Travailleur social (h/f)

Offre n° O031220700733649
Publiée le 24/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE CASTANET
AVENUE DE TOULOUSE
31325 CASTANET TOLOSAN CEDEX
Lieu de travail
CASTANET TOLOSAN CEDEX
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de CASTANET TOLOSAN
(Ville de 15 000 habitants)
RECRUTE EN INTERNE/EXTERNE un.e Travailleur.euse social.e

Fort d'un projet qui articule la cohésion, justice sociale et les solidarités, le service social développe ses compétences. Le CCAS recrute ainsi un.e Travailleur.e Social.e suite à une mutation.
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice du CCAS et des Relations citoyennes, vous contribuez à améliorer et à créer les conditions pour que les personnes et les familles soient actrices de leur développement et du renforcement des liens sociaux et des solidarités dans leurs lieux de vie.
Vous interviendrez au sein du service social/France Services qui assure les missions d’accueil, d'accompagnement et de suivi social des personnes ou familles. Vous rejoindrez une équipe dynamique, attachée à la cohésion et à la convivialité entre ses membres.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL, INFORMATIONS, ACCOMPAGNEMENT, ORIENTATION DES CITOYEN-NES DE LA COMMUNE :
- Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi social global des personnes ou des familles (entretiens d'évaluation et suivi des personnes),
- Effectuer des visites à domiciles si l'accompagnement social le justifie,
- Analyser de façon globale la situation des familles (logement, famille, santé, budget) et orienter si besoin,
- Accompagner les personnes et familles vers l'accès aux droits, les interlocuteurs compétents et les partenaires locaux,
- Préparer et participer aux commissions permanentes,
- Mettre en œuvre le dispositif de domiciliation,
- Constituer des dossiers à caractère social (surendettement, CPAM, CAF, CARSAT, MDPH...),
- Gérer les urgences sociales en lien avec les services adaptés : rupture d'hébergement, perte de droits et/ou ressources, situation de crise... ,
- Assurer la polyvalence avec les deux autres travailleuses sociales du service,
- Etablir des statistiques annuels, des bilans, en lien avec le logiciel métier...

LOGEMENT SOCIAL et LOGEMENT TEMPORAIRE :
- Travailler en complémentarité avec l'agent.e en charge du logement social,
- Analyser la situation des demandeurs et rédiger un rapport social,
- Constituer un dossier d'entrée en logement (convention d'hébergement, certificat, domiciliation, état des lieux, inventaire...),
- Etablir le lien avec le SIAO (Inscription/sortie SIAO),
- Assurer l’accompagnement social des personnes en ALT (projet de vie, recherche de logement autonome, résolution des problèmes de la vie quotidienne).

Suppléance occasionnelle Accueil et France Services
Profils recherchés
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
 Temps complet (39h, RTT)
 Rémunération statutaire, RIFSEEP, tickets-restaurant
 Titulaire ou CDD de 6 mois, poste à pourvoir le plus rapidement possible

CAPACITES REQUISES
 Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant.e de Service Social ou de Conseiller.e en Économie Sociale et Familiale
 Excellente connaissance des politiques sociales, des dispositifs réglementaires s'y rapportant ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales
 Organisé.e, rigoureux.se et à l'écoute, vous êtes force de propositions et vous savez rendre compte de situations
 Forte capacité d'analyse, d'adaptation et de prise d'initiatives
 Travail en équipe et en partenariat
 Aisance rédactionnelle
 Vous avez l’esprit d’équipe et vous attachez une importance particulière au savoir-être et à la convivialité.

Contact

Contact
ressources.humaines@castanet-tolosan.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation manuscrite + CV
http://www.castanet-tolosan.fr/demarches-en-ligne/espace-recrutement-551.html?MP=321-609

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.