Préparateur/trice de logistique (n°3614)
Offre n° O030260904000523
Publiée le 05/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
SIRET : 22300001900073
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 RUE JEANNE D'ARC, Saint-Martin-de-Valgalgues (Gard (30))
Poste à pourvoir le
03/11/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
-
Missions / conditions d'exercice
Gérer les stocks des produits, équipements, marchandises et matériels Participer à la réalisation des inventaires physiques et au suivi de l'état du patrimoine mobilier.
* Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits, équipements, marchandises, matériels et consommables.
* Identifier les besoins en approvisionnement et procéder aux commandes nécessaires.
* Contrôler la conformité des livraisons, enregistrer les entrées en stock et assurer leur traçabilité.
* Contribuer à la préparation des consultations fournisseurs dans le cadre des achats de fournitures : diffusion des consultations, analyse des offres, préparation des dossiers d'engagement des commandes.
* Assurer le suivi administratif des achats (consultations, devis, commandes, factures, correspondances diverses).
* Organiser et optimiser les espaces de stockage afin de garantir la disponibilité et la bonne conservation des matériels.
* Assurer la livraison des produits, matériaux et consommables sur les différents sites du Conseil départemental à l'aide d'un véhicule de service (véhicule léger ou poids lourd).
* Procéder au retrait de matériels et fournitures directement auprès des fournisseurs.
* Assurer le suivi administratif et opérationnel des marchés à bons de commande.
* Contrôler la bonne installation des équipements et la conformité des prestations réalisées.
Santé, sécurité et conformité réglementaire
* Mettre en oeuvre les actions nécessaires à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de santé et de sécurité au travail.
* Assurer la mise à jour et le suivi des documents réglementaires liés à la sécurité.
Entretien et sécurisation des locaux et équipements
* Veiller au bon entretien de l'atelier et de ses équipements.
* Garantir la sécurisation des locaux, matériels et zones de stockage.
* Réaliser le tri des déchets dangereux conformément à la réglementation en vigueur.
* Mettre en oeuvre les procédures adaptées de collecte, récupération, tri et élimination des déchets.
* Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits, équipements, marchandises, matériels et consommables.
* Identifier les besoins en approvisionnement et procéder aux commandes nécessaires.
* Contrôler la conformité des livraisons, enregistrer les entrées en stock et assurer leur traçabilité.
* Contribuer à la préparation des consultations fournisseurs dans le cadre des achats de fournitures : diffusion des consultations, analyse des offres, préparation des dossiers d'engagement des commandes.
* Assurer le suivi administratif des achats (consultations, devis, commandes, factures, correspondances diverses).
* Organiser et optimiser les espaces de stockage afin de garantir la disponibilité et la bonne conservation des matériels.
* Assurer la livraison des produits, matériaux et consommables sur les différents sites du Conseil départemental à l'aide d'un véhicule de service (véhicule léger ou poids lourd).
* Procéder au retrait de matériels et fournitures directement auprès des fournisseurs.
* Assurer le suivi administratif et opérationnel des marchés à bons de commande.
* Contrôler la bonne installation des équipements et la conformité des prestations réalisées.
Santé, sécurité et conformité réglementaire
* Mettre en oeuvre les actions nécessaires à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de santé et de sécurité au travail.
* Assurer la mise à jour et le suivi des documents réglementaires liés à la sécurité.
Entretien et sécurisation des locaux et équipements
* Veiller au bon entretien de l'atelier et de ses équipements.
* Garantir la sécurisation des locaux, matériels et zones de stockage.
* Réaliser le tri des déchets dangereux conformément à la réglementation en vigueur.
* Mettre en oeuvre les procédures adaptées de collecte, récupération, tri et élimination des déchets.
Profils recherchés
Nous recherchons un professionnel rigoureux et organisé, disposant de solides connaissances en logistique, gestion des stocks et sécurité au travail.
Le candidat doit maîtriser les règles de santé et de sécurité au travail ainsi que les gestes et postures professionnels. Il est capable d'utiliser en toute sécurité les appareils et engins de manutention et connaît la réglementation relative à la conduite des engins de manutention motorisés.
Il possède une bonne maîtrise des outils bureautiques et démontre une capacité d'adaptation aux logiciels métiers. Il connaît les principes de gestion des stocks, les règles de stockage des produits spécifiques et sait organiser efficacement un site d'entreposage ainsi que l'activité quotidienne de travail.
