Référent secteur
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Offre n° O031230901198794
Publiée le 26/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue maubec, Plaisance-du-Touch (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
31/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
RI +Avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
Le service espaces verts assure l'entretien des espaces verts communaux, la création et l'aménagement de ces derniers et développe leur gestion différenciée. Il contribue par son action à la maintenance et à l'embellissement du cadre de vie des habitants, à la mise en valeur du patrimoine arboré et à la protection des espaces naturels.
Dirige et pilote son équipe de secteur.
Dirige et pilote son équipe de secteur.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef d'équipe espaces verts, l'agent doit assurer l'entretien des espaces verts communaux, il dirige et pilote ses coéquipiers jardiniers en fonction des plannings établis. Il assure l'ensemble des travaux relatifs à l'entretien des espaces verts :
-tonte
- taille haies et arbres
- désherbage mécanique et biochimique
- élagage
- création Aménagement d'Espaces Verts
- plantations florales et arboricoles
Spécificités du poste :
- Travail en extérieur
- Port de charges
- Utilisation de matériel thermique et électrique - tondeuse autoportée
- Manipulation de produits phytosanitaires, en bio-contrôle
- Travail en hauteur/ Nacelle
- Astreinte exploitation du Domaine Public (3 à 4 semaines par an)
-tonte
- taille haies et arbres
- désherbage mécanique et biochimique
- élagage
- création Aménagement d'Espaces Verts
- plantations florales et arboricoles
Spécificités du poste :
- Travail en extérieur
- Port de charges
- Utilisation de matériel thermique et électrique - tondeuse autoportée
- Manipulation de produits phytosanitaires, en bio-contrôle
- Travail en hauteur/ Nacelle
- Astreinte exploitation du Domaine Public (3 à 4 semaines par an)
Profils recherchés
BEP/CAP jardinier paysagiste exigé
permis B est exigé
Autorisations de conduite Nacelle et Tondeuse autoportée
Habilitation Opérateur Certiphyto
Les savoirs :
- Communiquer à l'équipe dont il a la responsabilité l'organisation du travail, dirige, pilote ses équipiers
- Préparer son matériel en adéquation avec les travaux à réaliser.
- Connaître les végétaux et leur développement et mettre en valeur des techniques professionnelles dans le respect des règles de l'art pour créer et entretenir des espaces verts.
- Tenir compte de la saisonnalité et des variations climatiques et météorologiques pour effectuer ces travaux.
- Utiliser en toute sécurité des outils de type taille haie, tondeuse, tronçonneuse et conduire le véhicule de liaison.
- Savoir prendre en compte les demandes.
- Planifier avec le chef d'équipe EV le travail à réaliser dans le quartier.
Les savoirs faire
- Contribuer au quotidien au maintien en bon état de ses outils de travail.
- Sélectionner les informations utiles pour rendre compte efficacement à sa hiérarchie.
- Renseigner le public dans le respect de la discrétion.
- Répondre calmement à des sollicitations agressives pour désamorcer les tensions.
- Partager et échanger avec les autres secteurs, notamment lors de la réunion hebdomadaire organisée en lien avec le service Propreté Voirie.
Les savoirs être :
- Écouter et vérifier la bonne compréhension des directives.
- Réaliser les travaux demandés par sa hiérarchie dans le respect des consignes et les limites d'autonomie et d'initiative préalablement fixées.
- Être une force d'initiative et de proposition dans son domaine de compétence.
- Savoir organiser avec méthode et rigueur la charge de travail du secteur.
- Prendre des initiatives dans le périmètre de son secteur et les organiser.
- Avoir le sens du Service Public.
permis B est exigé
Autorisations de conduite Nacelle et Tondeuse autoportée
Habilitation Opérateur Certiphyto
Les savoirs :
- Communiquer à l'équipe dont il a la responsabilité l'organisation du travail, dirige, pilote ses équipiers
- Préparer son matériel en adéquation avec les travaux à réaliser.
- Connaître les végétaux et leur développement et mettre en valeur des techniques professionnelles dans le respect des règles de l'art pour créer et entretenir des espaces verts.
- Tenir compte de la saisonnalité et des variations climatiques et météorologiques pour effectuer ces travaux.
- Utiliser en toute sécurité des outils de type taille haie, tondeuse, tronçonneuse et conduire le véhicule de liaison.
- Savoir prendre en compte les demandes.
- Planifier avec le chef d'équipe EV le travail à réaliser dans le quartier.
Les savoirs faire
- Contribuer au quotidien au maintien en bon état de ses outils de travail.
- Sélectionner les informations utiles pour rendre compte efficacement à sa hiérarchie.
- Renseigner le public dans le respect de la discrétion.
- Répondre calmement à des sollicitations agressives pour désamorcer les tensions.
- Partager et échanger avec les autres secteurs, notamment lors de la réunion hebdomadaire organisée en lien avec le service Propreté Voirie.
Les savoirs être :
- Écouter et vérifier la bonne compréhension des directives.
- Réaliser les travaux demandés par sa hiérarchie dans le respect des consignes et les limites d'autonomie et d'initiative préalablement fixées.
- Être une force d'initiative et de proposition dans son domaine de compétence.
- Savoir organiser avec méthode et rigueur la charge de travail du secteur.
- Prendre des initiatives dans le périmètre de son secteur et les organiser.
- Avoir le sens du Service Public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562135296
Informations complémentaires
Le candidat est invité à transmettre :
un CV
une lettre de motivation
une copie des diplômes, des attestations, des habilitations détenus
pour les fonctionnaires : le dernier arrêté de position administrative mentionnant le grade et l'échelon
à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Rue Maubec
31830 PLAISANCE DU TOUCH
un CV
une lettre de motivation
une copie des diplômes, des attestations, des habilitations détenus
pour les fonctionnaires : le dernier arrêté de position administrative mentionnant le grade et l'échelon
à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Rue Maubec
31830 PLAISANCE DU TOUCH
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PLAISANCE DU TOUCH
>Rue maubec
31830 Plaisance du touch
>Rue maubec
31830 Plaisance du touch
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.