Agent d'acceuil mairie
Offre n° O030260925000730
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Rue de la Mairie, Fontanès (Gard (30))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueil du public.
Gestion des tâches administratives
Gestion des tâches administratives
Missions / conditions d'exercice
Travail en binôme.
Accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public.
Renseigner la population et gérer les dossiers : État civil, élections, urbanisme..
Enregistrer et suivre le courrier, les mails et les appels téléphoniques.
Rédiger des arrêtés de police et d'occupation du domaine public.
Préparation et suivi des décisions du Maire et du conseil municipal : convocations, délibérations
Élaborer paie, suivi des congés.
Suivre les services communaux (bâtiments, foyer, cimetière, logements).
Enregistrer les abonnements et les nouveaux compteurs du service Eau-assainissement.
Gérer le planning de réservation de la salle du foyer.
Accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public.
Renseigner la population et gérer les dossiers : État civil, élections, urbanisme..
Enregistrer et suivre le courrier, les mails et les appels téléphoniques.
Rédiger des arrêtés de police et d'occupation du domaine public.
Préparation et suivi des décisions du Maire et du conseil municipal : convocations, délibérations
Élaborer paie, suivi des congés.
Suivre les services communaux (bâtiments, foyer, cimetière, logements).
Enregistrer les abonnements et les nouveaux compteurs du service Eau-assainissement.
Gérer le planning de réservation de la salle du foyer.
Profils recherchés
Expérience sur poste similaire souhaité.
Connaissance de fonctionnement des collectivités.
Maîtrise des outils informatiques liés aux collectivités locales (JVS...)
Maîtrise parfaite des logiciels Word et Excel.
Connaissance de fonctionnement des collectivités.
Maîtrise des outils informatiques liés aux collectivités locales (JVS...)
Maîtrise parfaite des logiciels Word et Excel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466801327
Informations complémentaires
Par courrier ou par mail
CV + lettre de motivation
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.