les comités de pilotage, groupe de travail et réunions thématiques
- Co-construire les actions avec les différents acteurs locaux
- Assurer la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation, le reporting des actions
- Rédiger les bilans intermédiaires et finaux de la démarche
Appuyer et conseiller les élus et les services :
- Conseiller les élus sur les orientations stratégiques en matière de santé
- Assurer la cohérence du CLS avec les autres documents stratégiques (projet de territoire, PCAET, PAT…)
Assurer une représentation institutionnelle et la communication de la démarche :
- Assurer une veille sur les dispositifs et financements possibles
- Développer la communication autour du CLS et valoriser les actions menées
- Mettre en place des actions d’information, de sensibilisation, des évènements auprès des partenaires et des habitants
- Représenter la collectivité auprès des partenaires et participer aux dynamiques départementales et régionales
Profils recherchés
Formation et Expérience :
- Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de la santé publique, du développement territorial, des politiques publiques, des sciences sanitaires et sociales ou de la gestion de projets.
- Une expérience en coordination/conduite de projets, animation de réseaux est souhaitée.
- Une connaissance de l’environnement institutionnel de la santé (ARS, collectivités, établissements de santé…), et des techniques de démarches participatives serait appréciée.
Compétences et qualités attendues
- Vous maitrisez les outils bureautiques (pack office, Canva)
- Vous avez une bonne capacité à travailler en transversalité et à organiser des projets multipartenaires.
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), polyvalent(e), force de proposition et vous aimez le travail en équipe.
- Vous avez une maitrise parfaite du français écrit et oral.
- Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de la santé publique, du développement territorial, des politiques publiques, des sciences sanitaires et sociales ou de la gestion de projets.
- Une expérience en coordination/conduite de projets, animation de réseaux est souhaitée.
- Une connaissance de l’environnement institutionnel de la santé (ARS, collectivités, établissements de santé…), et des techniques de démarches participatives serait appréciée.
Compétences et qualités attendues
- Vous maitrisez les outils bureautiques (pack office, Canva)
- Vous avez une bonne capacité à travailler en transversalité et à organiser des projets multipartenaires.
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), polyvalent(e), force de proposition et vous aimez le travail en équipe.
- Vous avez une maitrise parfaite du français écrit et oral.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466376580
Informations complémentaires
Avantages : régime indemnitaire (IFSE + CIA), participation mutuelle, prévoyance, titres restaurants, CNAS (voir conditions avec le service RH).
Merci de bien vouloir candidater en ligne.
Merci de bien vouloir candidater en ligne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
