Chargé ou chargée d'accueil en médiathèque
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031211000421168
Publiée le 14/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Léguevin (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Médiathèque Municipale de Léguevin accueille plus 16000 adhérents chaque années, elle propose de nombreuses animations (concerts, expositions, café littéraire, concours d'écritures...) et ouvre ses portes aux écoles de la commune.
La commune recrute un( e) Adjoint(e ) du Patrimoine placé(e ) sous l'autorité de la directrice de l'établissement faisant partie du service Culturel de la ville.
La commune recrute un( e) Adjoint(e ) du Patrimoine placé(e ) sous l'autorité de la directrice de l'établissement faisant partie du service Culturel de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions et tâches, dans le respect des axes de la politique Culturelle
Ouverture au public :
Accueil des publics, aide à la recherche, conseils (lien social)
Accueil téléphonique, inscription des nouveaux adhérents
Mise en valeur des collections, classement des ouvrages, indexation, classement
Gestion des prêts et retours des documents, nettoyage , équipement
Accueil de public spécifique (crèches, écoles, maison de retraite...)
Gestion des fonds :
Reclassement des fonds et rangement des documents
Acquisitions (livres, DVD, CD), réception et catalogage des commandes et équipement des documents (côtes, étiquettes, gommettes, protection et couverture CD et DVD...)
Désherbage des fonds et gestion des pilons
Administration et animation :
Accueil téléphonique, gestion des mails
Mise à jour du site internet
Réunion hebdomadaire de l'équipe
Communication (création d'affiches, flyers...)
Recherche et organisation des animations et évènements.
Ouverture au public :
Accueil des publics, aide à la recherche, conseils (lien social)
Accueil téléphonique, inscription des nouveaux adhérents
Mise en valeur des collections, classement des ouvrages, indexation, classement
Gestion des prêts et retours des documents, nettoyage , équipement
Accueil de public spécifique (crèches, écoles, maison de retraite...)
Gestion des fonds :
Reclassement des fonds et rangement des documents
Acquisitions (livres, DVD, CD), réception et catalogage des commandes et équipement des documents (côtes, étiquettes, gommettes, protection et couverture CD et DVD...)
Désherbage des fonds et gestion des pilons
Administration et animation :
Accueil téléphonique, gestion des mails
Mise à jour du site internet
Réunion hebdomadaire de l'équipe
Communication (création d'affiches, flyers...)
Recherche et organisation des animations et évènements.
Profils recherchés
Savoir-faire
Maîtriser les méthodes d'accueils de groupes
Maîtriser les outils de communication écrits
Maîtriser la méthodologie de projet
Spécialité bibliothèque/médiathèque : maîtriser les outils bibliothéconomiques et les méthodes de médiation des collections, connaissance et suivi de l'actualité musicale et cinématographique, etc.
Savoir être :
Sens du service public, bon relationnel,
Sens du travail en équipe
Polyvalence, capacité d'adaptation,
Sens de l'organisation,
Goût pour les activités ludiques et d'animation
Maîtriser les méthodes d'accueils de groupes
Maîtriser les outils de communication écrits
Maîtriser la méthodologie de projet
Spécialité bibliothèque/médiathèque : maîtriser les outils bibliothéconomiques et les méthodes de médiation des collections, connaissance et suivi de l'actualité musicale et cinématographique, etc.
Savoir être :
Sens du service public, bon relationnel,
Sens du travail en équipe
Polyvalence, capacité d'adaptation,
Sens de l'organisation,
Goût pour les activités ludiques et d'animation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à temps complet (Mardi, Mercredi, Jeudi et vendredi journée et samedi matin)
Rémunération : Statutaire + RI + avantages sociaux
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Mr ALARY Bruce au 05.62.13.01.76 ou b.alary@ville-leguevin.fr
Candidatures
Adresser en mentionnant la référence de la collectivité ci-dessous à :
- une lettre de motivation
- ainsi qu'un CV actualisé,
- votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours,
Monsieur le Maire de LEGUEVIN
Mairie de Léguevin
52 avenue de Gascogne
31490 LEGUEVIN
à l'adresse mail suivante : e.pinheiro@ville-leguevin.fr
Rémunération : Statutaire + RI + avantages sociaux
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Mr ALARY Bruce au 05.62.13.01.76 ou b.alary@ville-leguevin.fr
Candidatures
Adresser en mentionnant la référence de la collectivité ci-dessous à :
- une lettre de motivation
- ainsi qu'un CV actualisé,
- votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours,
Monsieur le Maire de LEGUEVIN
Mairie de Léguevin
52 avenue de Gascogne
31490 LEGUEVIN
à l'adresse mail suivante : e.pinheiro@ville-leguevin.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LEGUEVIN
>52 avenue de Gascogne
31490 LEGUEVIN
>52 avenue de Gascogne
31490 LEGUEVIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.