Travailleur social (h/f) - Référent logement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031230901196165
Publiée le 02/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue Maubec, Plaisance-du-Touch (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Aide-soignant de classe supérieure
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Aide-soignant de classe supérieure
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
En fonction du grade et de l'échelon + RI + CNAS
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de Plaisance du Touch dispose d'un service logement qui est un guichet d'accueil pour les usagers qui souhaitent effectuer une demande de logement social. Ce service est un acteur essentiel des politiques locales de l'habitat et du logement et porte à ce titre les orientations de la Ville auprès des partenaires.
Placé sous l'autorité de la Directrice du CCAS, le travailleur social référent logement participe à la mise en œuvre de ces politiques et a pour missions principales :
- L'accompagnement social spécialisé dans le domaine du logement
- La gestion des logements temporaires
- Le développement du partenariat avec les acteurs du secteur et la participation à des projets en lien avec la thématique du logement
Placé sous l'autorité de la Directrice du CCAS, le travailleur social référent logement participe à la mise en œuvre de ces politiques et a pour missions principales :
- L'accompagnement social spécialisé dans le domaine du logement
- La gestion des logements temporaires
- Le développement du partenariat avec les acteurs du secteur et la participation à des projets en lien avec la thématique du logement
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1 - ACCUEIL /INFORMATION / ORIENTATION
- Suivi et accompagnement des usagers du CCAS et plus particulièrement du service logement (accueil physique et téléphonique)
- Effectuer des visites à domicile si l'accompagnement social le justifie
- Analyser de façon globale la situation des familles (logement, emploi, famille, santé, budget) pour orientation si besoin
2 - LOGEMENT SOCIAL
- - Accueillir et informer les demandeurs sur le circuit de la demande de logement social,
-Identifier la demande sociale et accompagner administrativement les usagers pour compléter les dossiers de demande de logement
- Enregistrer, modifier ou renouveler la demande de logement social
- Proposer des solutions adaptées (PDALHPD, DALO, SIAO , ALT ...)
-Orienter les demandeurs en fonction de leur situation vers les partenaires
- Assurer l'interface avec les bailleurs sociaux, le SIAO, la préfecture, le Conseil Départemental, la CAF...
- Gérer le suivi des dossiers, faire des propositions sur les positionnements des dossiers en pré CAL et en CAL pour les logements réservataires en lien avec les élus
- Participer aux instances de tranquillité publique, prévention des impayés et prévention des expulsions-
-Accompagner les usagers pour l'accès au logement autonome
- Constituer les dossiers FSL
-Accompagner les usagers dans la définition de leur projet et dans les démarches
- Proposer et assurer un accompagnement permettant un maintien dans le logement (prévention des impayés)
3 - LOGEMENT TEMPORAIRE
-Analyser la situation des demandeurs et rédige une note sociale
-Présenter les demandes en commission
-Constituer un dossier d'entrée en logement temporaire (convention d'hébergement, certificat, domiciliation, état des lieux, inventaire...)
- Inscrire les entrées et sortie auprès du SIAO
-Assurer l'accompagnement social des personnes en ALT (projet de vie, recherche de logement autonome, résolution de problèmes de la vie quotidienne)
-Gérer les logements (état des lieux, suivi technique, achat de mobiliers, encaissement des loyers, gestion des colocations)
4 - DEVELOPPEMENT DU PARTENARIAT
Développer le partenariat avec les différents acteurs intervenants dans le champ du logement : bailleurs sociaux, associations, Conseil Départemental, Préfecture,...:
- Pour l'attribution de logements
- Pour la prévention des impayés de loyers
- Pour des actions de prévention notamment autour de la précarité énergétique
Spécificités du poste :
En contact direct avec le public du CCAS
Horaires établis en fonction des obligations du service.
Disponibilité en soirée notamment pour l'accompagnement des personnes hébergées dans les logements temporaires.
Travail en intérieur. Déplacements réguliers, notamment pour rencontrer des partenaires institutionnels et les visites à domicile
1 - ACCUEIL /INFORMATION / ORIENTATION
- Suivi et accompagnement des usagers du CCAS et plus particulièrement du service logement (accueil physique et téléphonique)
- Effectuer des visites à domicile si l'accompagnement social le justifie
- Analyser de façon globale la situation des familles (logement, emploi, famille, santé, budget) pour orientation si besoin
2 - LOGEMENT SOCIAL
- - Accueillir et informer les demandeurs sur le circuit de la demande de logement social,
-Identifier la demande sociale et accompagner administrativement les usagers pour compléter les dossiers de demande de logement
- Enregistrer, modifier ou renouveler la demande de logement social
- Proposer des solutions adaptées (PDALHPD, DALO, SIAO , ALT ...)
-Orienter les demandeurs en fonction de leur situation vers les partenaires
- Assurer l'interface avec les bailleurs sociaux, le SIAO, la préfecture, le Conseil Départemental, la CAF...
