Un magasinier habillement et contrôleur EPI

Offre n° O030260804000881
Publiée le 04/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
982 Avenue Joliot Curie, Nîmes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de magasinier habillement et contrôleur EPI sera prochainement vacant au sein du groupement services techniques à la suite d’une mobilité interne
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :

- Gérer les livraisons

- Accueillir les navettes :

o Contrôler, échanger et réparer les matériels et effets d’habillement
o Préparer et expédier des effets et matériels à réparer chez les fournisseurs
o Mettre à jour les stocks sur le logiciel métiers et tableaux de suivi

- Doter les SPP, SPV, et PATS en habillement et équipement

- Suivre et contrôler les équipements de protection individuelle, les lots de sauvetage et de protection contre les chutes, les lots inondations…

- Gérer la logistique du service :
o Effectuer l’inventaire annuel
o Assurer les tournées de contrôles du matériel et des PEI dans les centres de secours
Profils recherchés
Compétences appréciées :

- Connaissance des logiciels de bureautique et logiciels métiers.(Antibia) (Outlook, Teams, Excel, word)

- Formation appréciée de gestes et postures professionnels.

- Connaissance des équipements de protection individuelle (EPI).


Qualités recherchées :

- Sens de l’organisation et gestion de priorités
- Être à l’écoute des attentes de la hiérarchie
- Esprit d’initiative et esprit d’équipe
- Qualités relationnelles
- Adaptabilité
- Connaissance de l’environnement et des formations SPP et SPV

Contraintes particulières :
- Ports de charges
- Déplacements fréquents sur le département

Contact et modalités de candidature

Contact
0466633627
Informations complémentaires
Avantages :
- Poste offrant une vision transversale des domaines techniques, administratifs et financiers
- Un restaurant inter administratif à Nîmes ou l’attribution de titres restaurants
- 30 jours de congés et 27 jours de RTT, sur la base de 40 heure hebdomadaire
- Un accès à la formation professionnelle encouragé
- Amicale du personnel
- CNAS (billetterie, voyages, etc…)
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics
- Participation à la prévoyance et complémentaire santé

Salaire indicatif : Pour les agents titulaires : Traitement indiciaire + IFSE

Résidence administrative : Nîmes St Césaire


MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE :

Les Candidatures doivent être composée de :
- Lettre de Motivation
- Curriculum vitae
- Copie de votre pièce d'identité

Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
- Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
-
Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
- Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre

Les candidatures devront être adressées au plus tard le 26/09/2026 à : rh-recrutement@sdis30.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Gard
>CS 58285
30942 NIMES cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.