Policier Municipal – Brigade Motorisée
Offre n° O030261109001053
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345, Alès (Gard (30))
Poste à pourvoir le
22/01/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Police municipale d'Alès et contribuez activement à la sécurité et à la tranquillité publiques !
Capitale des Cévennes, la Ville d'Alès est un territoire dynamique qui place la sécurité, la proximité et la qualité de vie de ses habitants au cœur de ses priorités.
Afin de renforcer les effectifs de sa Direction Prévention Sécurité de la Voie Publique, la Ville recrute un Policier Municipal (H/F) affecté à la brigade motorisée.
Au sein d'une équipe opérationnelle et sous l'autorité du Chef de brigade motorisée, vous participerez à la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire et contribuerez à garantir le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques sur le territoire communal.
Vous inscrirez vos interventions dans la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance de la Ville d'Alès, en vous appuyant sur le triptyque prévention / répression / protection.
Conditions et contraintes d'exercice :
• Lieu d'affectation : Hôtel de Police municipale d'Alès, 5 place de l'Hôtel de Ville, 30100 Alès ;
• Temps complet : 36 h 30 hebdomadaires ;
• Organisation du travail : travail posté sur 4 jours par semaine ;
• Horaires pouvant comprendre ponctuellement des soirées, week-ends et jours fériés, selon les nécessités de service ;
• Port de l'uniforme obligatoire ;
• Armement : catégories B et D ;
• Équipements individuels : gilet pare-balles, radio et matériels réglementaires.
Capitale des Cévennes, la Ville d'Alès est un territoire dynamique qui place la sécurité, la proximité et la qualité de vie de ses habitants au cœur de ses priorités.
Afin de renforcer les effectifs de sa Direction Prévention Sécurité de la Voie Publique, la Ville recrute un Policier Municipal (H/F) affecté à la brigade motorisée.
Au sein d'une équipe opérationnelle et sous l'autorité du Chef de brigade motorisée, vous participerez à la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire et contribuerez à garantir le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques sur le territoire communal.
Vous inscrirez vos interventions dans la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance de la Ville d'Alès, en vous appuyant sur le triptyque prévention / répression / protection.
Conditions et contraintes d'exercice :
• Lieu d'affectation : Hôtel de Police municipale d'Alès, 5 place de l'Hôtel de Ville, 30100 Alès ;
• Temps complet : 36 h 30 hebdomadaires ;
• Organisation du travail : travail posté sur 4 jours par semaine ;
• Horaires pouvant comprendre ponctuellement des soirées, week-ends et jours fériés, selon les nécessités de service ;
• Port de l'uniforme obligatoire ;
• Armement : catégories B et D ;
• Équipements individuels : gilet pare-balles, radio et matériels réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vos missions principales sont les suivantes :
1. Surveillance du territoire et prévention
• Assurer une présence de proximité auprès de la population et contribuer au maintien du lien avec les usagers ;
• Effectuer des patrouilles de surveillance générale et veiller à l'application des règles de sécurité, de tranquillité et d'ordre public ;
• Participer à des dispositifs de sécurisation ;
• Assurer une présence rassurante et une surveillance sur des lieux et à des périodes spécifiques ;
• Informer et sensibiliser préventivement les citoyens et les usagers sur la réglementation en vigueur.
2. Contrôle et constatation des infractions
• Contrôler l'application des lois et règlements relevant des pouvoirs de police du Maire ;
• Effectuer des opérations de police route et relever les infractions ;
• Assurer la gestion et le suivi des procès-verbaux liés aux infractions ;
• Transmettre les procès-verbaux aux autorités compétentes.
3. Sécurité et maintien de l'ordre public
• Prendre les mesures nécessaires pour veiller à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu'au maintien du bon ordre ;
• Contribuer au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies ;
• Seconder les officiers de police judiciaire dans l'exercice de leurs fonctions ;
• Participer aux missions opérationnelles de la brigade dans le respect de la doctrine d'emploi de la Police municipale d'Alès.
4. Suivi administratif et travail en équipe
• Assurer le traitement et le suivi des dossiers relevant de ses missions ;
• Rédiger, saisir, mettre en forme et diffuser les documents administratifs nécessaires à l'activité du service ;
• Travailler en coordination avec les autres agents de la brigade et les partenaires institutionnels ;
• Participer aux cérémonies et manifestations auxquelles participent la Police Municipale.
1. Surveillance du territoire et prévention
• Assurer une présence de proximité auprès de la population et contribuer au maintien du lien avec les usagers ;
• Effectuer des patrouilles de surveillance générale et veiller à l'application des règles de sécurité, de tranquillité et d'ordre public ;
• Participer à des dispositifs de sécurisation ;
• Assurer une présence rassurante et une surveillance sur des lieux et à des périodes spécifiques ;
• Informer et sensibiliser préventivement les citoyens et les usagers sur la réglementation en vigueur.
