Encadrant technique
Offre n° O030260818000109
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pour le Développement Social des - Cantons d'Aramon et de Villeneuve - 1 allée P. Louis Loisil, Villeneuve-lès-Avignon (Gard (30))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Véritable acteur(trice) de terrain, vous aurez pour mission de transmettre vos savoir-faire, d’organiser et d’encadrer les activités de la brigade, tout en favorisant la montée en compétences, l’autonomie et la confiance des personnes accompagnées.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos fonctions d’Encadrant(e) Technique, vous intervenez au sein de nos différentes structures et participez à des missions variées, adaptées aux besoins de nos activités et aux parcours des personnes accompagnées.
Vous êtes un(e) véritable référent(e) de terrain, chargé(e) d’organiser et d’encadrer les activités, de transmettre les savoir-faire et de favoriser la progression et l’autonomie des salariés en parcours d’insertion.
Vous travaillez en lien direct avec la Responsable du Service Emploi-Insertion ainsi qu’avec le Responsable des Services Techniques, afin d’assurer la bonne coordination des activités, le suivi des missions et l’accompagnement des salariés.
Votre rôle vous amènera à intervenir sur différents sites et à participer à des projets diversifiés, offrant un poste dynamique, polyvalent et riche en interactions humaines.
Vous êtes un(e) véritable référent(e) de terrain, chargé(e) d’organiser et d’encadrer les activités, de transmettre les savoir-faire et de favoriser la progression et l’autonomie des salariés en parcours d’insertion.
Vous travaillez en lien direct avec la Responsable du Service Emploi-Insertion ainsi qu’avec le Responsable des Services Techniques, afin d’assurer la bonne coordination des activités, le suivi des missions et l’accompagnement des salariés.
Votre rôle vous amènera à intervenir sur différents sites et à participer à des projets diversifiés, offrant un poste dynamique, polyvalent et riche en interactions humaines.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne dynamique, organisée et polyvalente, disposant d’un bon sens du relationnel et appréciant le travail de terrain. Vous êtes à l’aise pour encadrer une équipe, transmettre vos connaissances et accompagner des personnes dans leur progression professionnelle.
Vous savez faire preuve de pédagogie, d’écoute et de bienveillance, tout en étant capable de poser un cadre et de faire respecter les consignes de sécurité et d’organisation. Votre capacité d’adaptation vous permet d’intervenir sur différentes structures et de vous ajuster à des missions variées.
Une expérience dans l’encadrement d’équipe, les services techniques ou l’insertion professionnelle est appréciée. La motivation, l’esprit d’équipe et l’envie de contribuer à l’accompagnement vers l’emploi seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Vous savez faire preuve de pédagogie, d’écoute et de bienveillance, tout en étant capable de poser un cadre et de faire respecter les consignes de sécurité et d’organisation. Votre capacité d’adaptation vous permet d’intervenir sur différentes structures et de vous ajuster à des missions variées.
Une expérience dans l’encadrement d’équipe, les services techniques ou l’insertion professionnelle est appréciée. La motivation, l’esprit d’équipe et l’envie de contribuer à l’accompagnement vers l’emploi seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490159712
Informations complémentaires
Envoie des candidatures par mail : loddo@sidscava.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.