Chef.fe du service Mécanique et Propreté

Offre n° O031230901197796
Publiée le 25/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LAUNAGUET
95 CHEMIN DES COMBES
31140 LAUNAGUET
Lieu de travail
LAUNAGUET
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
28/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire propre à la collectivité
Descriptif de l'emploi
La Ville de LAUNAGUET (Haute-Garonne - 9 425 habitants)
Membre de Toulouse Métropole est une ville en plein essor, limitrophe de Toulouse tout en bénéficiant d'un cadre de vie attractif, Launaguet est dotée d'équipements et de services de qualité.

La collectivité vous propose de contribuer à son service public de proximité dynamique, qui place l'humain au cœur de son action tant politiquement que managerialement.

L'autonomie, l'initiative et la créativité servent l'optimisation des moyens afin de conjuguer au mieux la prise en considération des besoins des habitants avec les ressources disponibles.

Le mandat 2020-2026 porte le projet d'une ville innovante, dynamique et citoyenne, au cœur des enjeux environnementaux. Dans ce contexte de modernisation de l'action publique, la Ville de Launaguet recrute un.e chef.fe du service " Mécanique et Propreté " (H/F) :
- cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux, Agent de maîtrise
Titulaire ou, à défaut, Contractuel - Poste à temps complet

Placé(e) sous l'autorité du directeur des services techniques, en liaison directe avec le responsable du service " Bâtiments, festivités et associatifs ", vous aurez en charge la responsabilité et la maintenance du parc automobile de la Ville, la gestion de l'atelier mécanique ainsi que la responsabilité du service propreté.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions

Parc automobile de la Ville
o Planifier et réaliser les opérations de maintenance et de contrôle des véhicules,
o Réaliser des travaux de dépannages et/ou maintenance sur les véhicules,
o Garant de la sécurité et du bon fonctionnement des véhicules,
o Négociation avec les fournisseurs et prestataires,
o Gestion du module Parc Auto du logiciel professionnel ATAL II,
o Assistance et conseil pour le renouvellement de véhicules,

Atelier mécanique
o Réaliser l'entretien et la maintenance des équipements mécaniques de la commune
o S'assurer du respect des règles de sécurité de l'atelier ,des équipements et des outillages,
o Gestion du ravitaillement en carburant,
o Négociations avec les fournisseurs et prestataires de service.

Propreté :
o Manager une équipe de 2 agents qui réalise le nettoiement de la commune sur le domaine privé communal (cimetière, cours d'écoles, parc du château, parking stade, sites écoles, aires de jeux, ...),
o Planifier et organiser les tâches de nettoiement,
o Organiser les chantiers de propreté,
o Surveiller la propreté des espaces publics (lutte contre les dépôts sauvages),
o Evaluer les travaux à effectuer sur les chantiers, déployer les moyens matériels et humains nécessaires à leur réalisation,
Profils recherchés
Connaissances et compétences souhaitées

Compétences générales et techniques :
o Gestion d'un parc automobile,
o Formation dans le domaine de la mécanique,
o Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage,
o Connaissance des règles et procédures d'entretien des véhicules,
o Maîtrise des pratiques d'entretien des outillages des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage...).

Savoirs-faire :
o Entretien mécanique,
o Conduire une équipe,
o Évaluer les travaux à effectuer sur les chantiers,
o Déployer les moyens matériels et humains nécessaires à leur réalisation,
o Maitrise des outils informatiques (Office 365)
o Gérer les priorités,

Savoirs-être :
o Respect de la hiérarchie et des règles de fonctionnement internes (procédures),
o Autonomie,
o Qualités relationnelles,
o Dynamisme, polyvalence, rigueur,
o Travail en équipe.

Contact

Contact
0561740716
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Mise à disposition des vêtements de travail adaptés aux différentes activités et taches (équipements de protection individuelle) ;
• Temps de travail de base de 39h00 (jours de RTT) + horaires aménagés pour l'été en fonction des conditions climatiques ;
• Horaires de travail hors été :
• 8h00-12h00 / 13h15-17h30 (lundi)
• 8h00-12h00 / 13h30-17h30 (mardi, mercredi et jeudi)
• 8h00-12h00 / 13h15-1h00 (vendredi)
• Horaires de travail été : 7h00 – 14h00 (en continu – avec des permanences)
• Rémunération :
o Rémunération statutaire + régime indemnitaire propre à la collectivité ,
o Autres éléments : prime annuelle + tickets restaurants + CNAS + participation employeur mutuelle santé/prévoyance labellisée

Candidature (lettre de motivation, CV, diplômes, dernier arrêté de situation administrative) à adresser avant le 25 octobre 2023 à :

M. le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
95 Chemin des Combes
31140 LAUNAGUET

ou par mail : recrutement@mairie-launaguet.fr

Vous voulez en savoir plus ? Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires auprès de Monsieur Pascal MUGUET – Directeur des Services Techniques au 05.62.79.65.16.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.