1034 - Référent comptabilité et marchés publics
Offre n° O030260902000716
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
SIRET : 22300001900073
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 RUE GUILLEMETTE, Nîmes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
.
Missions / conditions d'exercice
Le gestionnaire comptable-marchés publics a pour missions principales de participer à la conception et assurer la mise en oeuvre des procédures du service en matière de finances, de commande publique et de logistique.
Ainsi, sous l'autorité fonctionnelle de la direction des Ressources Humaines et en collaboration avec les agents de la cellule, il participera à la réalisation des achats de la direction, aidera à l'exécution administrative des marchés, assurera l'exécution financière des marchés, exécutera les opérations comptables assurera le suivi du budget et apportera son soutien logistique dans l'organisation du service.
En matière de comptabilité, il (elle) sera amené(e) à :
- Rédiger des bons de commande
- Saisir des engagements comptables
- Saisir les titres et les mandats
- Mettre à jour les tableaux de suivi financier
- Suivre le budget du service
En matière de commande publique :
- Participation au recensement annuel des besoins
- Passation des marchés (participation à la rédaction des pièces, consultation des entreprises, suivi, ouverture des plis, participation à la rédaction des rapports d'analyse des offres, notification)
Ainsi, sous l'autorité fonctionnelle de la direction des Ressources Humaines et en collaboration avec les agents de la cellule, il participera à la réalisation des achats de la direction, aidera à l'exécution administrative des marchés, assurera l'exécution financière des marchés, exécutera les opérations comptables assurera le suivi du budget et apportera son soutien logistique dans l'organisation du service.
En matière de comptabilité, il (elle) sera amené(e) à :
- Rédiger des bons de commande
- Saisir des engagements comptables
- Saisir les titres et les mandats
- Mettre à jour les tableaux de suivi financier
- Suivre le budget du service
En matière de commande publique :
- Participation au recensement annuel des besoins
- Passation des marchés (participation à la rédaction des pièces, consultation des entreprises, suivi, ouverture des plis, participation à la rédaction des rapports d'analyse des offres, notification)
Profils recherchés
Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
- Connaître les règles des marchés publics et les bases de la comptabilité publique
- Maîtrise des outils bureautiques
- Hiérarchiser les priorités
- Identifier et analyser la nature des besoins exprimés, savoir restituer l'information
Qualités essentielles pour tenir le poste :
- Autonomie
- Rigueur
- Adaptabilité
- Initiative, réactivité, proactivité et anticipation
- Aptitude relationnelle et capacité à travailler en équipe
- Connaître les règles des marchés publics et les bases de la comptabilité publique
- Maîtrise des outils bureautiques
- Hiérarchiser les priorités
- Identifier et analyser la nature des besoins exprimés, savoir restituer l'information
Qualités essentielles pour tenir le poste :
- Autonomie
- Rigueur
- Adaptabilité
- Initiative, réactivité, proactivité et anticipation
- Aptitude relationnelle et capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.