Responsable Finances et Commande publique H/F
Offre n° O030260902000759
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Jonquières-Saint-Vincent (Gard (30))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
02/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Statutaire + prime fin d'année + CIA + prime présentéisme + tickets restau + cnas + particip mutuelle et maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
JONQUIERES ST VINCENT ville de 3800 habitants, recrute un(e) Responsable Finances -Commande publique à temps complet à partir du 02 novembre 2026.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, et en lien étroit avec le Maire et les adjoints délégués, vous assurez le pilotage et la coordination des activités financières et de la commande publique au sein du pôle Administration générale.
Vous êtes garant(e) de la bonne organisation et du suivi des procédures financières et de commande publique de la collectivité.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, et en lien étroit avec le Maire et les adjoints délégués, vous assurez le pilotage et la coordination des activités financières et de la commande publique au sein du pôle Administration générale.
Vous êtes garant(e) de la bonne organisation et du suivi des procédures financières et de commande publique de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES :
Responsable de gestion comptable
• Gestion comptable de la commune, du CCAS, des services de l’Eau et de l’Assainissement, du Syndicat Intercommunal d’Assainissement et de l’ASA des Marais
• Contrôle de l’application de la réglementation budgétaire et comptable
• Veille juridique et réglementaire
• Gestion des baux de location
• Elaboration des documents comptables (BP, DM, CFU)
Responsable de gestion budgétaire et financière
• Préparation et assistance à l’élaboration des budgets
• Gestion de l’équilibre budgétaire
• Participation à la planification pluriannuelle des investissements
• Suivi d’exécution budgétaire
• Conseil et assistance technique aux services municipaux
• Relations avec le receveur municipal et les services comptables de l’Etat
• Gestion de l’actif comptable
• Gestion de la dette et de la trésorerie
• Exécution des machés publics
Agent de gestion comptable, financière et budgétaire
• Réception, vérification et classement des pièces comptables
• Saisie des engagements et des mandatements
• Mise à jour des fichiers de tiers
• Relations avec les fournisseurs
• Aide à la tenue et au suivi des tableaux de bord budgétaires
• Gestion des statistiques de consommations
• Gestion des subventions aux associations
• Assistance à la préparation des marchés publics
Adjoint du Directeur Général des Services
• Remplacement du DGS pendant ses congés et absences
• Gestion de dossiers d’administration générale par délégation
Responsable de gestion comptable
• Gestion comptable de la commune, du CCAS, des services de l’Eau et de l’Assainissement, du Syndicat Intercommunal d’Assainissement et de l’ASA des Marais
• Contrôle de l’application de la réglementation budgétaire et comptable
• Veille juridique et réglementaire
• Gestion des baux de location
• Elaboration des documents comptables (BP, DM, CFU)
Responsable de gestion budgétaire et financière
• Préparation et assistance à l’élaboration des budgets
• Gestion de l’équilibre budgétaire
• Participation à la planification pluriannuelle des investissements
• Suivi d’exécution budgétaire
• Conseil et assistance technique aux services municipaux
• Relations avec le receveur municipal et les services comptables de l’Etat
• Gestion de l’actif comptable
• Gestion de la dette et de la trésorerie
• Exécution des machés publics
Agent de gestion comptable, financière et budgétaire
• Réception, vérification et classement des pièces comptables
• Saisie des engagements et des mandatements
• Mise à jour des fichiers de tiers
• Relations avec les fournisseurs
• Aide à la tenue et au suivi des tableaux de bord budgétaires
• Gestion des statistiques de consommations
• Gestion des subventions aux associations
• Assistance à la préparation des marchés publics
Adjoint du Directeur Général des Services
• Remplacement du DGS pendant ses congés et absences
• Gestion de dossiers d’administration générale par délégation
Profils recherchés
Compétences requises :
• Autonomie
• Capacités d'initiative et de réaction
• Discrétion, réserve, neutralité, confidentialité
• Connaissance des procédures
• Maîtrise de l’outil informatique et bureautique
• Connaissance des logiciels de gestion
• Force de proposition auprès de la direction générale
• Autonomie
• Capacités d'initiative et de réaction
• Discrétion, réserve, neutralité, confidentialité
• Connaissance des procédures
• Maîtrise de l’outil informatique et bureautique
• Connaissance des logiciels de gestion
• Force de proposition auprès de la direction générale
Contact et modalités de candidature
Contact
0466595454
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 02/10/2026 à l’adresse suivante : rh@laterredargence.fr ou
par courrier à CCBTA, service RH mutualisé, 1 avenue de la Croix Blanche, 30300 BEAUCAIRE.
Poste à pourvoir : 02 novembre 2026.
Prévision des entretiens : Mi-octobre 2026.
par courrier à CCBTA, service RH mutualisé, 1 avenue de la Croix Blanche, 30300 BEAUCAIRE.
Poste à pourvoir : 02 novembre 2026.
Prévision des entretiens : Mi-octobre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.