Technicien/ne de conservation préventive (n°2385)

Offre n° O030261009000426
Publiée le 10/10/2026

Synthèse de l'offre

SIRET : 22300001900073
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 RUE SAINT JACQUES, Pont-Saint-Esprit (Gard (30))
Poste à pourvoir le
08/12/2026
Date limite de candidature
10/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
-
Missions / conditions d'exercice
Participation à la sécurité et à la valorisation des collections en :
* assurant l'entretien courant des collections et de leur environnement : manipuler, dépoussiérer les collections, les entretenir en réalisant des travaux de petits entretiens, assurer le rangement et la maintenance des réserves, gérer les stocks de matériel et produits spécifiques, assurer les commandes et leur suivi, gérer l'atelier de conservation préventive, mettre en place des procédures internes, tenir un fichier de suivi des opérations, participer à la rédaction des CCTP.
* participant à la réalisation des expositions : réaliser des encadrements, des Marie-Louise, des modules de présentation et des soclages adaptés à la présentation des oeuvres, confectionner des cimaises et les mettre en peinture.
* apportant son appui technique à l'organisation de manifestations, à des opérations de diffusion culturelle ou à l'étude des oeuvres : apporter un appui à la préparation des dossiers techniques, assurer le conditionnement, le transport/convoiement et le déplacement des oeuvres.
* contribuant à la sécurité des oeuvres : sensibiliser et/ou former aux consignes de sécurité, effectuer des relevés climatiques (température et hygrométrie), procéder à des sondages réguliers afin de vérifier l'état sanitaire des objets, assurer une veille sécuritaire et sanitaire dans les réserves, réaliser des conditionnements adaptés, élaborer et mettre en oeuvre un plan de gestion des pièges à insectes avec pose, renouvellement et gestion des stocks, assurer les relations avec les sociétés de maintenance des systèmes d'alarmes incendie et intrusion.
Entretien des locaux en :
* effectuant des travaux courants de maintenance des bâtiments : assurer les petits travaux de maintenance, le nettoyage, le rangement et le jardinage, entretenir le mobilier, assurer le suivi des travaux confiés à des prestataires ou au service Entretien : accueil des entreprises et des employés du Département, participation à l'élaboration des différents plans de prévention.
Profils recherchés
Autorisations sécurité au travail souhaitées : habilitation électrique, travail en hauteur, port de charges lourdes, utilisation de produits solvants et salissants.
Savoir et savoir faire : connaissance de l'organisation du fonctionnement de la collectivité, connaissances techniques générales : électricité, peinture, menuiserie, plomberie, maçonnerie..., maîtrise des techniques d'entretien et de maintenance objets dans son domaine d'activité, connaissance des techniques de restauration et de conservation des collections, connaissance ▪ Connaitre des logiciels métier, capacités d'analyse et de synthèse, capacité à s'engager sur des productions et des délais, aptitude à la pédagogie
Savoir être : sens du service public, sens des responsabilités, autonomie, rigueur et sens de l'organisation, soins et méticulosité, esprit d'équipe, disponibilité, respect des règles ne vigueur au sein de la collectivité notamment celles liées à la santé et à la sécurité au travail.



Contact service recruteur :
Lucienne DEL'FURIA, Directrice Conservation Départementale 04.66.40.48.20

Contact RH:
Blandine PECOURT, Conseillère recrutement 04.66.76.37.22

Modalité de dépôt de candidature :

Les Candidatures doivent être obligatoirement composées de:

* Lettre de Motivation
* Curriculum vitae

Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
* Les 2 dernières évaluations.

Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre

Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.