Responsable de la Communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031210500305845
Publiée le 07/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 PLACE DE LA LIBERATION, Seysses (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
07/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE DE SEYSSES
9 174 habitants - Commune en plein développement, soucieuse de conserver son identité et son cadre de vie recherché. Membre de la communauté d'Agglomération du Muretain.
Recherche
UN(E) CHARGĒ(E) DE COMMUNICATION
Rattaché(e) à la direction générale des services, en lien direct principal avec l'adjointe à la communication, et en lien direct secondaire avec l'adjointe à l'implication citoyenne et à la démocratie participative, le service communication comprend un chargé de communication, et une assistante de communication placée sous sa responsabilité.
9 174 habitants - Commune en plein développement, soucieuse de conserver son identité et son cadre de vie recherché. Membre de la communauté d'Agglomération du Muretain.
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UN(E) CHARGĒ(E) DE COMMUNICATION
Rattaché(e) à la direction générale des services, en lien direct principal avec l'adjointe à la communication, et en lien direct secondaire avec l'adjointe à l'implication citoyenne et à la démocratie participative, le service communication comprend un chargé de communication, et une assistante de communication placée sous sa responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
En tant que responsable de la communication municipale, accompagné par l'assistante de communication, vous mènerez les missions suivantes :
- Stratégie de communication externe et mise en œuvre,
- Elaboration, exécution et suivi du plan de communication interne,
- Élaboration de contenus, de supports et d'outils de communication externe
- Développement digital,
- Gestion administrative du service communication
Stratégie de communication externe et mise en œuvre
* participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication (évaluer les besoins de communication de la collectivité, être force de proposition des différentes techniques et outils de communication, accompagner et conseiller les élus et services)
* concevoir et animer la stratégie de communication de la ville (valeurs à promouvoir, ciblage des publics, modes de communication à privilégier, partenaires à associer...)
* veiller à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics.
*organiser, coordonner et diffuser des informations relatives aux politiques publiques
* être le/la garant(e) de la cohérence du design graphique des supports de communication imprimés et digitaux en communication interne et externe ;
* Création et gestion de bases de données.
Elaboration, exécution et suivi du plan de communication interne
* Conseiller et accompagner la direction générale et les services de la collectivité dans leurs besoins en communication interne : accompagnement au déploiement de projets de changement, mise en œuvre d'une communication de crise, etc.
* Informer les salariés sur l'actualité de la collectivité et de son environnement (mailing, newsletters, courrier interne, revue de presse...)
* création d'une uniformité graphique des documents produits par les services
* assurer la réalisation et la diffusion des supports de communication à destination des agents de la collectivité.
Élaboration de contenus, de supports et d'outils de communication externe
* assurer la réalisation et la diffusion des supports de communication : plaquettes d'information, flyers, guides, affiches, newsletter, création de vidéos, rédaction d'articles...
* Coordonner, proposer du contenu et être garant de la réalisation du journal de la collectivité " l'écho du Binos " (3 publications annuelles)
* Suivi des prestataires externes (impression, distribution, etc.)
* proposer des articles aux médias (en particulier au correspondant de la Dépêche du Midi)
* prendre en charge la communication des démarches de démocratie participative (charte en cours d'élaboration)
Développement digital
* développer la stratégie digitale de communication (site web, réseaux sociaux, application) ;
* accompagner le développement des outils web et des réseaux sociaux et la veille technologique active.
*assurer la communication sur nos réseaux sociaux avec une grande réactivité,
* suivi des contenus numériques extérieurs qui font références à l'action de la municipalité, en particulier les réseaux sociaux, et modalités de réponses.
Gestion administrative et management
* préparer et suivre le budget du service.
* travail en équipe et partage des missions avec l'agent de communication.
- Stratégie de communication externe et mise en œuvre,
- Elaboration, exécution et suivi du plan de communication interne,
- Élaboration de contenus, de supports et d'outils de communication externe
- Développement digital,
- Gestion administrative du service communication
Stratégie de communication externe et mise en œuvre
* participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication (évaluer les besoins de communication de la collectivité, être force de proposition des différentes techniques et outils de communication, accompagner et conseiller les élus et services)
* concevoir et animer la stratégie de communication de la ville (valeurs à promouvoir, ciblage des publics, modes de communication à privilégier, partenaires à associer...)
* veiller à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics.
*organiser, coordonner et diffuser des informations relatives aux politiques publiques
* être le/la garant(e) de la cohérence du design graphique des supports de communication imprimés et digitaux en communication interne et externe ;
* Création et gestion de bases de données.
Elaboration, exécution et suivi du plan de communication interne
* Conseiller et accompagner la direction générale et les services de la collectivité dans leurs besoins en communication interne : accompagnement au déploiement de projets de changement, mise en œuvre d'une communication de crise, etc.