2. Contrôle et constatation des infractions
• Contrôler l'application des lois et règlements relevant des pouvoirs de police du Maire ;
• Effectuer des opérations de police route et relever les infractions ;
• Assurer la gestion et le suivi des procès-verbaux liés aux infractions ;
• Transmettre les procès-verbaux aux autorités compétentes.
3. Sécurité et maintien de l'ordre public
• Prendre les mesures nécessaires pour veiller à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu'au maintien du bon ordre ;
• Contribuer au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies ;
• Seconder les officiers de police judiciaire dans l'exercice de leurs fonctions ;
• Participer aux missions opérationnelles de la brigade dans le respect de la doctrine d'emploi de la Police municipale d'Alès.
4. Suivi administratif et travail en équipe
• Assurer le traitement et le suivi des dossiers relevant de ses missions ;
• Rédiger, saisir, mettre en forme et diffuser les documents administratifs nécessaires à l'activité du service ;
• Travailler en coordination avec les autres agents de la brigade et les partenaires institutionnels ;
• Participer aux cérémonies et manifestations auxquelles participent la Police Municipale.
Profils recherchés
Vous appartenez au cadre d'emplois des Agents de police municipale ou êtes inscrit(e) sur la liste des bénéficiaires des emplois réservés et disposez des compétences professionnelles nécessaires à l'exercice des missions de police municipale.
Vous maîtrisez notamment :
• La réglementation applicable aux missions de police municipale ;
• Les procédures de constatation et de verbalisation des infractions ;
• La rédaction et la transmission des procès-verbaux ;
• Les techniques de surveillance et de prévention sur la voie publique ;
• Les règles relatives à la sécurité des personnes et des biens ;
• Les procédures administratives liées à l'activité du service.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en coordination ;
• Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
• Votre intégrité professionnelle et votre sens des responsabilités ;
• Votre discrétion et votre respect de la confidentialité ;
• Votre neutralité et votre sens du service public ;
• Votre capacité à faire preuve de discernement et à adapter votre intervention aux situations rencontrées.
Vous êtes obligatoirement titulaire des permis A et B.
Une bonne condition physique est indispensable pour l'exercice de ces fonctions.
Vous maîtrisez notamment :
• La réglementation applicable aux missions de police municipale ;
• Les procédures de constatation et de verbalisation des infractions ;
• La rédaction et la transmission des procès-verbaux ;
• Les techniques de surveillance et de prévention sur la voie publique ;
• Les règles relatives à la sécurité des personnes et des biens ;
• Les procédures administratives liées à l'activité du service.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en coordination ;
• Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
• Votre intégrité professionnelle et votre sens des responsabilités ;
• Votre discrétion et votre respect de la confidentialité ;
• Votre neutralité et votre sens du service public ;
• Votre capacité à faire preuve de discernement et à adapter votre intervention aux situations rencontrées.
Vous êtes obligatoirement titulaire des permis A et B.
Une bonne condition physique est indispensable pour l'exercice de ces fonctions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466561100
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Recrutement par voie statutaire
Catégorie C – Filière Sécurité (Police Municipale) - Cadre d’emploi des Agents de police municipale.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer la brigade motorisée de la Police municipale d'Alès, c'est rejoindre une équipe opérationnelle engagée au service de la population et participer concrètement à la sécurité et à la tranquillité publiques.
Vous exercerez des missions diversifiées, associant proximité avec les citoyens, prévention, surveillance et application de la réglementation, au cœur des enjeux de sécurité du territoire.
Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et attaché(e) aux valeurs du service public, ce poste vous permettra de mettre vos compétences au service de la collectivité et de ses habitants.
Modalités de dépôt de candidature :
Merci d'adresser votre dossier de candidature comprenant :
• CV ;
• Lettre de motivation ;
• Les trois derniers bulletins de salaire ;
• Le dernier arrêté de situation administrative ou, pour les bénéficiaires des emplois réservés, le justificatif d'inscription correspondant ;
à l'attention de Monsieur le Maire, avant le 09/12/2026, à l'adresse suivante recrutement@ville-ales.fr.
Recrutement par voie statutaire
Catégorie C – Filière Sécurité (Police Municipale) - Cadre d’emploi des Agents de police municipale.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer la brigade motorisée de la Police municipale d'Alès, c'est rejoindre une équipe opérationnelle engagée au service de la population et participer concrètement à la sécurité et à la tranquillité publiques.
Vous exercerez des missions diversifiées, associant proximité avec les citoyens, prévention, surveillance et application de la réglementation, au cœur des enjeux de sécurité du territoire.
Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et attaché(e) aux valeurs du service public, ce poste vous permettra de mettre vos compétences au service de la collectivité et de ses habitants.
Modalités de dépôt de candidature :
Merci d'adresser votre dossier de candidature comprenant :
• CV ;
• Lettre de motivation ;
• Les trois derniers bulletins de salaire ;
• Le dernier arrêté de situation administrative ou, pour les bénéficiaires des emplois réservés, le justificatif d'inscription correspondant ;
à l'attention de Monsieur le Maire, avant le 09/12/2026, à l'adresse suivante recrutement@ville-ales.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.