GARDE CHAMPETRE CHEF PRINCIPAL (h/f)
Offre n° O030261008001489
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 1 place de la libération - B.P. 16, Le Grau-du-Roi (Gard (30))
Poste à pourvoir le
08/11/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de Monsieur le Maire, du Directeur Général des Services, du Chef de police municipale et du chef d’équipe
Et sous l’autorité du Procureur de la république
Vous aurez pour mission la prévention, la surveillance, la sécurité de la voie publique en période diurne et nocturne
Et sous l’autorité du Procureur de la république
Vous aurez pour mission la prévention, la surveillance, la sécurité de la voie publique en période diurne et nocturne
Missions / conditions d'exercice
Surveiller et protéger les espaces naturels, agricoles et forestiers
Constater les infractions et intervenir en cas de trouble à l'ordre public
Dialoguer avec les administrés pour expliquer les réglementations et promouvoir des comportements responsables
Organiser des campagnes de sensibilisation (respect de la nature, risques d’incendie, etc.)
Collaborer avec les autres forces de sécurité, collectivités locales, et associations
Planifier des patrouilles en fonction des priorités locales
Encadrer ou former des agents débutants (le cas échéant)
Constater les infractions et intervenir en cas de trouble à l'ordre public
Dialoguer avec les administrés pour expliquer les réglementations et promouvoir des comportements responsables
Organiser des campagnes de sensibilisation (respect de la nature, risques d’incendie, etc.)
Collaborer avec les autres forces de sécurité, collectivités locales, et associations
Planifier des patrouilles en fonction des priorités locales
Encadrer ou former des agents débutants (le cas échéant)
Profils recherchés
Connaissance approfondie du Code rural, du Code de l’environnement et des réglementations locales
Maîtrise des procédures de police administrative et judiciaire
Aptitude à rédiger des procès-verbaux, rapports et documents administratifs
Compétences en médiation et gestion de conflits
Utilisation des outils numériques et bureautiques pour le suivi des missions (SIG, logiciels de gestion)
Connaissance des techniques de prévention et de sensibilisation à la protection de l'environnement
Premiers secours et gestion des situations d’urgence (incidents, accidents en milieu rural)
Maîtrise des équipements spécifiques (radios, véhicules tout-terrain, jumelles, GPS)
Maîtrise des procédures de police administrative et judiciaire
Aptitude à rédiger des procès-verbaux, rapports et documents administratifs
Compétences en médiation et gestion de conflits
Utilisation des outils numériques et bureautiques pour le suivi des missions (SIG, logiciels de gestion)
Connaissance des techniques de prévention et de sensibilisation à la protection de l'environnement
Premiers secours et gestion des situations d’urgence (incidents, accidents en milieu rural)
Maîtrise des équipements spécifiques (radios, véhicules tout-terrain, jumelles, GPS)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir un CV et une lettre de motivation
Soit par courrier à l’attention de Monsieur Le Maire de Le Grau du Roi – 1 place de la libération – 30240 Le Grau du Roi
Soit par mail à c.chapel@ville-legrauduroi.fr
Soit par courrier à l’attention de Monsieur Le Maire de Le Grau du Roi – 1 place de la libération – 30240 Le Grau du Roi
Soit par mail à c.chapel@ville-legrauduroi.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.