ACHETEUR TRAVAUX

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Offre n° O031231001219315
Publiée le 12/10/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place des arts, Blagnac (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
12/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pourquoi nous rejoindre ?

-        Pour être un acteur essentiel d'un projet ambitieux de transformation de la fonction achats

-        Pour intégrer une direction à la compétence reconnue en interne comme en externe, avec des processus métier certifiés ISO9001 et labélisés RFAR

-        Pour travailler sur tous types d'achats (fournitures et services, travaux, maîtrise d'œuvre) et être au cœur de l'action de la ville (budget achats : 35M€)

-        Pour travailler dans une relation collaborative avec les prescripteurs

-        Pour construire en équipe les modes de travail et la culture des achats

Rattaché(e) au responsable des achats, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos missions ?

Pilote les achats de son portefeuille projets et élabore la stratégie achats :                                                                                                      
·         Accompagne les directions métiers dans leur expression de besoin et réalise le benchmark

·         Assure l'analyse des risques et prévoit les outils de mitigation

·         Réalise le sourcing et l'analyse du marchés fournisseurs, assure la veille régulière du marché

·         Identifie les leviers de performance achats et formalise la stratégie


Anime les prescripteurs internes et son portefeuille fournisseurs : 

·         Pilote les groupes de travail achats

·         Présente les stratégies achats au CLAP

·         Réalise des études de marché

·         Pilote les relations avec les fournisseurs de son panel

·         Représente la ville dans les salons professionnels 


Met en œuvre et gère les consultations en coordination avec le service marchés publics : 

·         Vérifie les documents techniques et financiers de la consultation

·         Analyse les coûts et compare les offres

·         Prépare et anime les négociations

·         Accompagne les services dans la rédaction du rapport d'analyse des offres

·         Accompagne les services dans le management des fournisseurs et des contrats en phase d'exécution des marchés


Évalue la performance achats : 

·         Réalise les évaluations 360° des achats

·         Pilote les indicateurs de performance

·         Mesure les gains financiers réalisés

·         Réalise des retours d'expériences internes


Développer la mission " Environnement de travail " :

·         Participe à la conception des projets de transformation d'environnement de travail

·         Accompagne l'expression des besoins et la conduite du changement

·         Pilote les achats de mobilier et équipement

·         Évalue les achats et la satisfaction des utilisateurs
Profils recherchés
Votre environnement de travail ?

Poste à temps complet (37h22).

Cat.A 

Vous n'avez pas le concours ou n'êtes pas titulaire de la Fonction Publique Territoriale ?

Possibilité d'embauche en contrat de 3 ans, renouvelable.

Contact et modalités de candidature

Contact
Quentin DOR - 05 61 71 07 21
Informations complémentaires
Ce que nous proposons :

ü Plusieurs options d'organisation du temps de travail

ü Télé travail possible

ü Possibilité d'ouvrir un CET

ü 40 jours de repos (25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous condition)

ü La possibilité de souscrire aux tickets restaurants

ü Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville

ü Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et/ou en prévoyance

ü Forfait mobilité durable : versement de 200€ exonérés d'impôts si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette ou un gyropode pendant un minimum de 100 jours sur une année civile, pour les trajets domicile travail

ü Possibilité d'intégrer les activités sportives ouvertes aux agents

ü Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidents Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l'accès aux services municipaux

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.