- Gérer le suivi des dossiers, faire des propositions sur les positionnements des dossiers en pré CAL et en CAL pour les logements réservataires en lien avec les élus
- Participer aux instances de tranquillité publique, prévention des impayés et prévention des expulsions-
-Accompagner les usagers pour l'accès au logement autonome
- Constituer les dossiers FSL
-Accompagner les usagers dans la définition de leur projet et dans les démarches
- Proposer et assurer un accompagnement permettant un maintien dans le logement (prévention des impayés)
3 - LOGEMENT TEMPORAIRE
-Analyser la situation des demandeurs et rédige une note sociale
-Présenter les demandes en commission
-Constituer un dossier d'entrée en logement temporaire (convention d'hébergement, certificat, domiciliation, état des lieux, inventaire...)
- Inscrire les entrées et sortie auprès du SIAO
-Assurer l'accompagnement social des personnes en ALT (projet de vie, recherche de logement autonome, résolution de problèmes de la vie quotidienne)
-Gérer les logements (état des lieux, suivi technique, achat de mobiliers, encaissement des loyers, gestion des colocations)
4 - DEVELOPPEMENT DU PARTENARIAT
Développer le partenariat avec les différents acteurs intervenants dans le champ du logement : bailleurs sociaux, associations, Conseil Départemental, Préfecture,...:
- Pour l'attribution de logements
- Pour la prévention des impayés de loyers
- Pour des actions de prévention notamment autour de la précarité énergétique
Spécificités du poste :
En contact direct avec le public du CCAS
Horaires établis en fonction des obligations du service.
Disponibilité en soirée notamment pour l'accompagnement des personnes hébergées dans les logements temporaires.
Travail en intérieur. Déplacements réguliers, notamment pour rencontrer des partenaires institutionnels et les visites à domicile
Profils recherchés
Le candidat devra être titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale indispensable pour le poste
Cadres d'emploi des Assistants Socio-éducatifs Catégorie A
Une expérience sur un poste similaire est exigée
Savoirs faire demandés :
* Connaissance du fonctionnement d'un Centre Communal d'Action Sociale
* Connaissance des institutions, des acteurs et des partenaires du champ social et notamment dans le domaine du logement
* Connaissance de la législation liée au logement
* Connaissance des dispositifs liés au logement
* Maitrise des outils d'intervention sociale (conduite d'entretien, animation de groupe)
* Connaître les personnes et les structures ressources sur le territoire et leurs missions
* Rédaction et présentation de notes sociales et de rapports d'activités
* Maitrise de l'outil informatique et des logiciels métiers
Savoirs être demandés
- Faire preuve de maîtrise de soi et de capacité d'analyse des situations
- Être autonome
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens de l'écoute et de l'empathie
- Qualité relationnelle permettant de créer un climat de confiance
- Rigueur, discrétion professionnelle et secret professionnel
- Être en capacité de se situer dans un fonctionnement de service public
- Par son comportement, son discours et son attitude, véhiculer une image positive du service
Cadres d'emploi des Assistants Socio-éducatifs Catégorie A
Une expérience sur un poste similaire est exigée
Savoirs faire demandés :
* Connaissance du fonctionnement d'un Centre Communal d'Action Sociale
* Connaissance des institutions, des acteurs et des partenaires du champ social et notamment dans le domaine du logement
* Connaissance de la législation liée au logement
* Connaissance des dispositifs liés au logement
* Maitrise des outils d'intervention sociale (conduite d'entretien, animation de groupe)
* Connaître les personnes et les structures ressources sur le territoire et leurs missions
* Rédaction et présentation de notes sociales et de rapports d'activités
* Maitrise de l'outil informatique et des logiciels métiers
Savoirs être demandés
- Faire preuve de maîtrise de soi et de capacité d'analyse des situations
- Être autonome
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens de l'écoute et de l'empathie
- Qualité relationnelle permettant de créer un climat de confiance
- Rigueur, discrétion professionnelle et secret professionnel
- Être en capacité de se situer dans un fonctionnement de service public
- Par son comportement, son discours et son attitude, véhiculer une image positive du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0561167985
Informations complémentaires
Vous êtes invité(e) à transmettre votre candidature comportant
CV
Lettre de motivation
Copie du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Dernier arrêté de position administrative portant mention de votre grade et échelon
à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Rue Maubec
31830 PLAISANCE DU TOUCH
CV
Lettre de motivation
Copie du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Dernier arrêté de position administrative portant mention de votre grade et échelon
à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Rue Maubec
31830 PLAISANCE DU TOUCH
Adresse de l'employeur
CCAS DE PLAISANCE DU TOUCH
>rue Maubec
31830 PLAISANCE DU TOUCH
>rue Maubec
31830 PLAISANCE DU TOUCH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.