Graphiste chargé(e) de communication

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031230501037621
Publiée le 16/05/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hotel de la communauté, Villemur-sur-Tarn (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
19/06/2023
Date limite de candidature
15/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Val Aïgo située à la périphérie de Toulouse (Nord-Est) compte 9 communes pour 18 000 habitants.

Placé(e) sous l'autorité du Président de la Communauté de communes Val'Aïgo, Maire de Villemur-Sur-Tarn, et sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous contribuez aux missions d'information et de communication des projets de la ville et son territoire communautaire.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :

* Conception et réalisation des supports de communication institutionnels (bulletin municipal, journal interne...)
* Prise de vue photo/vidéo et montage pour diffusion sites internet, réseaux sociaux, page Youtube Mairie ou autre support numérique
* Rédaction d'articles ou de brèves à destination des habitants
* Assistance et conseil en communication auprès des services de la collectivité : assistance à la création d'outils de communication interne - créations et diffusion numérique (PDF complétable....)
* Conception des contenus fixes et animés adaptés aux différents supports (web, réseaux sociaux, revues, plaquettes, infographies)
* Conception de la charte graphique des interfaces de sites Web
* Contrôle de la bonne utilisation de la charte graphique et son respect
* Réalisation des supports pour l'édition (dépliants, brochures, affiches, ouvrages et publications périodiques, ...)
* Alimentation des sites internet, et diffusion (arrêtés, conseils, procès-verbaux, comptes-rendus, menus cantine ....)
* Scénarisation de l'information et proposition d'un support adapté à la cible
* Contribution à la fonction " Community Manager ", alimentation des réseaux sociaux et réponse aux demandes de contact
* Présence sur les évènements, prise de vue, montage vidéo
Profils recherchés
De niveau BAC+2 en graphisme ou communication
Permis B indispensable dans le cadre des déplacements sur le territoire

Compétences et connaissances requises :
* Parfaite maîtrise des règles de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe (indispensable)
* Connaissance des réseaux institutionnels, du fonctionnement des collectivités territoriales (indispensable)
* Pilotage et mise en œuvre de la communication interne et externe de la collectivité
* Maîtrise d'internet et des réseaux sociaux
* Connaissance de la réglementation en matière de communication : droit à l'image et législation (indispensable)
* Connaissances techniques relatives à la PAO
* Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Illustrator, Indesign, Adobe Acrobat Pro et Photoshop à minima)
* Maîtrise des langages html et css en vigueur
* Connaissances techniques dans le process de fabrication des supports écrits et numériques
* Connaissances des outils de gestion de contenu Web (CMS, ECM, Wordpress ,...), des principaux logiciels de traitement des images (Photoshop) et vidéos (montages)
* Connaissance des techniques de rédaction journalistiques
* Maitrise des outils

Contact et modalités de candidature

Contact
Marjorie DALLINGES - Directrice des Ressources Humaines 05.61.09.90.19
Informations complémentaires
Permis B obligatoire dans le cadre des déplacements

Sujétions particulières : disponibilité en soirée ou le week-end au cours des événements (prise de vue, reportages...)
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE CNES VAL'AÏGO
>Hotel de la communaute
31340 Villemur sur tarn

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.