Un directeur ou une directrice des études pour le CRR
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031230501045906
Publiée le 24/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
17 RUE LARREY, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
14/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire à Rayonnement Régional de Toulouse dispense un enseignement spécialisé en musique,
danse et art dramatique à plus de 2 000 élèves, au coeur de la cité et dans quatre antennes de quartiers.
danse et art dramatique à plus de 2 000 élèves, au coeur de la cité et dans quatre antennes de quartiers.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire et conscient des enjeux portés par l'établissement, vous le secondez dans l'organisation pédagogique et administrative de l'établissement. A ce titre, vous participez à la réflexion, la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement du CRR.
En tant qu'encadrant de l'équipe pédagogique, vous serez plus particulièrement chargé de la mise en cohérence des études à l'échelle de l'établissement, du suivi, de l'évaluation et de l'évolution des dispositifs pédagogiques, notamment le dispositif Playmusic et les classes à horaires aménagés.
Vos activités consistent à :
- participer de façon active à la définition des orientations stratégiques de l'établissement en matière d'enseignement et de pratiques artistiques,
- impulser, animer et coordonner de façon transversale la réflexion et l'innovation pédagogique,
- organiser les emplois du temps des activités pédagogiques (cours, évaluations, etc.) et veiller, en appui du directeur, à la cohérence de l'activité générale de l'établissement,
- être garant de la qualité et de l'homogénéité des enseignements dispensés dans l'établissement,
- garantir l'égalité d'accès aux usagers et favoriser la transversalité des pratiques et des disciplines,
- accompagner et conseiller les équipes dans une veille permanente de leurs pratiques professionnelles et pédagogiques,
- accompagner les élèves et les familles dans le suivi particulier de leurs études,
- participer aux différentes instances internes de l'établissement ou auprès de réseaux professionnels ou de partenaires de l'établissement, dans un esprit de suppléance ou de délégation,
- participer à l'évaluation des élèves/étudiants et présider des jurys pédagogiques,
- en appui du directeur de l'établissement, assurer l'évaluation professionnelle et l'encadrement de l'équipe enseignante,
- veiller à la bonne circulation de l'information des dossiers vous concernant, en établissant un lien particulièrement étroit avec le pôle scolarité,
- tisser et mettre en place des liens systématisés avec les autres pôles et services du CRR.
En tant qu'encadrant de l'équipe pédagogique, vous serez plus particulièrement chargé de la mise en cohérence des études à l'échelle de l'établissement, du suivi, de l'évaluation et de l'évolution des dispositifs pédagogiques, notamment le dispositif Playmusic et les classes à horaires aménagés.
Vos activités consistent à :
- participer de façon active à la définition des orientations stratégiques de l'établissement en matière d'enseignement et de pratiques artistiques,
- impulser, animer et coordonner de façon transversale la réflexion et l'innovation pédagogique,
- organiser les emplois du temps des activités pédagogiques (cours, évaluations, etc.) et veiller, en appui du directeur, à la cohérence de l'activité générale de l'établissement,
- être garant de la qualité et de l'homogénéité des enseignements dispensés dans l'établissement,
- garantir l'égalité d'accès aux usagers et favoriser la transversalité des pratiques et des disciplines,
- accompagner et conseiller les équipes dans une veille permanente de leurs pratiques professionnelles et pédagogiques,
- accompagner les élèves et les familles dans le suivi particulier de leurs études,
- participer aux différentes instances internes de l'établissement ou auprès de réseaux professionnels ou de partenaires de l'établissement, dans un esprit de suppléance ou de délégation,
- participer à l'évaluation des élèves/étudiants et présider des jurys pédagogiques,
- en appui du directeur de l'établissement, assurer l'évaluation professionnelle et l'encadrement de l'équipe enseignante,
- veiller à la bonne circulation de l'information des dossiers vous concernant, en établissant un lien particulièrement étroit avec le pôle scolarité,
- tisser et mettre en place des liens systématisés avec les autres pôles et services du CRR.
Profils recherchés
Titulaire du certificat d'aptitude (CA) aux fonctions de Directeur et/ou du concours de DEEA ou à défaut du Certificat d'Aptitude à l'enseignement et/ou du concours de PEA chargé de direction, vous avez une formation supérieure artistique, une pratique professionnelle continue, une formation au pilotage d'établissement ainsi qu'une parfaite connaissance des enjeux pédagogiques et institutionnels des établissements d'enseignement artistique. Vous connaissez les textes règlementaires et législatifs correspondants.
Vous avez une connaissance approfondie des domaines de l'enseignement, des pratiques et des pédagogies artistiques dans plusieurs spécialités ainsi qu'une culture artistique ouverte à la diversité esthétique, à l'interdisciplinarité et aux nouvelles technologies.
Vous avez une connaissance approfondie des domaines de l'enseignement, des pratiques et des pédagogies artistiques dans plusieurs spécialités ainsi qu'une culture artistique ouverte à la diversité esthétique, à l'interdisciplinarité et aux nouvelles technologies.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Éléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Poste à temps complet 39h25 hebdomadaires
Lieu de travail : Conservatoire à Rayonnement Régional, 17 Rue LARREY - 31000 TOULOUSE
+ d'infos : Monsieur Michel CROSSET, Directeur du Conservatoire au 05.61.22.28.42
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P/2204R2/CRR/6048 à l'adresse recrutementdrh2@toulouse-metropole.fr
Poste à temps complet 39h25 hebdomadaires
Lieu de travail : Conservatoire à Rayonnement Régional, 17 Rue LARREY - 31000 TOULOUSE
+ d'infos : Monsieur Michel CROSSET, Directeur du Conservatoire au 05.61.22.28.42
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P/2204R2/CRR/6048 à l'adresse recrutementdrh2@toulouse-metropole.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.