Un chef ou une cheffe de mission prévention de la délinquance coordonnateur ou coordonnatrice du CLSPD et médiation sociale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031231001233664
Publiée le 23/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Pour postuler adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH), en mentionnant la référe, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
13/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (C.L.S.P.D.) de la Mairie de Toulouse constitue le cadre de concertation sur les priorités de lutte contre l'insécurité et de prévention de la délinquance.
Présidé par le Maire de Toulouse, il réunit les institutions et organismes publics et privés concernés par cette thématique.
La ville de Toulouse doit se doter d'une stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance, à élaborer suite au diagnostic local récemment établi.
Présidé par le Maire de Toulouse, il réunit les institutions et organismes publics et privés concernés par cette thématique.
La ville de Toulouse doit se doter d'une stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance, à élaborer suite au diagnostic local récemment établi.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur général aux sécurités, vous coordonnez le fonctionnement du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD).
Dans le cadre de votre activité, vous planifiez, préparez et animez les réunions des différentes instances du CLSPD (assemblée plénière, comité restreint, groupes de travail thématiques, ...) et assurez le suivi du budget.
Vous assurez la conception, la mise à jour des documents stratégiques et opérationnels du CLSPD. Vous êtes chargé du pilotage de la stratégie territoriale, impulsez les actions décidées et en assurez le suivi ainsi que l'évaluation. Vous animez le réseau partenarial CLSPD, participez aux autres dispositifs partenariaux locaux, nationaux et européens.
En outre vos principales missions sont les suivantes :
- Préparation et suivi des instances du CLSPD: assemblée plénière, comité restreint (ODJ, documents supports, rédaction CR..),
- Suivi et évaluation générale des actions conduites dans le cadre de la stratégie territoriale du CLSPD,
- Animation du réseau partenarial en lien avec les 5 référents territoriaux,
- Coordination du travail des agents œuvrant au CLSPD, assurer un rôle de conseil,
- Constitution et suivi des demandes de financement relatifs au fonctionnement du CLSPD,
- Suivi et développement du rappel à l'ordre,
- Animation et suivi des groupes de travail thématiques du CLSPD,
- Préparation et suivi du budget et des demandes de financement.
En complément de vos activités, vous êtes en charge du suivi des Travaux d'Intérêt Généraux (TIG) et Travaux Non Rémunérés (TNR) en lien avec le CMSPD. Vous suivez les actions radicalisation en lien avec le CMSPD ainsi que les autres dispositifs partenariaux.
Enfin, vous assurez les rencontres avec les coordinateurs CLSPD et participez aux instances du Forum français pour la sécurité urbaine (FFSU) et Forum européen pour la sécurité urbaine (EFUS).
Dans le cadre de votre activité, vous planifiez, préparez et animez les réunions des différentes instances du CLSPD (assemblée plénière, comité restreint, groupes de travail thématiques, ...) et assurez le suivi du budget.
Vous assurez la conception, la mise à jour des documents stratégiques et opérationnels du CLSPD. Vous êtes chargé du pilotage de la stratégie territoriale, impulsez les actions décidées et en assurez le suivi ainsi que l'évaluation. Vous animez le réseau partenarial CLSPD, participez aux autres dispositifs partenariaux locaux, nationaux et européens.
En outre vos principales missions sont les suivantes :
- Préparation et suivi des instances du CLSPD: assemblée plénière, comité restreint (ODJ, documents supports, rédaction CR..),
- Suivi et évaluation générale des actions conduites dans le cadre de la stratégie territoriale du CLSPD,
- Animation du réseau partenarial en lien avec les 5 référents territoriaux,
- Coordination du travail des agents œuvrant au CLSPD, assurer un rôle de conseil,
- Constitution et suivi des demandes de financement relatifs au fonctionnement du CLSPD,
- Suivi et développement du rappel à l'ordre,
- Animation et suivi des groupes de travail thématiques du CLSPD,
- Préparation et suivi du budget et des demandes de financement.
En complément de vos activités, vous êtes en charge du suivi des Travaux d'Intérêt Généraux (TIG) et Travaux Non Rémunérés (TNR) en lien avec le CMSPD. Vous suivez les actions radicalisation en lien avec le CMSPD ainsi que les autres dispositifs partenariaux.
Enfin, vous assurez les rencontres avec les coordinateurs CLSPD et participez aux instances du Forum français pour la sécurité urbaine (FFSU) et Forum européen pour la sécurité urbaine (EFUS).
Profils recherchés
De formation universitaire supérieure, vous avez des connaissances en développement des actions publiques territoriales autour des politiques de sécurité, prévention, radicalisation ou cohésion sociale. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la prévention de la délinquance et êtes en capacité de maîtriser le fonctionnement des CLSPD et l'environnement de la politique de la ville.
Reconnu pour vos qualités relationnelles et d'écoute, vous êtes capable de travailler avec des partenaires multiples.
Rompu aux techniques d'animation de réunions et au travail en mode projet, vous faites preuve de force de proposition et savez rendre des comptes.
Disponible, organisé et rigoureux, vos compétences rédactionnelles et votre maîtrise de l'environnement informatique (Libre Office, Outlook) seront des atouts vous permettant de mener à bien vos missions.
Reconnu pour vos qualités relationnelles et d'écoute, vous êtes capable de travailler avec des partenaires multiples.
Rompu aux techniques d'animation de réunions et au travail en mode projet, vous faites preuve de force de proposition et savez rendre des comptes.
Disponible, organisé et rigoureux, vos compétences rédactionnelles et votre maîtrise de l'environnement informatique (Libre Office, Outlook) seront des atouts vous permettant de mener à bien vos missions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Lieu de travail: rue Roger Camboulive 31100 Toulouse
Horaires de travail : 38h10
+ d'infos : Ingrid SICARD - Chargée de mission CLSPD : 05 31 22 92 06
Pour postuler adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH), en mentionnant la référence : P00002998 , avant le : 13/06/2024.
A l'adresse mail suivante : recrutementdrh3@mairie-toulouse.fr
Lieu de travail: rue Roger Camboulive 31100 Toulouse
Horaires de travail : 38h10
+ d'infos : Ingrid SICARD - Chargée de mission CLSPD : 05 31 22 92 06
Pour postuler adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH), en mentionnant la référence : P00002998 , avant le : 13/06/2024.
A l'adresse mail suivante : recrutementdrh3@mairie-toulouse.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.