Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O030260923000214
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 14 rue Gustave de Chanaleilles, Marguerittes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + 13e mois (pour les fonctionnaires) + CNAS
Descriptif de l'emploi
• Assister l’enseignant dans l’accueil et l’accompagnement des enfants ;
• Participer aux activités éducatives et pédagogiques ;
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne ;
• Participer à l’entretien et à la remise en état des locaux et du matériel ;
• Participer à la surveillance et à l’accompagnement des enfants sur les différents temps de la journée, selon l’organisation du service.
Temps de travail annualisé sur la base de 38h/semaine
• Participer aux activités éducatives et pédagogiques ;
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne ;
• Participer à l’entretien et à la remise en état des locaux et du matériel ;
• Participer à la surveillance et à l’accompagnement des enfants sur les différents temps de la journée, selon l’organisation du service.
Temps de travail annualisé sur la base de 38h/semaine
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
Profils recherchés
• Expérience ou intérêt pour l’accompagnement des jeunes enfants ;
• Patience, bienveillance et sens de l’écoute ;
• Aptitude au travail en équipe avec les enseignants et les agents de la collectivité ;
• Discrétion, disponibilité et sens du service public ;
• Capacité d’adaptation et respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Diplôme requis : CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE) ou diplôme permettant l’accès au cadre d’emplois des ATSEM.
• Patience, bienveillance et sens de l’écoute ;
• Aptitude au travail en équipe avec les enseignants et les agents de la collectivité ;
• Discrétion, disponibilité et sens du service public ;
• Capacité d’adaptation et respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Diplôme requis : CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE) ou diplôme permettant l’accès au cadre d’emplois des ATSEM.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.