Un chef ou une cheffe de projets patrimoine systèmes - Billetique/Information voyageurs
Offre n° O031230200943703
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Toulouse cedex 6
Poste à pourvoir le
05/11/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
45 K à 67 K brut annuel selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Chez Tisséo Collectivités, nous sommes une communauté de professionnels passionnés par l'innovation et le développement durable. En rejoignant notre équipe à taille humaine (environ 100 collaborateurs et collaboratrices), vous participerez à la création de solutions qui améliorent la qualité de vie des citoyens. Chaque jour, nous travaillons à façonner des villes plus agréables, des systèmes de transport plus durables et des infrastructures plus intelligentes. Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Rejoignez-nous chez Tisséo Collectivités aujourd'hui.
Rejoindre Tisséo Collectivités, c'est faire partie d'une équipe dynamique aux compétences diverses.
Au sein de la direction Gestion du Patrimoine composée de 16 collaborateurs et sous la responsabilité de la Directrice Gestion du Patrimoine, vous pilotez en collaboration avec l’exploitant, Tisséo Voyageurs, l’élaboration de la Stratégie Patrimoniale et sa mise en œuvre opérationnelle sur les thématiques billettique et information voyageurs.
Rejoignez-nous chez Tisséo Collectivités aujourd'hui.
Rejoindre Tisséo Collectivités, c'est faire partie d'une équipe dynamique aux compétences diverses.
Au sein de la direction Gestion du Patrimoine composée de 16 collaborateurs et sous la responsabilité de la Directrice Gestion du Patrimoine, vous pilotez en collaboration avec l’exploitant, Tisséo Voyageurs, l’élaboration de la Stratégie Patrimoniale et sa mise en œuvre opérationnelle sur les thématiques billettique et information voyageurs.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction Gestion du Patrimoine composée de 16 collaborateurs et sous la responsabilité de la Directrice Gestion du Patrimoine, vous pilotez en collaboration avec l’exploitant, Tisséo Voyageurs, l’élaboration de la Stratégie Patrimoniale et sa mise en œuvre opérationnelle sur les thématiques billettique et information voyageurs.
A ce titre vos principales missions seront de :
- Réaliser les diagnostics nécessaires,
- Piloter les études de conception,
- Elaborer et mettre en œuvre les programmes d’opérations,
- Rédiger les cahiers des charges des marchés associés.
- Suivre l’exécution des marchés d’études et de réalisation,
- Assurer la gestion financière des opérations,
- Proposer la stratégie patrimoniale et en assurer la vision (gestion des actifs),
- Elaborer la programmation pluriannuelle des investissements,
- Contribuer à l’intégration des nouveaux projets dans le patrimoine (Ligne C du métro, CLB, LAé).
A ce titre vos principales missions seront de :
- Réaliser les diagnostics nécessaires,
- Piloter les études de conception,
- Elaborer et mettre en œuvre les programmes d’opérations,
- Rédiger les cahiers des charges des marchés associés.
- Suivre l’exécution des marchés d’études et de réalisation,
- Assurer la gestion financière des opérations,
- Proposer la stratégie patrimoniale et en assurer la vision (gestion des actifs),
- Elaborer la programmation pluriannuelle des investissements,
- Contribuer à l’intégration des nouveaux projets dans le patrimoine (Ligne C du métro, CLB, LAé).
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de l’ingénierie vous bénéficiez d’au moins dix ans dans le champ de l’ingénierie des systèmes billettique et si possible de l’Information Voyageurs.
Vous savez évoluer de manière autonome et vous vous distinguez par vos compétences d’analyse et votre sens de l’organisation.
Appréciant le travail d’équipe, vous favorisez la coopération, la participation et les échanges constructifs
La connaissance des règles de la comptabilité et des marchés publics serait appréciée.
Vous savez évoluer de manière autonome et vous vous distinguez par vos compétences d’analyse et votre sens de l’organisation.
Appréciant le travail d’équipe, vous favorisez la coopération, la participation et les échanges constructifs
La connaissance des règles de la comptabilité et des marchés publics serait appréciée.
Contact
Contact
0567778080
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour ce poste à pourvoir dans les meilleurs délais, merci de déposer avant le 12/05/2024, une lettre de motivation, un CV actualisé, le dernier arrêté de situation administrative et/ou diplômes le plus élevé à l'attention de : Monsieur le Président - Tisséo Collectivités.
Aucune candidature transmise par courrier ne sera acceptée.
Contacts et informations complémentaires :
Besoin d'informations sur le poste ?
Claire VILLARD, Directrice Gestion du Patrimoine : claire.villard@tisseo.fr
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Julie AUDOUBERT / Emmy PICHON : recrutement.smtc@tisseo.fr
Dates d'entretien prévues :
Le 23 mai 2024 (matin), pour les candidats fonctionnaires
Le 30/05/2024 (matin), pour les candidats contractuels, le cas échéant
Conditions et Avantages
Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
4 cycles de travail (35 h, 37h30, 39h et 40h)
De 25 à 53 jours de congés par an selon le cycle de travail choisi
Tickets restaurants (carte BIMPLI) à 10€
Gratuité des transports en commun Tisséo
Prise en charge des transports en commun (hors Tisséo) à hauteur de 75%
Politique active de formation
Possibilité d'adhérer à un contrat groupe de protection sociale complémentaire et de prévoyance ouvrant droit à une participation employeur
Aucune candidature transmise par courrier ne sera acceptée.
Contacts et informations complémentaires :
Besoin d'informations sur le poste ?
Claire VILLARD, Directrice Gestion du Patrimoine : claire.villard@tisseo.fr
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Julie AUDOUBERT / Emmy PICHON : recrutement.smtc@tisseo.fr
Dates d'entretien prévues :
Le 23 mai 2024 (matin), pour les candidats fonctionnaires
Le 30/05/2024 (matin), pour les candidats contractuels, le cas échéant
Conditions et Avantages
Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
4 cycles de travail (35 h, 37h30, 39h et 40h)
De 25 à 53 jours de congés par an selon le cycle de travail choisi
Tickets restaurants (carte BIMPLI) à 10€
Gratuité des transports en commun Tisséo
Prise en charge des transports en commun (hors Tisséo) à hauteur de 75%
Politique active de formation
Possibilité d'adhérer à un contrat groupe de protection sociale complémentaire et de prévoyance ouvrant droit à une participation employeur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.