Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O030260917000189
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 108 Grand'Rue, Aigues-Vives (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune.
Entretenir principalement les espaces verts.
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie et des bâtiments communaux.
Réaliser des opérations de petite manutention.
Participer à la mise en place des matériels lors des manifestations taurines, sportives et culturelles.
Entretenir principalement les espaces verts.
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie et des bâtiments communaux.
Réaliser des opérations de petite manutention.
Participer à la mise en place des matériels lors des manifestations taurines, sportives et culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Avoir une polyvalence technique.
Entretien des espaces verts (Tonte, débroussaillage, taille, élagage, abattage, arrosage, désherbage et nettoyage des chaussées, places, terrains communaux, cimetière, confection des massifs, plantations, entretien et traçage du stade, opération de Girobroyage et faucardage ).
Travaux du bâtiment.
Appliquer les règles et consignes de sécurité au travail.
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique.
Permis B exigé.
Entretien des espaces verts (Tonte, débroussaillage, taille, élagage, abattage, arrosage, désherbage et nettoyage des chaussées, places, terrains communaux, cimetière, confection des massifs, plantations, entretien et traçage du stade, opération de Girobroyage et faucardage ).
Travaux du bâtiment.
Appliquer les règles et consignes de sécurité au travail.
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique.
Permis B exigé.
Profils recherchés
Travail seul ou en équipe.
Sens de l'écoute et de l'observation.
Savoir gérer son travail en fonction des consignes écrites ou orales.
Rigueur, réactivité et esprit d'initiative.
Rendre compte des dysfonctionnements et réalisations à l'autorité.
Sens de l'écoute et de l'observation.
Savoir gérer son travail en fonction des consignes écrites ou orales.
Rigueur, réactivité et esprit d'initiative.
Rendre compte des dysfonctionnements et réalisations à l'autorité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP + 13ème mois + CNAS + participation prévoyance et santé
Temps de travail 35h par semaine sur 5 jours
Temps de travail 35h par semaine sur 5 jours
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.