Agent de Police Municipale
Offre n° O030261029000930
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Pont Saint Esprit – La porte d’entrée de la Provence Occitane
Commune de 10 600 habitants au cœur de la Provence occitane et aux portes des Cévennes.
Patrimoine d’exception avec 12 Monuments Historiques.
Deuxième ville d’une agglomération qui comprend plus de quarante communes dont trois villages classés «Plus beau village de France». Pont Saint Esprit , c’est une région de domaines viticoles et de producteurs de fruits et légumes, un marché provençal d’exception le samedi.
Commune de 10 600 habitants au cœur de la Provence occitane et aux portes des Cévennes.
Patrimoine d’exception avec 12 Monuments Historiques.
Deuxième ville d’une agglomération qui comprend plus de quarante communes dont trois villages classés «Plus beau village de France». Pont Saint Esprit , c’est une région de domaines viticoles et de producteurs de fruits et légumes, un marché provençal d’exception le samedi.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pont-Saint-Esprit (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions sont réalisées sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la Police Municipale.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS ANNEXES :
- Exécuter, sous l'autorité du maire, les missions de police administrative et judiciaire relevant de sa compétence e matière de prévention et surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et la salubrité publique,
- Assurer une relation de proximité avec la population,
- Assurer l'exécution des arrêtés de police du maire et constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtes et aux dispositions des codes et lois qui relèvent de sa compétence,
- Conduire une médiation préventive par un veille dans les espaces publics,
- Réguler les conflits par le dialogue,
- Dans le cadre de la prévention routière, intervenir dans les écoles de la commune,
- Faire respecter la règlementation relative aux stationnements, constater les infractions au Code de la Route.......
MISSIONS ET ACTIVITÉS ANNEXES :
- Surveillance voie publique (entrées et sorties scolaires),
- Relevés et application des infractions aux arrêtés de police du maire,
- Exécuter, sous l'autorité du maire, les missions de police administrative et judiciaire relevant de sa compétence e matière de prévention et surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et la salubrité publique,
- Assurer une relation de proximité avec la population,
- Assurer l'exécution des arrêtés de police du maire et constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtes et aux dispositions des codes et lois qui relèvent de sa compétence,
- Conduire une médiation préventive par un veille dans les espaces publics,
- Réguler les conflits par le dialogue,
- Dans le cadre de la prévention routière, intervenir dans les écoles de la commune,
- Faire respecter la règlementation relative aux stationnements, constater les infractions au Code de la Route.......
MISSIONS ET ACTIVITÉS ANNEXES :
- Surveillance voie publique (entrées et sorties scolaires),
- Relevés et application des infractions aux arrêtés de police du maire,
Profils recherchés
Connaitre les pouvoirs de police du maire,
Connaître les règles de base d'orthographe, de grammaire et syntaxe et les techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation.
Faire appliquer les arrêtés de police du maire,
Rechercher, identifier et réprimer une infraction,
Recueillir des renseignements et las transmettre à la hiérarchie,
Accueillir et orienter les administrés sur la voie publique et au sein du service.
Être discret et savoir gérer la confidentialité des données,
Être rigoureux,
Savoir travailler en équipe,
Gérer ses émotions.
Connaître les règles de base d'orthographe, de grammaire et syntaxe et les techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation.
Faire appliquer les arrêtés de police du maire,
Rechercher, identifier et réprimer une infraction,
Recueillir des renseignements et las transmettre à la hiérarchie,
Accueillir et orienter les administrés sur la voie publique et au sein du service.
Être discret et savoir gérer la confidentialité des données,
Être rigoureux,
Savoir travailler en équipe,
Gérer ses émotions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466903400
Informations complémentaires
- Régime indemnitaire
- CNAS
- Participation employeur mutuelle et prévoyance (si labellisation)
- CNAS
- Participation employeur mutuelle et prévoyance (si labellisation)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.