Un(e) infirmier(ère) de groupement
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Offre n° O031231101261974
Publiée le 21/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49 CHE DE L ARMURIE, Colomiers (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
04/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Cadre supérieur de santé de SPP
Cadre de santé de SPP
Infirmier de SPP hors classe
Infirmier de SPP
Cadre de santé de SPP
Infirmier de SPP hors classe
Infirmier de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d'un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 1800 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d'incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
- Mettre en œuvre les actions de formations initiales et continues de l'ensemble des membres du SSSM en lien étroit avec le groupement formation
- Assister le médecin chef, l'infirmier chef et l'ensemble de la chefferie santé dans l'organisation et la gestion du service de santé
- Animer et coordonner les activités des personnels qui lui sont rattachés fonctionnellement
- Participer aux actions de formation de l'ensemble des agents du SDIS dans le domaine des secours et soins d'urgence aux personnes et notamment les séquences assurées par les membres du SSSM
- Participer à l'animation de la composante volontaire du SSSM pour les activités de santé en service, formation et opérationnelles
- Participer activement aux missions de promotion, développement et pérennisation du volontariat, notamment pour les membres du SSSM
- Participer au suivi et à l'évaluation annuelle des infirmiers SPV
- Participer aux actions de médecine préventive, au suivi médical des agents et à la gestion des centres médicaux en lien avec les médecins responsables
- Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein du service de santé, à la mise en œuvre des indicateurs et tableaux de bord
- Encadrer des groupes de travail, une équipe ou un service dans le cadre d'activités fonctionnelles du SSSM
- Participer aux gardes, astreintes et missions opérationnelles du SSSM dont les actions de santé publique au profit des populations
Contraintes particulières :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service et de l'activité de secours et d'intervention
- Continuité de service indispensable (gardes, astreintes et disponibilité)
- Participation aux activités des autres services du groupement secours médical
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du département
- Mettre en œuvre les actions de formations initiales et continues de l'ensemble des membres du SSSM en lien étroit avec le groupement formation
- Assister le médecin chef, l'infirmier chef et l'ensemble de la chefferie santé dans l'organisation et la gestion du service de santé
- Animer et coordonner les activités des personnels qui lui sont rattachés fonctionnellement
- Participer aux actions de formation de l'ensemble des agents du SDIS dans le domaine des secours et soins d'urgence aux personnes et notamment les séquences assurées par les membres du SSSM
- Participer à l'animation de la composante volontaire du SSSM pour les activités de santé en service, formation et opérationnelles
- Participer activement aux missions de promotion, développement et pérennisation du volontariat, notamment pour les membres du SSSM
- Participer au suivi et à l'évaluation annuelle des infirmiers SPV
- Participer aux actions de médecine préventive, au suivi médical des agents et à la gestion des centres médicaux en lien avec les médecins responsables
- Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein du service de santé, à la mise en œuvre des indicateurs et tableaux de bord
- Encadrer des groupes de travail, une équipe ou un service dans le cadre d'activités fonctionnelles du SSSM
- Participer aux gardes, astreintes et missions opérationnelles du SSSM dont les actions de santé publique au profit des populations
Contraintes particulières :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service et de l'activité de secours et d'intervention
- Continuité de service indispensable (gardes, astreintes et disponibilité)
- Participation aux activités des autres services du groupement secours médical
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du département
Profils recherchés
Profil recherché :
- Un(e) infirmier(ère) du cadre d'emplois des infirmiers ou cadres de santé de
sapeurs-pompiers-professionnels par voie de mutation, de détachement ou de recrutement sur liste d'aptitude
- FAE de groupement SSSM souhaitée
Conditions d'exercice :
- L'ensemble des membres du SSSM est placé sous l'autorité du médecin-chef, directeur du pôle santé et bien-être en activité
- L'infirmier ou cadre de santé sera placé sous l'autorité directe de l'infirmier-chef au sein du groupement secours médical
Qualités et aptitudes attendues :
- Connaissance de l'organisation des SDIS exigée
- Expérience d'infirmier de sapeurs-pompiers professionnel et volontaire souhaitée
- Capacité à élaborer des séquences de formation par la simulation et former aux secours et soins d'urgence aux personnes souhaitée
- Expérience dans la coordination opérationnelle de moyens et le soutien sanitaire souhaitée
- Disponibilité et rigueur dans le travail
- Capacité d'adaptation et sens des responsabilités
- Respect de la hiérarchie et des personnes placées sous son autorité
- Capacité à travailler de façon transversale avec l'ensemble des personnels du SDIS et de ses partenaires
- Un(e) infirmier(ère) du cadre d'emplois des infirmiers ou cadres de santé de
sapeurs-pompiers-professionnels par voie de mutation, de détachement ou de recrutement sur liste d'aptitude
- FAE de groupement SSSM souhaitée
Conditions d'exercice :
- L'ensemble des membres du SSSM est placé sous l'autorité du médecin-chef, directeur du pôle santé et bien-être en activité
- L'infirmier ou cadre de santé sera placé sous l'autorité directe de l'infirmier-chef au sein du groupement secours médical
Qualités et aptitudes attendues :
- Connaissance de l'organisation des SDIS exigée
- Expérience d'infirmier de sapeurs-pompiers professionnel et volontaire souhaitée
- Capacité à élaborer des séquences de formation par la simulation et former aux secours et soins d'urgence aux personnes souhaitée
- Expérience dans la coordination opérationnelle de moyens et le soutien sanitaire souhaitée
- Disponibilité et rigueur dans le travail
- Capacité d'adaptation et sens des responsabilités
- Respect de la hiérarchie et des personnes placées sous son autorité
- Capacité à travailler de façon transversale avec l'ensemble des personnels du SDIS et de ses partenaires
Contact et modalités de candidature
Contact
groupement.rh@sdis31.fr
Informations complémentaires
Les renseignements peuvent être pris auprès de l'infirmier chef, le Clc Claude MELCHIADE au 05.61.06.36.10.
Le dossier de candidature constitué d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressées avant le jeudi 4 janvier 2024 dernier délai, par courriel à l'adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l'armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats ayant la qualité de fonctionnaire fourniront également :
le dernier arrêté de situation administrative ;
l'arrêté de nomination dans le grade ;
le cas échéant, le justificatif d'inscription sur liste d'aptitude ;
les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel.
Le dossier de candidature constitué d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressées avant le jeudi 4 janvier 2024 dernier délai, par courriel à l'adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l'armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats ayant la qualité de fonctionnaire fourniront également :
le dernier arrêté de situation administrative ;
l'arrêté de nomination dans le grade ;
le cas échéant, le justificatif d'inscription sur liste d'aptitude ;
les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel.
Adresse de l'employeur
SDIS de Haute-Garonne
>49 CHE DE L ARMURIE
31770 COLOMIERS
>49 CHE DE L ARMURIE
31770 COLOMIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.