Un chargé ou une chargée de communication événementielle

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Offre n° O031230901195786
Publiée le 22/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
20/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole, c'est + de 13 000 agents, + de 200 métiers et une multitude de réalisations et de projets impulsés par les élus et mis en oeuvre par les agents pour améliorer chaque jour la vie quotidienne des habitants. Au sein de la Direction Générale aux Transitions, vous serez rattaché à la Direction communication interne qui pilote et anime la stratégie de communication interne des deux collectivités, via la création de contenus print ou numérique, des vidéos, des podcast et de nombreux événements.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction de la communication interne, la mission événementielle et cohésion d'équipe œuvre à la lisibilité et à la valorisation de l'action municipale et métropolitaine auprès des agents et participe au rayonnement de la collectivité.
La mission événementielle assure la production d'événements internes, en veillant à la cohérence de ces manifestations. Elle organise des cérémonies institutionnelles, créé et coordonne des séminaires d'information, de cohésion, d'intelligence collective... à destination des agents, des cadres et des directeurs de la Mairie de Toulouse et de Toulouse Métropole.

Sous l'autorité de la responsable des événements internes, vos missions consistent à :

- Piloter des événements en tenant compte des moyens humains et matériels de la direction (rédaction de fiche de projets, études de faisabilité, préconisation) ;
- Assurer la planification, l'organisation, la gestion et la coordination de divers types d'événements (séminaires, cérémonies institutionnelles, team-building, événements conviviaux, etc.) ;
- Coordonner toutes les étapes de la mise en œuvre des événements ;
- Assurer un rôle d'interface avec les prestataires et les services qui sollicitent un soutien technique et logistique aux évènements qu'ils organisent et accompagner les porteurs de projets ;
- Participer à la promotion des événements en proposant des plans de communication en lien avec la responsable des médias internes et contribuer à l'élaboration des supports ;
- Animer des séminaires ou rencontres, réunions (ateliers de cohésion, d'intelligence collective, etc.) ;
- Assurer le suivi budgétaire et l'évaluation post-événement.

Profils recherchés
Titulaire idéalement d'une formation universitaire de niveau licence ou BAC+4 en communication, avec une expérience professionnelle souhaitée dans le domaine, vous :
- êtes passionné(e) par l'univers de l'évènementiel et apprécié l'effervescence autour de l'organisation ;
- avez le sens de l'organisation et vous êtes capable d'anticiper les besoins sur les événements ;
- êtes reconnu également pour votre grande aisance relationnelle, votre facilité à créer du lien pour favoriser une solide coordination et relayer une image positive de la collectivité ;
- savez travailler en équipe pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes ;
- êtes autonome, force de proposition et avez une bonne résistance au stress ainsi que la capacité à prendre du recul
- possédez des capacités d'adaptation et d'analyse d'un contexte ou d'une problématique ;
- maîtrisez les usages protocole & relations publiques ainsi que les méthodes de recueil de l'information.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Éléments de rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire
Lieu de travail : Direction Générale des Ressources Humaines – 32 rue Valade – 31000 Toulouse

+ d'infos : Mme Alice DUQUESNOY, directrice de la communication interne, par mail : alice.duquesnoy@toulouse-metropole.fr

Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00001593 à l'adresse recrutementdrh2@toulouse-metropole.fr
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.