Un assistant social ou une assistante sociale

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031230701144301
Publiée le 31/07/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.

Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …

Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.

Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.

C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.

En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..

Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !

Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
TOULOUSE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
16/10/2023
Date limite de candidature
03/09/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Solidarités et de la Cohésion Sociale est une direction mutualisée de la Ville de Toulouse et de la Métropole qui est composée de 400 agents. Elle se structure autour de Domaines et missions en charge de cinq politiques publiques: la prévention jeunesse, les seniors, le logement, la lutte contre les exclusions et le
handicap et accessibilité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Solidarités et de la Cohésion Sociale, intégré au service Logement Social et dans le cadre du projet d'aménagement Grand Matabiau Quai d'Oc, projet d'aménagement de la ville et des transports pensé pour faciliter le quotidien de toutes et tous à horizon 2030, vous êtes en charge des activités suivantes :

- assurer l'accueil, l'évaluation sociale, l'orientation et l'accompagnement des ménages impactés par le projet (réalisation d'une enquête sociale, sous forme d'entretiens individuels, au domicile des ménages et élaboration d'un plan de relogement).

- gérer l'accès au relogement de ces ménages dans le parc social en lien avec les organismes HLM, en réalisant des recherches d'offres de relogement dans le parc social et privé.

- accompagner les ménages jusqu'à leur entrée dans les lieux (démarches d'obtention du logement, accompagnement des ménages lors des visites de logement, conseil pour l'obtention d'aides sociales, accompagnement dans les démarches administratives).

- assurer un rôle d'interlocuteur privilégié des ménages concernés par le projet du Grand Matabiau Quai d'Oc.

Vous pourrez également apporter un soutien à l'équipe actuelle de travailleurs sociaux, en charge de l'évaluation sociale, de l'orientation et de l'accompagnement de l'ensemble des demandeurs de logement social sur Toulouse.
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de service social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine. Vous maîtrisez les techniques de conduite d'entretiens et êtes capable d'expliquer les orientations locales concernant le logement social. Vous êtes doté de connaissances en matière de politiques publiques ainsi que de la législation afférente au logement social, à l'habitat et au relogement.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation ainsi que pour votre capacité à travailler en équipe et en réseau.
Empathique, diplômate et discret, vous êtes capable d'adopter une posture de médiateur pour prévenir et gérer les conflits.
Enfin, vous respectez les règles de déontologie et d'éthique liées à la profession.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire

+ d'infos : Emilie LOIZEAU, Cheffe du Service Logement Social, au 05 81 91 72 68 / 06 24 51 42 14.

Pour postuler : adresser votre candidature(lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence : P00001068, avant le 03/09/2023, à l'adresse mail suivante : recrutementdrh6@toulouse-metropole.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.