Chargé(e) de coordination chantiers d'insertion
Offre n° O030261006000303
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue des Chassaintes - CS 91008, Nîmes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
20/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Et si votre énergie pouvait contribuer à changer des parcours de vie ?
Le CCAS de Nîmes recherche un(e) Chargé(e) de coordination pour rejoindre son chantier d’insertion.
Ici, pas question de simplement « gérer un dispositif » : vous serez au cœur des parcours, au contact des personnes, des équipes et des partenaires, avec un objectif concret : permettre à des personnes en situation de fragilité de reprendre confiance, de développer leurs compétences et de retrouver le chemin de l’emploi durable.
Si vous aimez faire avancer les projets, créer du lien, trouver des solutions et voir concrètement l’impact de votre action, ce poste est peut-être fait pour vous !
Le CCAS de Nîmes recherche un(e) Chargé(e) de coordination pour rejoindre son chantier d’insertion.
Ici, pas question de simplement « gérer un dispositif » : vous serez au cœur des parcours, au contact des personnes, des équipes et des partenaires, avec un objectif concret : permettre à des personnes en situation de fragilité de reprendre confiance, de développer leurs compétences et de retrouver le chemin de l’emploi durable.
Si vous aimez faire avancer les projets, créer du lien, trouver des solutions et voir concrètement l’impact de votre action, ce poste est peut-être fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Votre mission : faire avancer les parcours et les équipes
En lien étroit avec les encadrants techniques et les différents partenaires, vous contribuez au bon fonctionnement du chantier d’insertion et accompagnez les salariés dans leur progression vers l’emploi ou la qualification.
Votre quotidien sera varié et résolument tourné vers l’action :
• Coordonner le chantier d’insertion, en lien avec les encadrants techniques, et contribuer à sa dynamique collective.
• Participer au recrutement et à l’intégration des salariés en insertion, puis assurer leur suivi tout au long de leur parcours.
• Accompagner les personnes dans la construction de leur projet professionnel : identifier leurs compétences, lever les freins à l’emploi, remobiliser, valoriser les réussites et construire les prochaines étapes.
• Animer ou contribuer à des ateliers collectifs autour de l’emploi, des compétences et de l’autonomie.
• Piloter l’activité au quotidien : plannings, tableaux de bord, indicateurs, suivi et reporting.
• Créer et faire vivre un réseau de partenaires : acteurs de l’emploi, de la formation, entreprises, associations et partenaires du territoire.
• Préparer les sorties positives et favoriser les passerelles vers l’emploi durable ou la qualification.
En lien étroit avec les encadrants techniques et les différents partenaires, vous contribuez au bon fonctionnement du chantier d’insertion et accompagnez les salariés dans leur progression vers l’emploi ou la qualification.
Votre quotidien sera varié et résolument tourné vers l’action :
• Coordonner le chantier d’insertion, en lien avec les encadrants techniques, et contribuer à sa dynamique collective.
• Participer au recrutement et à l’intégration des salariés en insertion, puis assurer leur suivi tout au long de leur parcours.
• Accompagner les personnes dans la construction de leur projet professionnel : identifier leurs compétences, lever les freins à l’emploi, remobiliser, valoriser les réussites et construire les prochaines étapes.
• Animer ou contribuer à des ateliers collectifs autour de l’emploi, des compétences et de l’autonomie.
• Piloter l’activité au quotidien : plannings, tableaux de bord, indicateurs, suivi et reporting.
• Créer et faire vivre un réseau de partenaires : acteurs de l’emploi, de la formation, entreprises, associations et partenaires du territoire.
• Préparer les sorties positives et favoriser les passerelles vers l’emploi durable ou la qualification.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Plus qu’un CV, nous recherchons une personnalité et une véritable envie d’agir.
Vous êtes une personne :
• Dynamique et engagée, qui aime être dans l’action et faire avancer les choses.
• À l’écoute et à l’aise avec les autres, capable de créer une relation de confiance avec des publics aux parcours variés.
• Organisée et réactive, capable de jongler entre accompagnement, coordination, partenariats et suivi administratif.
• Force de proposition, avec l’envie de chercher des solutions plutôt que de constater les difficultés.
• Autonome tout en aimant travailler en équipe et en réseau.
• Attachée aux valeurs de solidarité, d’inclusion, de service public et d’intérêt général.
Une formation et une expérience dans le champ de l’insertion professionnelle sont requises.
La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs d’insertion est nécessaire pour ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’au CCAS de Nîmes, votre travail a un impact concret.
Vous contribuerez chaque jour à redonner des perspectives professionnelles à des personnes qui en ont parfois perdu le chemin. Vous travaillerez dans un environnement où l’humain, le collectif et l’utilité sociale sont au cœur des missions.
Et parce que les conditions de travail comptent aussi :
• Possibilité de travailler sur 4,5 jours
• Titres-restaurant
• Un travail en équipe et en partenariat, au cœur du territoire nîmois
Un poste qui permet de voir concrètement les résultats de son engagement
Poste à pourvoir dès que possible
Vous avez envie de vous investir dans une mission utile, de faire bouger les lignes et d’accompagner des parcours vers l'emploi ?
Rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois renouvelable
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Plus qu’un CV, nous recherchons une personnalité et une véritable envie d’agir.
Vous êtes une personne :
• Dynamique et engagée, qui aime être dans l’action et faire avancer les choses.
• À l’écoute et à l’aise avec les autres, capable de créer une relation de confiance avec des publics aux parcours variés.
• Organisée et réactive, capable de jongler entre accompagnement, coordination, partenariats et suivi administratif.
• Force de proposition, avec l’envie de chercher des solutions plutôt que de constater les difficultés.
• Autonome tout en aimant travailler en équipe et en réseau.
• Attachée aux valeurs de solidarité, d’inclusion, de service public et d’intérêt général.
Une formation et une expérience dans le champ de l’insertion professionnelle sont requises.
La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs d’insertion est nécessaire pour ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’au CCAS de Nîmes, votre travail a un impact concret.
Vous contribuerez chaque jour à redonner des perspectives professionnelles à des personnes qui en ont parfois perdu le chemin. Vous travaillerez dans un environnement où l’humain, le collectif et l’utilité sociale sont au cœur des missions.
Et parce que les conditions de travail comptent aussi :
• Possibilité de travailler sur 4,5 jours
• Titres-restaurant
• Un travail en équipe et en partenariat, au cœur du territoire nîmois
Un poste qui permet de voir concrètement les résultats de son engagement
Poste à pourvoir dès que possible
Vous avez envie de vous investir dans une mission utile, de faire bouger les lignes et d’accompagner des parcours vers l'emploi ?
Rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois renouvelable
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Contact et modalités de candidature
Contact
0466768484
Informations complémentaires
CV + LM
Jury de recrutement (entretien et mise en situation professionnelle)
Expérience confirmée en lien avec les missions du poste
Jury de recrutement (entretien et mise en situation professionnelle)
Expérience confirmée en lien avec les missions du poste
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.