agent d'enquête et de capture d'animaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031221000829429
Publiée le 26/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 RUE VALADE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
04/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
De nombreux animaux, aussi bien sauvages que domestiques, cohabitent avec les Toulousains. Dans un cadre rénové, la "raison d'être" du service animal dans la ville est définie autour de 4 orientations : mieux informer et mieux communiquer sur la place des animaux en ville ; renforcer la place de l'animal domestique en ville ; réguler certaines populations animales ; lutter contre les animaux et insectes nuisibles ou nuisants. A travers cette intention stratégique, l'organisation se positionne par rapport à des enjeux contemporains et des défis nouveaux.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service Animal dans la Ville et sous la direction du chef de service, vous êtes en charge des enquêtes et du suivi des animaux errants et/ou maltraités de la Ville.
A ce titre, vos missions consistent à :
- assurer la gestion des dossiers de la fourrière animale,
- appliquer la législation sur les chiens dangereux et catégorisés,
- enquêter sur les dossiers de maltraitance animale ainsi que sur les dossiers pour nuisances animales (bruit notamment),
- prendre en charge les animaux errants ou en état de divagation sur la voie publique ou sur demande des administrés.
A ce titre, vos missions consistent à :
- assurer la gestion des dossiers de la fourrière animale,
- appliquer la législation sur les chiens dangereux et catégorisés,
- enquêter sur les dossiers de maltraitance animale ainsi que sur les dossiers pour nuisances animales (bruit notamment),
- prendre en charge les animaux errants ou en état de divagation sur la voie publique ou sur demande des administrés.
Profils recherchés
Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire et savez appliquer les règlementations liées à votre activité : Code Rural et de la Pêche Maritime, Code de la Santé Publique, Code de l'Environnement, Règlement Sanitaire Départemental.
Vous maîtrisez les techniques de capture d'animaux et avez des connaissances solides sur le comportement canin.
Doté d'un esprit synthétique et d'analyse, vous êtes en mesure d'instruire des enquêtes et établir des comptes rendus (écrits et oraux) sur l'avancement de vos dossiers.
Autonome et rigoureux, vous êtes à l'aise dans des situations de stress et savez vous adapter selon les situations.
Vous maîtrisez les techniques de capture d'animaux et avez des connaissances solides sur le comportement canin.
Doté d'un esprit synthétique et d'analyse, vous êtes en mesure d'instruire des enquêtes et établir des comptes rendus (écrits et oraux) sur l'avancement de vos dossiers.
Autonome et rigoureux, vous êtes à l'aise dans des situations de stress et savez vous adapter selon les situations.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Horaires de travail : 8h - 16h30 du lundi au jeudi et 8h -16h le vendredi
Localisation : Site Monlong, 5 chemin de Perpignan, 31100 Toulouse, avec déplacements sur la Ville de Toulouse
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire
Pour plus d'informations : Monsieur Claude Borie, responsable hiérarchique direct, au 05 62 27 40 82
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence: P/2206/DSAP/3567 avant le 04/11/2022 à l'adresse mail suivante: recrutementdrh2@toulouse-metropole.fr
Localisation : Site Monlong, 5 chemin de Perpignan, 31100 Toulouse, avec déplacements sur la Ville de Toulouse
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire
Pour plus d'informations : Monsieur Claude Borie, responsable hiérarchique direct, au 05 62 27 40 82
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence: P/2206/DSAP/3567 avant le 04/11/2022 à l'adresse mail suivante: recrutementdrh2@toulouse-metropole.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.