Un conseiller ou une conseillère info-énergie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031230901196534
Publiée le 22/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Environnement Énergie est rattachée à la Direction Générale des Services Techniques. L'une de ses
principales missions consiste à engager la Métropole dans la Transition énergétique et écologique et à accompagner le développement de la Métropole dans un cadre de vie préservé.
Elle est composée de 5 services : Plan Climat Air Energie Territorial, Transition Énergétique AOEN, Aménagement durable Biodiversité et Cadre de vie, Garonne et Canaux, Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI).
principales missions consiste à engager la Métropole dans la Transition énergétique et écologique et à accompagner le développement de la Métropole dans un cadre de vie préservé.
Elle est composée de 5 services : Plan Climat Air Energie Territorial, Transition Énergétique AOEN, Aménagement durable Biodiversité et Cadre de vie, Garonne et Canaux, Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI).
Missions / conditions d'exercice
Intégré au service transition énergétique au sein de la Maison de l'Energie, vos missions consistent à :
- réaliser du conseil en rénovation énergétique, aides financières, développement des énergies renouvelables, etc. : permanence téléphonique, accueil à la Maison de l'Energie et rendez-vous personnalisés
- participer à l'animation de la dynamique territoriale de transition énergétique par des actions d'information et de sensibilisation : conférences, formations, ateliers à destination de publics variés, visites, stands sur salons et à destination des habitants
Pour finir, vous contribuez à l'évaluation quantitative et qualitative des actions menées.
- réaliser du conseil en rénovation énergétique, aides financières, développement des énergies renouvelables, etc. : permanence téléphonique, accueil à la Maison de l'Energie et rendez-vous personnalisés
- participer à l'animation de la dynamique territoriale de transition énergétique par des actions d'information et de sensibilisation : conférences, formations, ateliers à destination de publics variés, visites, stands sur salons et à destination des habitants
Pour finir, vous contribuez à l'évaluation quantitative et qualitative des actions menées.
Profils recherchés
Titulaire d'un baccalauréat technologique ou professionnel, idéalement complété par un diplôme de niveau bac+2 de type DUT/BTS dans le domaine des énergies renouvelables et bâtiments, vous possédez :
- une expérience en matière d'accompagnement à la rénovation énergétique
- une habilité relationnelle et un grand sens de la pédagogie
- une aisance rédactionnelle (rapports, notes de synthèses, etc.)
Autonome, rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe.
Enfin, le permis B est souhaitable.
- une expérience en matière d'accompagnement à la rénovation énergétique
- une habilité relationnelle et un grand sens de la pédagogie
- une aisance rédactionnelle (rapports, notes de synthèses, etc.)
Autonome, rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe.
Enfin, le permis B est souhaitable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534415900
Informations complémentaires
Elément de rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu: de travail : Maison de l'Energie, 1 allée Jacques Chaban-Delmas, 31500 Toulouse
+ d'infos : Rémi Gayrard, coordinateur de la Maison Energie - Tél : 05 81 91 74 76
Claire Triffault, responsable de la cellule Rénovation Energétique - Tél. : 05 31 22 90 99
Axel Dufeu, chef de service Transition Energétique - Tél.: 05 34 24 55 07
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence : P00001162, avant le : 20/10/2023
A l'adresse mail suivante : recrutementdrh3@toulouse-metropole.fr
Lieu: de travail : Maison de l'Energie, 1 allée Jacques Chaban-Delmas, 31500 Toulouse
+ d'infos : Rémi Gayrard, coordinateur de la Maison Energie - Tél : 05 81 91 74 76
Claire Triffault, responsable de la cellule Rénovation Energétique - Tél. : 05 31 22 90 99
Axel Dufeu, chef de service Transition Energétique - Tél.: 05 34 24 55 07
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence : P00001162, avant le : 20/10/2023
A l'adresse mail suivante : recrutementdrh3@toulouse-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.