DIRECTEUR TECHNIQUE ODYSSUD SPECTACLE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031230601096374
Publiée le 29/06/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place des arts, Blagnac (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
27/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Odyssud Spectacles un équipement culturel de la Ville de Blagnac principalement voué à la diffusion de grandes formes que les dimensions exceptionnelles de son plateau permettent d'accueillir. Il bénéficie de l'appellation "Scène conventionnée d'intérêt national art enfance jeunesse" du fait de son engagement en direction du jeune public. Outre la grande salle (fermée pour travaux jusqu'à l'automne 2025), ses activités se déploient également au Petit théâtre Saint-Exupère (Blagnac), dans le parc d'Odyssud (Festival Luluberlu), sous chapiteau et dans de nombreux lieux (théâtres, salles de concerts, églises) de la Métropole de Toulouse.
59 spectacles / 101 représentations sont prévus durant la saison 2023-2024. L'activité augmentera lors de la réouverture de la grande salle.
Odyssud Spectacle compte 34 agents. L'équipe technique et sécurité est composée de :
13 agents (1 directeur(trice) technique, 1 régisseur général, 1 assistant(e), 6 techniciens,
1 responsable sécurité et 3 agents de sécurité).
Sous l'autorité du directeur d'Odyssud Spectacles, en cohérence avec le projet artistique et culturel, le(la) directeur(trice) technique, prépare, organise, coordonne et accompagne l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à l'exploitation technique des spectacles. Il(elle) est également placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la culture pour les autres activités au sein du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
* Spectacles et activités :
- Apporter son expertise technique à la réflexion stratégique et au développement du projet artistique et culturel,
- Réaliser les études techniques et financières prévisionnelles des projets artistiques et proposer des solutions adaptées, en relation avec les équipes artistiques et les partenaires,
- Assurer la mise en œuvre technique des activités,
- Garantir la sécurité du personnel, des artistes et du public,
- Etablir et suivre le budget technique : fonctionnement, activités et investissements.

* Bâtiments, équipements et sécurité :
- Sous l'autorité de la directrice de la culture, assurer la supervision d'ensemble du Centre culturel Odyssud qui abrite non seulement une salle de spectacle de 1034 places, mais également une médiathèque, une brasserie, une radio et les bureaux de la Direction de la culture
- Assurer le respect de la réglementation en termes d'hygiène, de sécurité et d'accessibilité, et de la réglementation des ERP aussi bien dans des lieux dédiés que dans des installations temporaires (chapiteaux, espace public, grands événements...),
- Assurer le suivi administratif relatif à cette règlementation (autorisations, commissions, registres, document unique, plan de prévention...)
- Dans le cadre des travaux de rénovation de la cage de scène et des espaces techniques, participer au suivi de chantier, au déménagement puis à la réouverture de la grande salle
- Définir et suivre les investissements, l'entretien et la maintenance des bâtiments en relation avec les services de la Ville et les différents opérateurs
- Assurer la gestion et le suivi des réseaux et des équipements informatiques en fonction des besoins du personnel

* Management d'équipe :
- Responsable de l'organisation du travail de l'ensemble du personnel technique (en collaboration avec le régisseur général) et de sécurité
- Encadrer et animer les équipes techniques (personnels permanents et intermittents)
Profils recherchés
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en technique du spectacle
- Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire
- Vous détenez une parfaite connaissance des techniques du spectacle vivant et de la réglementation applicable aux ERP, à l'espace public et aux grands événements
- Vous avez une expérience managériale confirmée et le sens du travail en équipe
- Doté(e) d'une grande capacité d'analyse et d'adaptation, vous êtes rigoureux(reuse)
- Vous maîtrisez les logiciels suite Office et AutoCAD
- Vous connaissez les systèmes de projection et les réseaux informatiques
- Permis de conduire obligatoire
- Habilitations souhaitées mais non indispensables : SSIAP, habilitations électriques, formation sécurité Licence 1

Contact et modalités de candidature

Contact
0561717200
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Temps complet
- Grande disponibilité, soirs et weekends
- Contrat de droit public de 3 ans ou fonctionnaire

AVANTAGES SOCIAUX :
- Tickets restaurant
- 40 jours de repos : 25 jours de congés, 13 jours de RTT (et 2 jours de fractionnement sous conditions)
- Affiliation au CNAS (CE)
- Possibilité d'adhérer au COS
- Participation à la mutuelle santé et/ou prévoyance

REMUNERATION :
Selon grille de la FPT et selon expérience.
A partir de 2819€ brut/mois, primes annuelles lissées (ingénieur au 1er échelon).

CONTACT : direction@odyssud.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.