Un chargé ou une chargée de dette et de prospectives
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031231001215410
Publiée le 09/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
06/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En charge de la prospective financière dans le but de mesurer la faisabilité du projet communal et du projet métropolitain, la direction des Finances de la Ville de Toulouse et de Toulouse Métropole élabore le budget et assure l'exécution des dépenses et des recettes, tout en recherchant l'optimisation de la gestion des services publics. En support des autres directions, son rôle est de conseiller et de veiller à la sécurité financière des actions des deux organismes afin de dépenser au plus juste et d'encaisser au mieux les recettes.
Missions / conditions d'exercice
Intégré au sein de la Direction des Finances, au service Dette et Pilotage financier, vous organisez la mise en place des financements bancaires annuels, vous pilotez la gestion active de la dette et vous participez à des études prospectives de budgets annexes.
Dans ce cadre, vous aurez notamment pour mission, une fois les compétences acquises, de :
- organiser les consultations d'emprunts
- mettre en oeuvre la gestion active de dette : opérations de réaménagement des emprunts, arbitrages, compactages...
- mettre à jour le plan de trésorerie, CA prévisionnel à partir du travail avec les services opérationnels
- s'assurer de la mobilisation des instruments de trésorerie pour avoir les fonds nécessaire au quotidien
- fiabiliser la base de donnée dans le logiciel de dette et les annexes budgétaires
- organiser le recensement interne et les outils en qualité de référent à la préparation budgétaire pour l'activité dette
- piloter des études prospectives de budgets annexes
Vous pourrez également être amené à participer à un groupe d'échange local sur la gestion de la dette.
Dans ce cadre, vous aurez notamment pour mission, une fois les compétences acquises, de :
- organiser les consultations d'emprunts
- mettre en oeuvre la gestion active de dette : opérations de réaménagement des emprunts, arbitrages, compactages...
- mettre à jour le plan de trésorerie, CA prévisionnel à partir du travail avec les services opérationnels
- s'assurer de la mobilisation des instruments de trésorerie pour avoir les fonds nécessaire au quotidien
- fiabiliser la base de donnée dans le logiciel de dette et les annexes budgétaires
- organiser le recensement interne et les outils en qualité de référent à la préparation budgétaire pour l'activité dette
- piloter des études prospectives de budgets annexes
Vous pourrez également être amené à participer à un groupe d'échange local sur la gestion de la dette.
Profils recherchés
Issu d'une formation comptable ou financière de niveau Bac+3 minimum, vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez les règles comptables et budgétaires et vous avez de bonnes connaissances en gestion de trésorerie et dette.
A l'aise avec l'outil bureautique, la maîtrise du logiciel Grand Angle serait appréciée.
Consciencieux, vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation dans votre travail, de méthode et de rigueur afin d'être
réactif face aux priorités et au respect des délais.
Disposant de bonnes qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et du dialogue vous permettront de mener à bien les missions.
A l'aise avec l'outil bureautique, la maîtrise du logiciel Grand Angle serait appréciée.
Consciencieux, vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation dans votre travail, de méthode et de rigueur afin d'être
réactif face aux priorités et au respect des délais.
Disposant de bonnes qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et du dialogue vous permettront de mener à bien les missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534415900
Informations complémentaires
Éléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Tickets restaurant d'une valeur de 7.70€ - participation aux frais de transport en commun
Temps de travail hebdomadaire : 38H10 - 25 jours de congés normaux et 19 jours RTT sur la base d'un temps complet
+ d'infos : Romain JANSHEN - Responsable du service dette et pilotage financier, tél. 05 81 91 75 17.
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence : P00001311 à l'adresse suivante : recrutementdrh9@toulouse-metropole.fr
Tickets restaurant d'une valeur de 7.70€ - participation aux frais de transport en commun
Temps de travail hebdomadaire : 38H10 - 25 jours de congés normaux et 19 jours RTT sur la base d'un temps complet
+ d'infos : Romain JANSHEN - Responsable du service dette et pilotage financier, tél. 05 81 91 75 17.
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence : P00001311 à l'adresse suivante : recrutementdrh9@toulouse-metropole.fr
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.