Responsable du service "Actions culturelles et animations festives"
Offre n° O030261014001437
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - B.P. 45160, Bagnols-sur-Cèze (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable du service Actions culturelles et animations festives au sein de la direction des Affaires citoyennes, de la culture et des festivités
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Participe à l’élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité
- Etablit, coordonne et promeut la programmation culturelle de l’espace de culture La Pyramide
- Supervise les actions liées au jumelage
- Pilote et évalue les projets culturels
- Organise, suit et valorise les manifestations, les équipements, les projets artistiques, festifs et culturels de la collectivité
- Anime l’ensemble des dispositifs et des partenariats en faveur du développement culturel local
- Encadre, pilote et anime le service
Activités :
- Contribution à l’élaboration d’une politique culturelle
- Participation à la programmation et à l’organisation de manifestations culturelles, et à ses composantes (politique tarifaire, médiation, communication …)
- Participation à la promotion de l’action publique culturelle et communication ; promotion des projets et des équipements
- Conception et mise en œuvre des évènements à l’échelle locale
- Accompagnement des porteurs de projet
- Impulsion, pilotage et évaluation des projets culturels en lien avec les élus ; supervision de leur faisabilité technique, économique et juridique,
- Développement et animation des partenariats
- Encadrement et management du service
- Elaboration et suivi de l’exécution du budget du service
- Coordination des interventions logistiques nécessaires aux différentes manifestations en lien avec les services concernés de la collectivité
- Organisation et animation des relations à la population dans le cadre de la programmation culturelle ; valorisation des démarches de développement culturel
- Suivi et coordination des actions liées au jumelage
Contraintes :
- Déplacements fréquents
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Disponibilité, présence lors des évènements et des manifestations
Risques professionnels :
- Risques psychosociaux
- Risques liés à l’utilisation d'écrans
- Risques liés à la conduite de véhicule
- Risques liés à l'éclairage et à l'obscurité
- Risques de chutes (plain-pied – hauteur)
- Risques et nuisances liés au bruit
- Participe à l’élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité
- Etablit, coordonne et promeut la programmation culturelle de l’espace de culture La Pyramide
- Supervise les actions liées au jumelage
- Pilote et évalue les projets culturels
- Organise, suit et valorise les manifestations, les équipements, les projets artistiques, festifs et culturels de la collectivité
- Anime l’ensemble des dispositifs et des partenariats en faveur du développement culturel local
- Encadre, pilote et anime le service
Activités :
- Contribution à l’élaboration d’une politique culturelle
- Participation à la programmation et à l’organisation de manifestations culturelles, et à ses composantes (politique tarifaire, médiation, communication …)
- Participation à la promotion de l’action publique culturelle et communication ; promotion des projets et des équipements
- Conception et mise en œuvre des évènements à l’échelle locale
- Accompagnement des porteurs de projet
- Impulsion, pilotage et évaluation des projets culturels en lien avec les élus ; supervision de leur faisabilité technique, économique et juridique,
- Développement et animation des partenariats
- Encadrement et management du service
- Elaboration et suivi de l’exécution du budget du service
- Coordination des interventions logistiques nécessaires aux différentes manifestations en lien avec les services concernés de la collectivité
- Organisation et animation des relations à la population dans le cadre de la programmation culturelle ; valorisation des démarches de développement culturel
- Suivi et coordination des actions liées au jumelage
Contraintes :
- Déplacements fréquents
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Disponibilité, présence lors des évènements et des manifestations
Risques professionnels :
- Risques psychosociaux
- Risques liés à l’utilisation d'écrans
- Risques liés à la conduite de véhicule
- Risques liés à l'éclairage et à l'obscurité
- Risques de chutes (plain-pied – hauteur)
- Risques et nuisances liés au bruit
Profils recherchés
- Maîtrise de l’environnement territorial
- Connaissances budgétaires (M 57)
- Connaissances techniques et logistiques liées à l’environnement du spectacle
- Connaissances techniques liées à l’organisation de manifestations sur le domaine public
- Connaissances en lien avec les spécificités du milieu culturel et artistique
- Connaissance du cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistiques
- Connaissance de la règlementation propre aux ERP
- Capacité d’anticipation et d’organisation
- Prise d’initiative et proposition
- Qualités relationnelles, d’animation et de coordination
- Connaissances budgétaires (M 57)
- Connaissances techniques et logistiques liées à l’environnement du spectacle
- Connaissances techniques liées à l’organisation de manifestations sur le domaine public
- Connaissances en lien avec les spécificités du milieu culturel et artistique
- Connaissance du cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistiques
- Connaissance de la règlementation propre aux ERP
- Capacité d’anticipation et d’organisation
- Prise d’initiative et proposition
- Qualités relationnelles, d’animation et de coordination
Contact et modalités de candidature
Contact
0466505050
Informations complémentaires
Conditions :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année + Participation prévoyance et mutuelle + Aides vacances + Compte-Epargne Temps
- Adhésion au CNAS
Adresser lettre de candidature et de motivation avec CV détaillé et photo à
Madame Le Maire
Mairie
BP 45 160
30205 BAGNOLS-SUR-CÈZE CEDEX
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année + Participation prévoyance et mutuelle + Aides vacances + Compte-Epargne Temps
- Adhésion au CNAS
Adresser lettre de candidature et de motivation avec CV détaillé et photo à
Madame Le Maire
Mairie
BP 45 160
30205 BAGNOLS-SUR-CÈZE CEDEX
Adresse de l'employeur
BAGNOLS SUR CEZE
>Hôtel de Ville - B.P. 45160
30205 BAGNOLS SUR CEZE
>Hôtel de Ville - B.P. 45160
30205 BAGNOLS SUR CEZE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.