Un chef ou une cheffe du pôle juridique et marchés
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031231101258258
Publiée le 17/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 RUE VALADE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole ont lancé une démarche de déconcentration de leurs fonctions ressources en instaurant sur les missions achats-marchés des services opérationnels achats-marchés (SoAM) placés auprès des directions métiers. Ces services ont pour objectif de permettre une plus grande réactivité pour les directions métiers, de la fluidité dans les échanges avec la direction ressource, de la sécurisation des données et la professionnalisation des agents du réseau intervenant sur ces fonctions.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice ressources, vous êtes en charge du pilotage du service juridique et SoAM dont vous encadrez l'équipe. Vous assurez le conseil et l'accompagnement juridique de l'ensemble des directions de la direction générale Culture et participez à la mise en œuvre des projets structurants de la direction générale. Dans le cadre de vos missions, vous :
- élaborez et suivez les dossiers juridiques pilotés par la Directrice: recherche et veille juridique, élaboration et production de procédures et tableaux de bord
- piloter l'équipe administrative et juridique (2 agents). A ce titre, vous :
- veillez à la bonne conduite du suivi administratif de la préparation de l'ensemble des instances délibérantes Ville et Toulouse Métropole
- contrôlez les documents juridiques (conventions, avenants, délibérations, décisions, etc.) transmis par l'ensemble des directions de la direction générale culture avant l'envoi aux services des assemblées et conseil municipal
- assurez le dialogue avec les directions et supervisez la collecte, l'organisation et l'exploitation des données via le logiciel Oxyad
- pilotez l'équipe achats-marchés en lien avec le responsable du SoAM (8 agents). A ce titre, vous :
- supervisez et participez au conseil sur les procédures : seuils, expertises, risques, contentieux
- assurez la programmation, le suivi de la rédaction des marchés
- assurez les relations avec la Direction de la Commande Publique (DCP), la direction des affaires juridiques et des assemblées (DAJA) et les services prescripteurs
- élaborez et suivez les dossiers juridiques pilotés par la Directrice: recherche et veille juridique, élaboration et production de procédures et tableaux de bord
- piloter l'équipe administrative et juridique (2 agents). A ce titre, vous :
- veillez à la bonne conduite du suivi administratif de la préparation de l'ensemble des instances délibérantes Ville et Toulouse Métropole
- contrôlez les documents juridiques (conventions, avenants, délibérations, décisions, etc.) transmis par l'ensemble des directions de la direction générale culture avant l'envoi aux services des assemblées et conseil municipal
- assurez le dialogue avec les directions et supervisez la collecte, l'organisation et l'exploitation des données via le logiciel Oxyad
- pilotez l'équipe achats-marchés en lien avec le responsable du SoAM (8 agents). A ce titre, vous :
- supervisez et participez au conseil sur les procédures : seuils, expertises, risques, contentieux
- assurez la programmation, le suivi de la rédaction des marchés
- assurez les relations avec la Direction de la Commande Publique (DCP), la direction des affaires juridiques et des assemblées (DAJA) et les services prescripteurs
Profils recherchés
Issue d'une formation supérieure juridique ou en gestion des marchés publics (minimum Bac+5), vous maîtrisez la réglementation des marchés et achats publics.
Vous avez une connaissance approfondie des procédures administratives, du CGCT (code général des collectivités territoriales) et des spécificités relatives au domaine du spectacle.
Vous maîtrisez l'outil bureautique et savez rédiger les pièces administratives d'un marché.
Vous savez analyser un besoin, négocier et conduire une démarche projet.
Doté de grandes capacités de communication et de dialogue, vous savez fédérer les équipes que vous encadrez.
Rigoureux et reconnu pour votre sens de l'analyse, vous savez élaborer des méthodologies.
Enfin, vous avez une expérience avérée dans les champs de la co-construction et du travail d'équipe.
Vous avez une connaissance approfondie des procédures administratives, du CGCT (code général des collectivités territoriales) et des spécificités relatives au domaine du spectacle.
Vous maîtrisez l'outil bureautique et savez rédiger les pièces administratives d'un marché.
Vous savez analyser un besoin, négocier et conduire une démarche projet.
Doté de grandes capacités de communication et de dialogue, vous savez fédérer les équipes que vous encadrez.
Rigoureux et reconnu pour votre sens de l'analyse, vous savez élaborer des méthodologies.
Enfin, vous avez une expérience avérée dans les champs de la co-construction et du travail d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561222922
Informations complémentaires
Éléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : 71 rue du Taur à Toulouse
+ d'infos : Laure de Marezat, directrice ressources de la culture au 05 61 22 33 45, ou Isabelle Bouysses, responsable SoRH ressources culture au 05 36 25 22 47
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00001807 à l'adresse mail : recrutementdrh6@toulouse-metropole.fr avant le 08/12/2023
Lieu de travail : 71 rue du Taur à Toulouse
+ d'infos : Laure de Marezat, directrice ressources de la culture au 05 61 22 33 45, ou Isabelle Bouysses, responsable SoRH ressources culture au 05 36 25 22 47
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00001807 à l'adresse mail : recrutementdrh6@toulouse-metropole.fr avant le 08/12/2023
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.