ASVP (Agent de surveillance des voies publiques)
Offre n° O030260928001031
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - Place du Coudoulié, Gallargues-le-Montueux (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent de surveillance de la voie publique sous l'autorité du Maire et du responsable de la police municipale
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
Sécuriser la traversée des piétons (enfants, parents) aux entrées et sorties des écoles
Réguler le flux de circulation et s'assurer du respect du stationnement notamment aux abords des groupes scolaires
Prévenir les actes d'incivilités : déjections canines, surveillance dépôts sauvages, tags, affichages sauvages...
Assurer une présence visible et dissuasive sur le territoire communal
Veiller au respect des arrêtés municipaux
Mission d'écoute et d'information auprès des administrés
Participer aux services d'ordre et manifestations organisées par la ville
Sécuriser la traversée des piétons (enfants, parents) aux entrées et sorties des écoles
Réguler le flux de circulation et s'assurer du respect du stationnement notamment aux abords des groupes scolaires
Prévenir les actes d'incivilités : déjections canines, surveillance dépôts sauvages, tags, affichages sauvages...
Assurer une présence visible et dissuasive sur le territoire communal
Veiller au respect des arrêtés municipaux
Mission d'écoute et d'information auprès des administrés
Participer aux services d'ordre et manifestations organisées par la ville
Profils recherchés
Savoir gérer ses émotions et son stress
Savoir gérer les conflits
Bonne condition physique
Capacités rédactionnelles
Sens du service public
Rigueur et impartialité
Travail en autonomie, adaptabilité, ponctualité, disponibilité
Agent assermenté casier judiciaire vierge impératif
Savoir gérer les conflits
Bonne condition physique
Capacités rédactionnelles
Sens du service public
Rigueur et impartialité
Travail en autonomie, adaptabilité, ponctualité, disponibilité
Agent assermenté casier judiciaire vierge impératif
Contact et modalités de candidature
Contact
0466359078
Informations complémentaires
Lettre + CV à l'attention de Monsieur Le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.