Agent de médiathèque
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Offre n° O031230901197857
Publiée le 25/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PINSAGUEL
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
25/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP et avantages sociaux (tickets restaurants, CNAS, Mutuelle et prévoyance)
Descriptif de l'emploi
Médiathèque conviviale, nichée au cœur d'un village dynamique de 2900 habitants, recrute un/e agent pour compléter une équipe déjà constituée de bénévoles et de la responsable de la structure qui encadrera l'agent.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Vie Locale et sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, l'agent aura pour missions :
- L'accueil du public . Effectuer le prêt/retour de documents, orienter et conseiller
. Ranger les collections . Gérer les réservations et les relances . Participer activement à la convivialité du lieu et au développement des publics. - La gestion des collections
. Participer à la veille documentaire . Effectuer le traitement intellectuel et physique des documents, entretenir les collections . Assurer la mise en valeur des différents fonds
. Traiter les périodiques . Assurer l'actualisation et la vitalité des collections (désherbage, mise au pilon). - La conduite d'animations . Participer à l'accueil de classes et structures de la petite enfance.
. Contribuer à la programmation culturelle, dans et hors les murs, et à sa mise en oeuvre.
- L'accueil du public . Effectuer le prêt/retour de documents, orienter et conseiller
. Ranger les collections . Gérer les réservations et les relances . Participer activement à la convivialité du lieu et au développement des publics. - La gestion des collections
. Participer à la veille documentaire . Effectuer le traitement intellectuel et physique des documents, entretenir les collections . Assurer la mise en valeur des différents fonds
. Traiter les périodiques . Assurer l'actualisation et la vitalité des collections (désherbage, mise au pilon). - La conduite d'animations . Participer à l'accueil de classes et structures de la petite enfance.
. Contribuer à la programmation culturelle, dans et hors les murs, et à sa mise en oeuvre.
Profils recherchés
- Connaissances/prérequis
. Diplôme dans le domaine des métiers du livre (DUT Métiers du livre, Licence Professionnelle, diplôme ABF) et/ou expérience sur un poste similaire fortement appréciés. . Connaissance des enjeux et évolution de la lecture publique.
. Bonne culture générale. - Savoir-faire . Connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire, du classement et du rangement des documents, des tâches bibliothéconomiques (catalogage, indexation, cotation, équipement).
. Connaissance du fonctionnement d'un SIGB (Decalog SIGB serait un plus)
. Bonne connaissance des outils informatiques (logiciels bureautiques).
. Capacité à accueillir des groupes et à mener des animations.
- Savoir-être . Bon contact avec le public,
. Sens du travail en équipe,
. Aisance relationnelle, sens de l'écoute,
. Organisation, rigueur, méthode,
. Capacité d'adaptation, polyvalence,
. Dynamisme, esprit d'initiative, curiosité intellectuelle,
. Sens du service public.
. Diplôme dans le domaine des métiers du livre (DUT Métiers du livre, Licence Professionnelle, diplôme ABF) et/ou expérience sur un poste similaire fortement appréciés. . Connaissance des enjeux et évolution de la lecture publique.
. Bonne culture générale. - Savoir-faire . Connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire, du classement et du rangement des documents, des tâches bibliothéconomiques (catalogage, indexation, cotation, équipement).
. Connaissance du fonctionnement d'un SIGB (Decalog SIGB serait un plus)
. Bonne connaissance des outils informatiques (logiciels bureautiques).
. Capacité à accueillir des groupes et à mener des animations.
- Savoir-être . Bon contact avec le public,
. Sens du travail en équipe,
. Aisance relationnelle, sens de l'écoute,
. Organisation, rigueur, méthode,
. Capacité d'adaptation, polyvalence,
. Dynamisme, esprit d'initiative, curiosité intellectuelle,
. Sens du service public.
Contact
Contact
05 61 76 29 88
Informations complémentaires
Adresser une lettre manuscrite, un CV, ainsi que, le cas échéant, votre dernier arrêté de situation ou justificatif de réussite au concours à :
Monsieur le Maire
Mairie de Pinsaguel
1 rue du Ruisseau
31120 PINSAGUEL
ou à :
contact@mairie-pinsaguel.com
Monsieur le Maire
Mairie de Pinsaguel
1 rue du Ruisseau
31120 PINSAGUEL
ou à :
contact@mairie-pinsaguel.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.