Travailleur social (h/f)
Offre n° O030261027000821
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
PL DU HUIT MAI 1945, Nîmes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille indiciaire + IFSE catégorie A travailleur social
Descriptif de l'emploi
Volet Incurie
Dans le Département du Gard, l'ensemble des partenaires ont une pratique d'action partenariale approfondie sur les situations d'incurie mise en œuvre dans le cadre de Groupe Territoriaux de Travail Incurie (GTTI). Pour venir en appui aux acteurs de terrains, il a été créé une Equipe Mobile pluridisciplinaire d’aller vers pour intervenir sur les situations les plus complexes.
Ces situations se caractérisent le plus souvent notamment par :
• La difficulté de leur repérage qui conduit les professionnels à intervenir dans des situations d’encombrement très avancées ;
• La difficulté d’intervention liée à l’absence de demande de la part des personnes concernées, voire à l’expression de leur refus ;
• La nécessité souvent d’inscrire l’accompagnement dans un temps long pouvant aller de quelques mois à plusieurs années ;
• Des enjeux liés à la pathologie mentale ou psychique des bénéficiaires.
Volet Insalubrité
Le traitement des situations avérées de logements insalubres telles qu’identifiées par le Pole de Lutte contre l’Habitat Indigne, nécessitent une approche globale de la situation et notamment un diagnostic et un accompagnement des occupants du logement.
La présente fiche de poste concerne le travailleur social intervenant sur ces deux missions.
Ces missions sont mises en œuvre dans une logique globale de prise en compte de la situation de bénéficiaire au carrefour des enjeux sociaux, de santé, réglementaire et bâtimentaire.
Dans le Département du Gard, l'ensemble des partenaires ont une pratique d'action partenariale approfondie sur les situations d'incurie mise en œuvre dans le cadre de Groupe Territoriaux de Travail Incurie (GTTI). Pour venir en appui aux acteurs de terrains, il a été créé une Equipe Mobile pluridisciplinaire d’aller vers pour intervenir sur les situations les plus complexes.
Ces situations se caractérisent le plus souvent notamment par :
• La difficulté de leur repérage qui conduit les professionnels à intervenir dans des situations d’encombrement très avancées ;
• La difficulté d’intervention liée à l’absence de demande de la part des personnes concernées, voire à l’expression de leur refus ;
• La nécessité souvent d’inscrire l’accompagnement dans un temps long pouvant aller de quelques mois à plusieurs années ;
• Des enjeux liés à la pathologie mentale ou psychique des bénéficiaires.
Volet Insalubrité
Le traitement des situations avérées de logements insalubres telles qu’identifiées par le Pole de Lutte contre l’Habitat Indigne, nécessitent une approche globale de la situation et notamment un diagnostic et un accompagnement des occupants du logement.
La présente fiche de poste concerne le travailleur social intervenant sur ces deux missions.
Ces missions sont mises en œuvre dans une logique globale de prise en compte de la situation de bénéficiaire au carrefour des enjeux sociaux, de santé, réglementaire et bâtimentaire.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement social
Ces missions sont à mettre en œuvre en cohérence avec les décisions partenariales issues des GTTI et des PLHI, et en étroite collaboration avec l’infirmière intervenant sur le dispositif incurie.
Volet Incurie
• Aller vers, rencontrer et établir une relation de confiance avec le bénéficiaire ;
• Evaluer la situation ;
• Accompagner et aider les personnes dans la définition et la concrétisation de leur projet de vie ;
• Mettre en œuvre les interventions ;
• Etayer le relais vers le droit commun ;
• Participer à la veille partenariale sur les situations.
Volet Insalubrité
• Réaliser un diagnostic de la situation du bénéficiaire conformément au besoin de la procédure ;
• Informer les locataires et propriétaires sur leurs droits et devoirs ;
• Coconstruire un projet cohérent au regard des obligations et droits des différents acteurs ;
• Assurer si possible une médiation entre le propriétaire et le locataire dans la résolution de la situation ;
• Accompagner le bénéficiaire dans un relogement ou un hébergement si nécessaire ;
• Mettre en œuvre les interventions ;
• Etayer le relais vers le droit commun.
