Travailleur social (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031230401009858
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LeSyndicat Mixtepourl'AccueildesGensduVoyageenRégionOccitanie«MANEO»estunEtablissementPublicdeCoopérationIntercommunale,sansfiscalitépropre,crééle27avril1984àl'initiatived'ElusduDépartementdeHauteGaronne.
Il est désormais constitué sous la forme d'un Syndicat Mixte fermé dit « à la carte » et s'étend sur plusieurs Départements en Occitanie (Haute-Garonne, Gers, Ariège Aude et Tarn).
Il est désormais constitué sous la forme d'un Syndicat Mixte fermé dit « à la carte » et s'étend sur plusieurs Départements en Occitanie (Haute-Garonne, Gers, Ariège Aude et Tarn).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ESCALQUENS (31750)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
2000
Descriptif de l'emploi
.Le Syndicat Mixte pour l'Accueil des Gens du voyage en Occitanie MANEO est un Etablissement Public intercommunal, créé en 1984. Il a pour objectif de permettre à ses collectivités adhérentes de concevoir et de gérer en commun des équipements d'accueil adaptés aux besoins des Gens du voyage. Son territoire est composé de 14 E.P.C.I regroupant 401 communes sur 4 départements (Aude -Ariège - Haute- Garonne - Gers).
Missions / conditions d'exercice
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie
I. MISSIONS :
Sous l'autorité du Directeur, il s'agit d'assurer l'accueil et l'accompagnement des familles de la communauté des gens du voyage, dans les diverses démarches d'accès aux droits et dans les étapes d'insertion, en lien avec les partenaires.
1. Accompagnement et suivi des Gens du voyage :
* Animer une permanence d'accueil et d'orientation située au siège administratif à destination des Gens du voyage résidant ou non sur les aires d'accueil,
* Assurer un accompagnement adapté et individualisé des familles résidant sur les aires d'accueil dans leurs démarches sociales, professionnelles, administratives, de santé, d'accès aux droits...
* Assurer une présence active au plus près des voyageurs des aires (y compris sur leur lieu de vie) favorisant la bonne connaissance des familles avec une capacité à communiquer et à reformuler les besoins exprimés,
* Organiser des activités éducatives, culturelles et citoyennes sur les aires d'accueil
2. Rôle d'interface et de médiation :
* Reporter les informations,
* Permettre une réactivité dans le dialogue et faciliter le lien avec les acteurs locaux (notamment avec le gestionnaire en charge des aires d'accueil),
* Prévenir et gérer les situations de conflits,
3. Implication au niveau partenarial :
* Contribuer à l'élargissement du réseau partenarial
* Monter ou développer de projets partenariaux
I. MISSIONS :
Sous l'autorité du Directeur, il s'agit d'assurer l'accueil et l'accompagnement des familles de la communauté des gens du voyage, dans les diverses démarches d'accès aux droits et dans les étapes d'insertion, en lien avec les partenaires.
1. Accompagnement et suivi des Gens du voyage :
* Animer une permanence d'accueil et d'orientation située au siège administratif à destination des Gens du voyage résidant ou non sur les aires d'accueil,
* Assurer un accompagnement adapté et individualisé des familles résidant sur les aires d'accueil dans leurs démarches sociales, professionnelles, administratives, de santé, d'accès aux droits...
* Assurer une présence active au plus près des voyageurs des aires (y compris sur leur lieu de vie) favorisant la bonne connaissance des familles avec une capacité à communiquer et à reformuler les besoins exprimés,
* Organiser des activités éducatives, culturelles et citoyennes sur les aires d'accueil
2. Rôle d'interface et de médiation :
* Reporter les informations,
* Permettre une réactivité dans le dialogue et faciliter le lien avec les acteurs locaux (notamment avec le gestionnaire en charge des aires d'accueil),
* Prévenir et gérer les situations de conflits,
3. Implication au niveau partenarial :
* Contribuer à l'élargissement du réseau partenarial
* Monter ou développer de projets partenariaux
Profils recherchés
Profil souhaité :
- Formation en lien avec l'intervention sociale, la médiation, l'animation socioculturelle ou /Titulaire d'un diplôme d'Etat : Assistant social, Educateur spécialisé, Conseiller Economie sociale & Familiale
- Compétences nécessaires : Esprit d'initiative et capacité d'adaptation aux situations, Rigueur, Autonomie, Travail en équipe, Aptitude au dialogue, à la négociation, Esprit d'analyse et de synthèse.
- Connaissance de l'outil informatique
- Permis B indispensable
Informations complémentaires
- Poste permanent à temps complet - recrutement statutaire ou CDD de droit Public
- Durée hebdomadaire de travail : 36H/semaine
- Congés : 25 jours + 6 jours de RTT
- Astreintes téléphoniques et physiques en alternance avec les autres gestionnaires
- Salaire indicatif : Mensuel brut de 2 000,00 Euros sur 12.00 mois + Régime indemnitaire
- Chèque déjeuner
- Adhésion du syndicat au Comité National de l'Action Sociale (CNAS)
- Participation du syndicat à la complémentaire santé et prévoyance des agents
- Véhicule de service
- Ordinateur et téléphone portable professionnel
- Déplacements en Haute-Garonne, Gers, Aude et Ariège
- Formation en lien avec l'intervention sociale, la médiation, l'animation socioculturelle ou /Titulaire d'un diplôme d'Etat : Assistant social, Educateur spécialisé, Conseiller Economie sociale & Familiale
- Compétences nécessaires : Esprit d'initiative et capacité d'adaptation aux situations, Rigueur, Autonomie, Travail en équipe, Aptitude au dialogue, à la négociation, Esprit d'analyse et de synthèse.
- Connaissance de l'outil informatique
- Permis B indispensable
Informations complémentaires
- Poste permanent à temps complet - recrutement statutaire ou CDD de droit Public
- Durée hebdomadaire de travail : 36H/semaine
- Congés : 25 jours + 6 jours de RTT
- Astreintes téléphoniques et physiques en alternance avec les autres gestionnaires
- Salaire indicatif : Mensuel brut de 2 000,00 Euros sur 12.00 mois + Régime indemnitaire
- Chèque déjeuner
- Adhésion du syndicat au Comité National de l'Action Sociale (CNAS)
- Participation du syndicat à la complémentaire santé et prévoyance des agents
- Véhicule de service
- Ordinateur et téléphone portable professionnel
- Déplacements en Haute-Garonne, Gers, Aude et Ariège
Contact
Contact
0561736450
Informations complémentaires
Pour postuler à cette offre :
Lettre manuscrite et CV à adresser :
- Par courrier
Mr le Président SMAGV-MANEO
Z.A de Bogues
137 avenue de Toulouse
31750 ESCALQUENS
- Ou par mail à l'adresse suivante : contact@maneo-occitanie.fr
Lettre manuscrite et CV à adresser :
- Par courrier
Mr le Président SMAGV-MANEO
Z.A de Bogues
137 avenue de Toulouse
31750 ESCALQUENS
- Ou par mail à l'adresse suivante : contact@maneo-occitanie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.