RESPONSABLE URBANISME
Offre n° O030260731001178
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 16 rue de la souleïado, Caissargues (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
29/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS + participation protection sociale et prévoyance
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE DU SERVICE URBANISME
Missions / conditions d'exercice
Principales :
- Urbanisme / Fonciers
- Accueil, renseignements du public et gestion administrative et procédure,
- Pré-instruction des dossiers d’autorisations d’urbanisme (PC) et liaison avec le service instructeur ,
- Instruction des déclarations préalables et des autorisations de travaux,
- Gestion des conformités,
- Traitement des déclarations d’intention d’aliéner,
- Préparation et suivi des commissions de sécurité et des commissions communales des Impôts,
- Suivi des projets d’aménagement,
- Cadastre
- Funéraire
- Organisation et gestion des cimetières communaux
CCAS
- Préparation et suivi des commissions du CCAS (convocations, délibérations, PV, présence aux réunions)
- Suivi du budget CCAS et comptabilité CCAS,
Veille juridique
- Informations sur les évolutions en matière d’urbanisme, d’élections et funéraire
Secondaires :
- Instructions des dossiers de domiciliation,
- Régisseur droit de place, concessions funéraires (enregistrement titres, mandats),
Polyvalence sur tâches administratives.
Poste ouvert avec horaires flexibles au choix entre 8h et 18h, avec des plages fixes de 9h00 à 12h et de 14h à 15h30 avec une
pause méridienne obligatoire de 30 minutes minimum. (ex d'horaires possibles : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 15h30)
- Urbanisme / Fonciers
- Accueil, renseignements du public et gestion administrative et procédure,
- Pré-instruction des dossiers d’autorisations d’urbanisme (PC) et liaison avec le service instructeur ,
- Instruction des déclarations préalables et des autorisations de travaux,
- Gestion des conformités,
- Traitement des déclarations d’intention d’aliéner,
- Préparation et suivi des commissions de sécurité et des commissions communales des Impôts,
- Suivi des projets d’aménagement,
- Cadastre
- Funéraire
- Organisation et gestion des cimetières communaux
CCAS
- Préparation et suivi des commissions du CCAS (convocations, délibérations, PV, présence aux réunions)
- Suivi du budget CCAS et comptabilité CCAS,
Veille juridique
- Informations sur les évolutions en matière d’urbanisme, d’élections et funéraire
Secondaires :
- Instructions des dossiers de domiciliation,
- Régisseur droit de place, concessions funéraires (enregistrement titres, mandats),
Polyvalence sur tâches administratives.
Poste ouvert avec horaires flexibles au choix entre 8h et 18h, avec des plages fixes de 9h00 à 12h et de 14h à 15h30 avec une
pause méridienne obligatoire de 30 minutes minimum. (ex d'horaires possibles : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 15h30)
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Maîtrise du Code de l'Urbanisme et de la réglementation applicable,
* Connaissance des procédures foncières et aménagement,
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers d'urbanisme (openADS)
SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
* Capacité à rendre compte de son activité
* Discrétion
* Maîtrise du Code de l'Urbanisme et de la réglementation applicable,
* Connaissance des procédures foncières et aménagement,
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers d'urbanisme (openADS)
SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
* Capacité à rendre compte de son activité
* Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0434395050
Informations complémentaires
Les candidatures doivent obligatoirement comporter un curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation. Les fonctionnaires
devront également fournir leur dernier entretien professionnel ainsi que leur dernière situation administrative.
devront également fournir leur dernier entretien professionnel ainsi que leur dernière situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.