Ces missions sont à mettre en œuvre en cohérence avec les décisions partenariales issues des GTTI et des PLHI, et en étroite collaboration avec l’infirmière intervenant sur le dispositif incurie et le bureau d’étude du PIG Insalubrité
Animation des dispositifs
• Participer aux instances de coordination et de pilotage et rendre compte ;
• Venir en appui et conseil aux intervenants de proximité ;
• Participer aux réflexions quant à l’évolution du dispositif ;
• Intervenir dans des formations ou informations à destination des acteurs.
Missions complémentaires
• Mise en œuvre des outils de suivi et de bilan du FSE +, de la DDTM et de l’ARS ;
• Rédiger des écrits professionnels rendant compte de l’accompagnement mené ;
• Articulation avec « le Comité de liaison Habiter Mieux/Situations Prioritaires ».
Ces missions sont à mettre en œuvre en cohérence avec les décisions partenariales issues des GTTI et des PLHI, et en étroite collaboration avec l’infirmière intervenant sur le dispositif incurie.
Volet Incurie
• Aller vers, rencontrer et établir une relation de confiance avec le bénéficiaire ;
• Evaluer la situation ;
• Accompagner et aider les personnes dans la définition et la concrétisation de leur projet de vie ;
• Mettre en œuvre les interventions ;
• Etayer le relais vers le droit commun ;
• Participer à la veille partenariale sur les situations.
Volet Insalubrité
• Réaliser un diagnostic de la situation du bénéficiaire conformément au besoin de la procédure ;
• Informer les locataires et propriétaires sur leurs droits et devoirs ;
• Coconstruire un projet cohérent au regard des obligations et droits des différents acteurs ;
• Assurer si possible une médiation entre le propriétaire et le locataire dans la résolution de la situation ;
• Accompagner le bénéficiaire dans un relogement ou un hébergement si nécessaire ;
• Mettre en œuvre les interventions ;
• Etayer le relais vers le droit commun.
Ces missions sont à mettre en œuvre en cohérence avec les décisions partenariales issues des GTTI et des PLHI, et en étroite collaboration avec l’infirmière intervenant sur le dispositif incurie et le bureau d’étude du PIG Insalubrité
Animation des dispositifs
• Participer aux instances de coordination et de pilotage et rendre compte ;
• Venir en appui et conseil aux intervenants de proximité ;
• Participer aux réflexions quant à l’évolution du dispositif ;
• Intervenir dans des formations ou informations à destination des acteurs.
Missions complémentaires
• Mise en œuvre des outils de suivi et de bilan du FSE +, de la DDTM et de l’ARS ;
• Rédiger des écrits professionnels rendant compte de l’accompagnement mené ;
• Articulation avec « le Comité de liaison Habiter Mieux/Situations Prioritaires ».
Profils recherchés
SAVOIRS
*Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale
*Posséder des notions approfondies en psychologie, psychosociologie,
*Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
*Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale
*Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
*Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données
*Savoir développer et entretenir un réseau d'informations professionnelles
SAVOIR FAIRE
*Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
*Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
*Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
*Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux
*Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives
*Disposer d'une expérience solide sur un poste similaire
SAVOIR ETRE
*Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
*Avoir le sens des responsabilités
*Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
*Etre ouvert, disponible
*Etre organisé et capable de s'adapter
*Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale
*Posséder des notions approfondies en psychologie, psychosociologie,
*Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
*Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale
*Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
*Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données
*Savoir développer et entretenir un réseau d'informations professionnelles
SAVOIR FAIRE
*Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
*Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
*Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
*Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux
*Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives
*Disposer d'une expérience solide sur un poste similaire
SAVOIR ETRE
*Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
*Avoir le sens des responsabilités
*Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
*Etre ouvert, disponible
*Etre organisé et capable de s'adapter
Contact et modalités de candidature
Contact
04.66.27.70.24
Informations complémentaires
lettre de motivation +CV+copie du diplome
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.