Animateur périscolaire et extrascolaire
Offre n° O030261006000039
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lundi - Mardi 8h00 - 12h15 -- 13h00 - 17h30
Mercredi - Vendredi 8h00 - 12h15 -- 13h00 -16h30
Jeudi 8h30 - 12h15 fermé l'après-midi au public
Mercredi - Vendredi 8h00 - 12h15 -- 13h00 -16h30
Jeudi 8h30 - 12h15 fermé l'après-midi au public
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 5 Place de la Mairie, Clarensac (Gard (30))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE - Adhésion au CNAS - Titres restaurant
Descriptif de l'emploi
La commune de Clarensac recrute un(e) animateur(trice) pour participer à l’accueil, à l’animation et à l’accompagnement des enfants et des jeunes sur les temps périscolaires et extrascolaires, auprès d’un public de 3 à 17 ans
Missions / conditions d'exercice
- Organiser et animer des activités ludiques, culturelles, artistiques, manuelles ou sportives, adaptées aux différents publics
- Participer à la vie quotidienne des accueils et contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des jeunes accueillis
- Adapter les activités aux besoins, aux rythmes et aux caractéristiques des publics accueillis
- Participer à la dynamique du groupe, accompagner les projets et favoriser l’expression et la créativité des enfants et des jeunes
- Assurer un dialogue de qualité avec les familles et travailler en équipe dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Travail en coupé sur les semaines scolaires et interventions pendant les vacances scolaires
- Participer à la vie quotidienne des accueils et contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des jeunes accueillis
- Adapter les activités aux besoins, aux rythmes et aux caractéristiques des publics accueillis
- Participer à la dynamique du groupe, accompagner les projets et favoriser l’expression et la créativité des enfants et des jeunes
- Assurer un dialogue de qualité avec les familles et travailler en équipe dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Travail en coupé sur les semaines scolaires et interventions pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
- BAFA ou diplôme équivalent, ou expérience significative dans l’animation
- Connaissance des techniques d’animation et d’encadrement des enfants et des adolescents
- Sens de l’initiative, dynamisme et capacité à être force de proposition
- Sens des responsabilités, disponibilité et ponctualité
- Capacité d’adaptation aux différents publics et situations
- Goût du travail en équipe et qualités relationnelles
- Connaissance des techniques d’animation et d’encadrement des enfants et des adolescents
- Sens de l’initiative, dynamisme et capacité à être force de proposition
- Sens des responsabilités, disponibilité et ponctualité
- Capacité d’adaptation aux différents publics et situations
- Goût du travail en équipe et qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0430065321
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention de M. le Maire – Mairie de Clarensac, 5 place de la Mairie, 30870 CLARENSAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.