ASSISTANT(E) COMPTABLE
Offre n° O030261013000656
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 14 rue Gustave de Chanaleilles, Marguerittes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + 13e mois (pour les fonctionnaires) + CNAS- + Participation à la mutuelle (contrat groupe obligatoire)
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une commune de près de 9 000 habitants, l'assistant(e) comptable participe à la gestion comptable et financière de la collectivité et contribue au bon fonctionnement du service Finances.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Finances, il/elle assure le traitement et le suivi des opérations comptables courantes, dans le respect des règles de la comptabilité publique et des procédures internes.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec les différents services municipaux et les partenaires institutionnels, afin de garantir la fiabilité et la bonne exécution des opérations financières de la collectivité.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Finances, il/elle assure le traitement et le suivi des opérations comptables courantes, dans le respect des règles de la comptabilité publique et des procédures internes.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec les différents services municipaux et les partenaires institutionnels, afin de garantir la fiabilité et la bonne exécution des opérations financières de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Réception et traitement des factures
- Apprécier la validité des factures et des pièces justificatives
- Contrôler les factures avec les services
Traitement des mandats et titres
- Préparer et saisir les mandatements et titres de recettes
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits
- Identifier un problème sur une opération comptable
Enregistrement et traitement des bons de commande
- Préparer et rédiger les bons de commande
- Mise à jour de la base des tiers
- Relation avec les services pour le suivi du bon de commande.
Assurer le classement et l’archivage des pièces comptables
Activités spécifiques
Suivi des régies et recettes
En lien avec la personne responsable des régies :
• réceptionner les états et pièces transmis par les régisseurs ;
• contrôler la cohérence des documents transmis ;
• préparer et intégrer les opérations comptables correspondantes ;
• assurer les rapprochements nécessaires entre les recettes, les versements et la comptabilité ;
Réception et traitement des factures
- Apprécier la validité des factures et des pièces justificatives
- Contrôler les factures avec les services
Traitement des mandats et titres
- Préparer et saisir les mandatements et titres de recettes
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits
- Identifier un problème sur une opération comptable
Enregistrement et traitement des bons de commande
- Préparer et rédiger les bons de commande
- Mise à jour de la base des tiers
- Relation avec les services pour le suivi du bon de commande.
Assurer le classement et l’archivage des pièces comptables
Activités spécifiques
Suivi des régies et recettes
En lien avec la personne responsable des régies :
• réceptionner les états et pièces transmis par les régisseurs ;
• contrôler la cohérence des documents transmis ;
• préparer et intégrer les opérations comptables correspondantes ;
• assurer les rapprochements nécessaires entre les recettes, les versements et la comptabilité ;
Profils recherchés
Savoir-faire et compétences professionnelles :
Expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
Très bonne maîtrise des règles de la comptabilité publique et de la nomenclature budgétaire et comptable M57.
Maîtrise de la chaîne comptable des dépenses et des recettes : engagements, liquidations, mandatements et émission des titres.
Bonne connaissance des procédures d'exécution budgétaire, des marchés publics et des délais de paiement.
Capacité à assurer le suivi comptable des opérations en toute autonomie.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion financière (la connaissance de Berger Levrault serait appréciée).
Capacité à identifier les anomalies comptables, à les analyser et à proposer des solutions adaptées.
Aptitude à travailler en transversalité avec les différents services municipaux.
Savoir être et qualités professionnelles:
Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Autonomie, réactivité et capacité à prendre des initiatives.
Fiabilité et sens des responsabilités.
Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances.
Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Capacité d'adaptation et polyvalence.
Esprit d'analyse et aptitude à rendre compte à sa hiérarchie.
Expérience attendue
Une expérience confirmée en comptabilité publique territoriale est fortement souhaitée. La collectivité recherche un(e) collaborateur(trice) disposant de solides compétences techniques, capable de prendre rapidement en charge les missions confiées avec autonomie et efficacité.
Expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
Très bonne maîtrise des règles de la comptabilité publique et de la nomenclature budgétaire et comptable M57.
Maîtrise de la chaîne comptable des dépenses et des recettes : engagements, liquidations, mandatements et émission des titres.
Bonne connaissance des procédures d'exécution budgétaire, des marchés publics et des délais de paiement.
Capacité à assurer le suivi comptable des opérations en toute autonomie.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion financière (la connaissance de Berger Levrault serait appréciée).
Capacité à identifier les anomalies comptables, à les analyser et à proposer des solutions adaptées.
Aptitude à travailler en transversalité avec les différents services municipaux.
Savoir être et qualités professionnelles:
Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Autonomie, réactivité et capacité à prendre des initiatives.
Fiabilité et sens des responsabilités.
Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances.
Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Capacité d'adaptation et polyvalence.
Esprit d'analyse et aptitude à rendre compte à sa hiérarchie.
Expérience attendue
Une expérience confirmée en comptabilité publique territoriale est fortement souhaitée. La collectivité recherche un(e) collaborateur(trice) disposant de solides compétences techniques, capable de prendre rapidement en charge les missions confiées avec autonomie et efficacité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0449295959
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires
Dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.