* Informer les salariés sur l'actualité de la collectivité et de son environnement (mailing, newsletters, courrier interne, revue de presse...)
* création d'une uniformité graphique des documents produits par les services
* assurer la réalisation et la diffusion des supports de communication à destination des agents de la collectivité.
Élaboration de contenus, de supports et d'outils de communication externe
* assurer la réalisation et la diffusion des supports de communication : plaquettes d'information, flyers, guides, affiches, newsletter, création de vidéos, rédaction d'articles...
* Coordonner, proposer du contenu et être garant de la réalisation du journal de la collectivité " l'écho du Binos " (3 publications annuelles)
* Suivi des prestataires externes (impression, distribution, etc.)
* proposer des articles aux médias (en particulier au correspondant de la Dépêche du Midi)
* prendre en charge la communication des démarches de démocratie participative (charte en cours d'élaboration)
Développement digital
* développer la stratégie digitale de communication (site web, réseaux sociaux, application) ;
* accompagner le développement des outils web et des réseaux sociaux et la veille technologique active.
*assurer la communication sur nos réseaux sociaux avec une grande réactivité,
* suivi des contenus numériques extérieurs qui font références à l'action de la municipalité, en particulier les réseaux sociaux, et modalités de réponses.
Gestion administrative et management
* préparer et suivre le budget du service.
* travail en équipe et partage des missions avec l'agent de communication.
Profils recherchés
Profil souhaité :
Expérience dans un poste similaire en collectivité.
Bac + 3 avec une spécialité en communication
Connaissances
* Connaissance des collectivités territoriales, de leur environnement et de leurs enjeux
* Maîtrise des réseaux de la communication et des modes de fonctionnement des médias
* Maîtrise des processus, outils et techniques de communication print et digitaux et de l'ensemble de la chaine graphique
* Maîtrise des outils PAO (Photoshop, Indesign, Illustrator,...)
* Connaissances techniques relatives au montage vidéo
Savoirs et savoir-faire
* Concevoir et réaliser des supports de communication visuelle
* Planifier la réalisation d'une action de communication
* Rédiger le contenu d'un support de communication
* Qualités rédactionnelles
* Maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux
* Animer une équipe
* Gérer des projets
Savoir-être professionnels
* Savoir travailler en équipe, faire preuve d'une grande autonomie et de diplomatie
* Excellent relationnel, dynamisme, sens des relations publiques et adaptabilité
* Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
* Esprit d'initiative et de créativité, être force de proposition
* Esprit de synthèse et de réactivité
* Capacité d'analyse et rédactionnelle
Renseignements liés au poste
Cadre d'emplois et grades : tous les grades du cadre d'emplois de rédacteurs, candidatures d'adjoints administratifs et de contractuels acceptés.
Durée hebdomadaire : 35H00
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire + CNAS
Expérience dans un poste similaire en collectivité.
Bac + 3 avec une spécialité en communication
Connaissances
* Connaissance des collectivités territoriales, de leur environnement et de leurs enjeux
* Maîtrise des réseaux de la communication et des modes de fonctionnement des médias
* Maîtrise des processus, outils et techniques de communication print et digitaux et de l'ensemble de la chaine graphique
* Maîtrise des outils PAO (Photoshop, Indesign, Illustrator,...)
* Connaissances techniques relatives au montage vidéo
Savoirs et savoir-faire
* Concevoir et réaliser des supports de communication visuelle
* Planifier la réalisation d'une action de communication
* Rédiger le contenu d'un support de communication
* Qualités rédactionnelles
* Maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux
* Animer une équipe
* Gérer des projets
Savoir-être professionnels
* Savoir travailler en équipe, faire preuve d'une grande autonomie et de diplomatie
* Excellent relationnel, dynamisme, sens des relations publiques et adaptabilité
* Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
* Esprit d'initiative et de créativité, être force de proposition
* Esprit de synthèse et de réactivité
* Capacité d'analyse et rédactionnelle
Renseignements liés au poste
Cadre d'emplois et grades : tous les grades du cadre d'emplois de rédacteurs, candidatures d'adjoints administratifs et de contractuels acceptés.
Durée hebdomadaire : 35H00
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire + CNAS
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un CV :
- par courrier à :
Monsieur le Maire Jérôme BOUTELOUP
Mairie de Seysses
10 Place de La Libération
31600 Seysses
- par e-mail à infos@mairie-seysses.fr
- par courrier à :
Monsieur le Maire Jérôme BOUTELOUP
Mairie de Seysses
10 Place de La Libération
31600 Seysses
- par e-mail à infos@mairie-seysses.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SEYSSES
>10 PLACE DE LA LIBERATION
31600 SEYSSES
>10 PLACE DE LA LIBERATION
31600 SEYSSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.