Responsable cellule informatique recensement domanialité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031231101254156
Publiée le 14/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
32 RUE VALADE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
21/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Toulouse, labellisée 3 fleurs par " Villes et Villages Fleuris", compte 13 squares, 161 parcs et jardins et 160 000 arbres représentant une surface totale à ce jour de 1.157 hectares (960 ha sur le territoire de la commune et 197 ha communautaires). Elle compte aussi trois jardins labellisés "Jardins Remarquables".
La Direction du Patrimoine Végétal gère en lien avec les 5 directions territoriales l'entretien des espaces verts, la création et la rénovation des jardins publics et des aménagements paysagers, la gestion et l'entretien du patrimoine arboré, la production et le fleurissement des massifs ainsi que les projets de végétalisation citoyenne tels que les fleurs sur mon mur ou les végétalisations de bâtiments publics par exemple.
La Direction du Patrimoine Végétal gère en lien avec les 5 directions territoriales l'entretien des espaces verts, la création et la rénovation des jardins publics et des aménagements paysagers, la gestion et l'entretien du patrimoine arboré, la production et le fleurissement des massifs ainsi que les projets de végétalisation citoyenne tels que les fleurs sur mon mur ou les végétalisations de bâtiments publics par exemple.
Missions / conditions d'exercice
Chargé des SI Géographiques
- Analyser les squelettes de base de données
- Evaluer les besoins de la direction et les opportunités technologiques
- Maintenir les bases et consolider les données
- Concevoir de nouvelles architectures et rendre les systèmes accessibles
- Analyser les besoins et les opportunités, élaborer un cahier des charges, contribuer à la mise en œuvre d'une solution pertinente, réceptionner une prestation
- Analyser les demandes cartographiques des agents et produire des cartographies
Analyste données - Analyse et mise à disposition des statistiques décisionnelles
- Paramétrer les applications permettant aux managers de personnaliser leurs environnements, leurs processus métier et leurs indicateurs de pilotage
Chargé de support et service des SI
- Centraliser et valider les habilitations, droits et profils des utilisateurs de la Direction
- Développer et maintenir l'application de gestion de tickets d'incidents MANTIS pour la DJEV
- Tenir à jour un référentiel des procédures
- Gérer en niveau 2 de service les demandes et les incidents non résolus par le CE de la cellule informatique
Chargé de méthodes SI
- Développement et écriture de procédures d'accompagnement des agents au changement
- Amélioration continue des outils et procédures d'aide et de partages d'information entre services de la DJEV
- Analyse des besoins d'amélioration des pratiques, de construction des modélisations de données MCD, MLD, UML
Activité de communication :
- Diffuser les règles d'utilisation et les bonnes pratiques (sensibiliser les utilisateurs aux règles de sécurité informatique et veiller à leur respect, accompagner les procédures de la DN, etc.)
- Assurer le lien entre la DJEV et la DN
- Ambassadeur M365
Activité administrative :
- Gérer les droits d'accès au serveur, aux boites mail thématiques et à M365 (TEAMS, ONE DRIVE, SHAREPOINT)
Suivi de la domanialité
- Auditer les services pour développer des procédures de collecte et repérage en temps réel des domaines territoriaux d'intervention des services de la direction et leurs spécificités. Faire évoluer ces procédures pour faciliter l'accès à l'info.
- Gestion des données SIG Map Info, retouche de dessins sous GIMP, Collecte et archivage de données patrimoniales
- Analyser les squelettes de base de données
- Evaluer les besoins de la direction et les opportunités technologiques
- Maintenir les bases et consolider les données
- Concevoir de nouvelles architectures et rendre les systèmes accessibles
- Analyser les besoins et les opportunités, élaborer un cahier des charges, contribuer à la mise en œuvre d'une solution pertinente, réceptionner une prestation
- Analyser les demandes cartographiques des agents et produire des cartographies
Analyste données - Analyse et mise à disposition des statistiques décisionnelles
- Paramétrer les applications permettant aux managers de personnaliser leurs environnements, leurs processus métier et leurs indicateurs de pilotage
Chargé de support et service des SI
- Centraliser et valider les habilitations, droits et profils des utilisateurs de la Direction
- Développer et maintenir l'application de gestion de tickets d'incidents MANTIS pour la DJEV
- Tenir à jour un référentiel des procédures
- Gérer en niveau 2 de service les demandes et les incidents non résolus par le CE de la cellule informatique
Chargé de méthodes SI
- Développement et écriture de procédures d'accompagnement des agents au changement
- Amélioration continue des outils et procédures d'aide et de partages d'information entre services de la DJEV
- Analyse des besoins d'amélioration des pratiques, de construction des modélisations de données MCD, MLD, UML
Activité de communication :
- Diffuser les règles d'utilisation et les bonnes pratiques (sensibiliser les utilisateurs aux règles de sécurité informatique et veiller à leur respect, accompagner les procédures de la DN, etc.)
- Assurer le lien entre la DJEV et la DN
- Ambassadeur M365
Activité administrative :
- Gérer les droits d'accès au serveur, aux boites mail thématiques et à M365 (TEAMS, ONE DRIVE, SHAREPOINT)
Suivi de la domanialité
- Auditer les services pour développer des procédures de collecte et repérage en temps réel des domaines territoriaux d'intervention des services de la direction et leurs spécificités. Faire évoluer ces procédures pour faciliter l'accès à l'info.
- Gestion des données SIG Map Info, retouche de dessins sous GIMP, Collecte et archivage de données patrimoniales
Profils recherchés
Issu de formation supérieure en informatique, vous maitrisez les systèmes d'information ainsi que l'architecture des réseaux. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités ainsi qu'en matière de gestion de projets et organisation des services d'assistance technique. Reconnu pour votre capacité d'organisation, réactivité et autonomie, vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes apprécié pour votre esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561222922
Informations complémentaires
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00001394 à l'adresse nabila.maazouz@mairie-toulouse.fr avant le 21/11/2023.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.