Doté d'un sens de l'analyse et du service, il est en mesure d'identifier les besoins exprimés et d'apporter des réponses adaptées. Il fait preuve de curiosité professionnelle et est capable d'acquérir rapidement des connaissances techniques liées à ses domaines d'intervention (matériels, équipements, procédures, rédaction de documents techniques, PPR, etc.).
Le candidat recherché respecte les procédures, les délais et les règles en vigueur au sein de la collectivité, notamment celles relatives à la santé et à la sécurité au travail.
Qualités attendues * Sens du service public
* Esprit d'initiative
* Capacité à travailler en équipe
* Adaptabilité et réactivité
* Sens du contact et de l'écoute
* Disponibilité
* Excellentes qualités relationnelles
* Rigueur et sens de l'organisation
* Respect des consignes et des procédures
Atouts appréciés * Expérience en logistique, magasinage ou gestion de stocks
* Connaissance des équipements techniques et matériels utilisés par les services opérationnels
* Maîtrise des procédures de réception, stockage et distribution des marchandises
* Sens de l'amélioration continue et de l'optimisation des organisations de travail
Cette fonction requiert une forte culture de la sécurité, un esprit de service et une capacité à gérer efficacement les activités logistiques tout en maintenant un haut niveau de qualité de service auprès des utilisateurs.
Personnes à contacter :
Contact service recruteur :
M. Frédéric MIRALLES, chef de service : 04 66 40 82 01
Contact DRH :
Mme Katy RIPETTI, conseillère en recrutement : 04 66 76 78 06
Le poste, à temps complet, est en résidence administrative à Saint Martin de Valgalgues.
Modalité de dépôt de candidature :
Les Candidatures doivent être composée de :
* Lettre de Motivation
* Curriculum vitae
* Copie de votre pièce d'identité
Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
* Les 2 dernières évaluations.
Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre
Le candidat doit maîtriser les règles de santé et de sécurité au travail ainsi que les gestes et postures professionnels. Il est capable d'utiliser en toute sécurité les appareils et engins de manutention et connaît la réglementation relative à la conduite des engins de manutention motorisés.
Il possède une bonne maîtrise des outils bureautiques et démontre une capacité d'adaptation aux logiciels métiers. Il connaît les principes de gestion des stocks, les règles de stockage des produits spécifiques et sait organiser efficacement un site d'entreposage ainsi que l'activité quotidienne de travail.
Doté d'un sens de l'analyse et du service, il est en mesure d'identifier les besoins exprimés et d'apporter des réponses adaptées. Il fait preuve de curiosité professionnelle et est capable d'acquérir rapidement des connaissances techniques liées à ses domaines d'intervention (matériels, équipements, procédures, rédaction de documents techniques, PPR, etc.).
Le candidat recherché respecte les procédures, les délais et les règles en vigueur au sein de la collectivité, notamment celles relatives à la santé et à la sécurité au travail.
Qualités attendues * Sens du service public
* Esprit d'initiative
* Capacité à travailler en équipe
* Adaptabilité et réactivité
* Sens du contact et de l'écoute
* Disponibilité
* Excellentes qualités relationnelles
* Rigueur et sens de l'organisation
* Respect des consignes et des procédures
Atouts appréciés * Expérience en logistique, magasinage ou gestion de stocks
* Connaissance des équipements techniques et matériels utilisés par les services opérationnels
* Maîtrise des procédures de réception, stockage et distribution des marchandises
* Sens de l'amélioration continue et de l'optimisation des organisations de travail
Cette fonction requiert une forte culture de la sécurité, un esprit de service et une capacité à gérer efficacement les activités logistiques tout en maintenant un haut niveau de qualité de service auprès des utilisateurs.
Personnes à contacter :
Contact service recruteur :
M. Frédéric MIRALLES, chef de service : 04 66 40 82 01
Contact DRH :
Mme Katy RIPETTI, conseillère en recrutement : 04 66 76 78 06
Le poste, à temps complet, est en résidence administrative à Saint Martin de Valgalgues.
Modalité de dépôt de candidature :
Les Candidatures doivent être composée de :
* Lettre de Motivation
* Curriculum vitae
* Copie de votre pièce d'identité
Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
* Les 2 dernières évaluations.
Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.