Agent polyvalent des écoles et bibliothèque
Offre n° O030260828000201
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 PLACE DE LA LIBERTE, Gaujac (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer des missions polyvalentes auprès des enfants de l’école communale, notamment l’accompagnement des enfants en classe maternelle en appui de l’enseignant, la surveillance et l’accompagnement lors des temps de restauration scolaire, ainsi que participer au fonctionnement de la bibliothèque municipale.
L’agent contribue au bien-être, à la sécurité, à l’hygiène et à l’autonomie des enfants et participe au bon fonctionnement des services scolaires et municipaux.
L’agent contribue au bien-être, à la sécurité, à l’hygiène et à l’autonomie des enfants et participe au bon fonctionnement des services scolaires et municipaux.
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagnement des enfants – fonctions faisant fonction d’ATSEM
- Accueillir et accompagner les enfants de maternelle dans les actes de la vie quotidienne ;
- Assister l’enseignant dans la préparation et le déroulement des activités ;
- Participer à l’hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants ;
- Participer au rangement et à l’entretien du matériel et des espaces utilisés.
2. Restauration scolaire et périscolaire
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas ;
- Servir les repas aux enfants ;
- Surveiller et encadrer les enfants durant la pause méridienne ;
- Veiller au respect des règles de vie collective et de sécurité ;
- Participer à l’encadrement des enfants durant les temps périscolaires.
3. Bibliothèque municipale
- Accueillir et renseigner les usagers ;
- Assurer le rangement et le classement des ouvrages ;
- Participer à la gestion courante des prêts et retours ;
- Participer à la mise en valeur des collections et aux animations.
4. Entretien des bâtiments communaux
- Assurer l’entretien courant des locaux scolaires et communaux ;
- Veiller à l’utilisation appropriée des produits et matériels d’entretien ;
-Signaler les dysfonctionnements ou dégradations constatés.
- Accueillir et accompagner les enfants de maternelle dans les actes de la vie quotidienne ;
- Assister l’enseignant dans la préparation et le déroulement des activités ;
- Participer à l’hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants ;
- Participer au rangement et à l’entretien du matériel et des espaces utilisés.
2. Restauration scolaire et périscolaire
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas ;
- Servir les repas aux enfants ;
- Surveiller et encadrer les enfants durant la pause méridienne ;
- Veiller au respect des règles de vie collective et de sécurité ;
- Participer à l’encadrement des enfants durant les temps périscolaires.
3. Bibliothèque municipale
- Accueillir et renseigner les usagers ;
- Assurer le rangement et le classement des ouvrages ;
- Participer à la gestion courante des prêts et retours ;
- Participer à la mise en valeur des collections et aux animations.
4. Entretien des bâtiments communaux
- Assurer l’entretien courant des locaux scolaires et communaux ;
- Veiller à l’utilisation appropriée des produits et matériels d’entretien ;
-Signaler les dysfonctionnements ou dégradations constatés.
Profils recherchés
- Expérience auprès des enfants appréciée ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Sens du service public et du travail en équipe ;
- Ponctualité, discrétion, autonomie et polyvalence ;
- Bon relationnel avec les enfants, les familles, les enseignants et les usagers.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Sens du service public et du travail en équipe ;
- Ponctualité, discrétion, autonomie et polyvalence ;
- Bon relationnel avec les enfants, les familles, les enseignants et les usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466820091
Informations complémentaires
Candidature à envoyer en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.