Un ou une Gestionnaire au sein du pôle "Processus et Certification"
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031230401004917
Publiée le 13/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
TOULOUSE METROPOLE, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En charge de la prospective financière dans le but de mesurer la faisabilité du projet communal et du projet métropolitain, la direction des Finances de la Ville de Toulouse et de Toulouse Métropole élabore le budget et assure l'exécution des dépenses et des recettes, tout en recherchant l'optimisation de la gestion des services publics. En support des autres directions, son rôle est de conseiller et de veiller à la sécurité financière des actions des deux organismes afin de dépenser au plus juste et d'encaisser au mieux les recettes.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du domaine gestion financière et sous l'autorité du chef de service Processus et certification, vous êtes chargé du renforcement du contrôle interne comptable et financier.
Dans ce cadre et en tant que référent "méthode", vous êtes chargé de sensibiliser et former les référents processus à la démarche de contrôle interne comptable et financier (C.I.C.F). Pour ailleurs, vous devrez valider et analyser les outils nécessaires des étapes du C.I.C.F et vous assurer de leur mise à jour. Enfin, vous accompagnerez les référents processus dans la mise en place d'actions d'amélioration ou dans l'optimisation des procédures.
Pour les processus comptables (dépenses, recettes, immobilisations, régies), vous êtes l'interlocuteur des référents processus du domaine et de l'équipe SoFIN. A cet égard, vous réceptionnez, consolidez et harmonisez les plans de contrôles réalisés et effectuez le suivi des recommandations.
A titre complémentaire, vous participez à la construction d'outils de communication sur la thématique du contrôle interne et à l'évaluation des dispositifs de contrôle interne.
En outre, en lien avec les trois chefs services (dépenses et opérations spécifiques / recettes et régies / processus et certification), vous assurez le suivi des indicateurs de qualité des collectivités locales (IQCL) provenant du comptable public.
Enfin, vous serez amené à intervenir pour traiter des opérations patrimoniales. Ainsi, vous réaliserez plusieurs écritures spécifiques patrimoniales (cessions d'actif ou de mise à la réforme, intégration des biens transférés en pleine propriété notamment). De la même manière, vous suivrez l'ajustement entre l'état d'inventaire de l'ordonnateur et l'état d'actif du comptable et vous devrez réaliser des contrôles de cohérence visant à la correction d'erreurs.
Dans ce cadre et en tant que référent "méthode", vous êtes chargé de sensibiliser et former les référents processus à la démarche de contrôle interne comptable et financier (C.I.C.F). Pour ailleurs, vous devrez valider et analyser les outils nécessaires des étapes du C.I.C.F et vous assurer de leur mise à jour. Enfin, vous accompagnerez les référents processus dans la mise en place d'actions d'amélioration ou dans l'optimisation des procédures.
Pour les processus comptables (dépenses, recettes, immobilisations, régies), vous êtes l'interlocuteur des référents processus du domaine et de l'équipe SoFIN. A cet égard, vous réceptionnez, consolidez et harmonisez les plans de contrôles réalisés et effectuez le suivi des recommandations.
A titre complémentaire, vous participez à la construction d'outils de communication sur la thématique du contrôle interne et à l'évaluation des dispositifs de contrôle interne.
En outre, en lien avec les trois chefs services (dépenses et opérations spécifiques / recettes et régies / processus et certification), vous assurez le suivi des indicateurs de qualité des collectivités locales (IQCL) provenant du comptable public.
Enfin, vous serez amené à intervenir pour traiter des opérations patrimoniales. Ainsi, vous réaliserez plusieurs écritures spécifiques patrimoniales (cessions d'actif ou de mise à la réforme, intégration des biens transférés en pleine propriété notamment). De la même manière, vous suivrez l'ajustement entre l'état d'inventaire de l'ordonnateur et l'état d'actif du comptable et vous devrez réaliser des contrôles de cohérence visant à la correction d'erreurs.
Profils recherchés
Issu d'une formation comptable ou financière, à minima de niveau baccalauréat, vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez les règles comptables et budgétaires et disposez de solides connaissances sur l'environnement comptable et juridique des collectivités territoriales.
A l'aise avec l'outil bureautique, la maîtrise du logiciel Grand Angle est indispensable.
Consciencieux, vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation dans votre travail, de méthode et de rigueur afin d'être réactif face aux priorités et de respecter les délais.
Disposant de bonnes qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et du dialogue vous permettront de mener à bien les missions confiées.
A l'aise avec l'outil bureautique, la maîtrise du logiciel Grand Angle est indispensable.
Consciencieux, vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation dans votre travail, de méthode et de rigueur afin d'être réactif face aux priorités et de respecter les délais.
Disposant de bonnes qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et du dialogue vous permettront de mener à bien les missions confiées.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.34.24.58.60
Informations complémentaires
Éléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
● +d'infos : Mme Priscilla RONGIER, Cheffe de service Patrimoine et Contrôle Interne, au 05.34.24.58.60
Postulez à recrutementdrh6@toulouse-metropole.fr avec la référence: P00000611 avant le 5/05/2023
● +d'infos : Mme Priscilla RONGIER, Cheffe de service Patrimoine et Contrôle Interne, au 05.34.24.58.60
Postulez à recrutementdrh6@toulouse-metropole.fr avec la référence: P00000611 avant le 5/05/2023
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.